吉林长春招聘大堂经理，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先，请联系梁经理。

吉林长春温泉园区招聘经理职位，薪资每月3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张女士。

招聘酒店/宾馆经理，薪资优厚超过3000元每月，有相关工作经验者优先，联系人为术铭，地点位于吉林长春。

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

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摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

招聘：主管（环境好+工作餐）薪资：4000-4500元/月四平市铁西区壹号餐厅招聘主管2人【工作内容】：统筹餐厅日常运营，管理员工服务，处理客诉，把控品质与卫生，提升业绩。【岗位要求】：品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服务有耐心。【薪资福利】：4000-4500【工作时间】：早9晚9，有休息公休两天【工作地点】：铁西区英雄街河西委海银御景小区2号楼欢迎求职者咨询或电话联系~

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

招聘烧烤店主管一名，电话联系

长春赛德广场附近招聘外墙喷水包沙工人，按日工计算，薪资500元一天，工作周期约半个月，工资一天一结，具体待遇可自行核实。

长春市立鑫装卸搬运中心招聘：主要以卸车为主，各种食品，饮料，矿泉水，大米白面豆油，蔬菜水果等物品，物品以码托盘为主计件工资，日工资200-500元，工资10天一结，期间可以随时借工资要求18-60周岁能吃苦耐劳有责任心，长期稳定工作的，有经验者优先提供食宿，宿舍条件好，可淋浴，有洗衣机，交意外险电话：

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招聘消防电工中工多名，工作地点在长春。

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

长春招聘经理招聘待遇10000月休2天()要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上，体重120斤以内，形象好气质佳3.能控店，有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步：赵总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 具备基础财务意识与数据分析能力

二道招客房服务员2位（常年）包吃包住3500底薪+200奖金+提成

招聘食堂主管，薪资4000-4500元/月，工作地点吉林长春，岗位职责为提高服务质量和效率，监督指导食堂员工，岗位要求严格或公司官网。

高薪诚聘｜快餐档口店长、副店长地点：长春理工大学春明湖校区（米沙子）店长保底6000，副店保底5000，提供住宿，寒暑假带薪，享在职股份晋升：店长→区域经理→省区总经理要求：熟悉快餐制作，有肯德基/麦当劳/德克士经验优先；店长自备电动汽车通勤，家住米沙子周边，会带团队，踏实稳定联系人：王先生

9-21/10~22倒班，需要干活不需要长时间站立。需要通岗。 底薪4000+200，第一个月试用期，第二个月开始加提成。综合5000以上。月休4天 学历年龄不限，肯干就行 另招全职，兼职

全季解放大路店诚聘客房服务员，要求：50以下有无经验均可，勤劳肯干，有团队意识。薪资：4000-5000待遇优厚底薪+节假日三薪+工龄奖+年终奖+五险+高温补贴+带薪年假+节假日福利工作环境温馨，提供免费工作餐酒店地址:解放大路与立信街交汇联系电话：

全季酒店招聘啦夜班客房服务员1名（55岁以内）上班：14:00–22:00月休4天，供食宿，购买六险节假日福利工龄工资高温补贴带薪年假地址：长春市九台区东湖街道玫瑰园1号商务楼TEL:+86-曲经理

招客房服务员，月薪超过2300元，优先考虑有经验者，请联系吉林长春技术经理。

烧烤店招聘经理6500+200+2天休息