长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

招聘管家部经理/主管，薪资为5000-6000。酒店管理专业或有酒店管理经验者优先。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房整体工作，合理安排员工排班与日常分工；监督客房卫生、前台接待、退房办理、宾客引导等各项服务流程，把控服务质量；处理客人咨询、投诉及突发问题，妥善协调客诉，维护酒店口碑与顾客满意度；检查酒店公共区域及客房设施设备状态，及时上报维修和损耗物资；带领基层员工做好服务培训与日常考勤，规范岗位纪律；完成店长或老板交代的各项日常经营管理工作。任职要求：有1-3年酒店、宾馆或民宿主管、前厅管理相关经验；熟悉酒店运营流程、客房保洁及前台接待全套工作；性格稳重有责任心，沟通能力强，会处理客诉，具备服务意识；做事踏实细心，有团队管理能力，同行业经验者优先录用。福利待遇包括月正常休息、节日福利、绩效提成；工作环境舒适，人际关系简单，团队氛围好；能力优秀者可晋升店长，发展空间稳定。工作时间：8:30至17:30。

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

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汽车厂洗浴酒店招聘宾主管1名，要求有经验，上24休24，底薪3800300满勤加提成宾服务员2名24休24，2500加300满勤加提成鞋吧1名，上24休24，2500加满勤300加提成，电话同步

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星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.大专以上学历，有餐饮管理经验者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

某单位招聘电工一名，要求58周岁以下，职业操作证，无犯罪记录，工作时间，早8点30到5点半，周六周日双休，值班除外，主要是营区内电路检修，活不累，险前工资3300。意者请联系地址：长春市朝阳区湖宁路南翰邦鸿业西50米

招聘凉菜刺身师傅大约替半个月，具体和老板细谈，电话红姐说金山介绍，水军绕行

招聘内保洁员：外保2400，65岁以下，男女不限，身体好，可以适当放宽年龄。要求：能吃苦耐劳，服从分配，身体健康，责任心强工作时间：7:00-16:30工作地点:临河街与彩云街交汇可乘坐地铁4号线，162，17，190月休4天联系电话:

伟航鸡汤米线招聘后厨服务员！小时工1名5:00-8:00工作内容：洗菜、配菜、刷碗、炸鸡联系方式:赵宇(同步)工作地址：长春市高新区硅谷西街与佳园路交汇南行100米。

长春市绿园区招腻子/大白/墙漆

莱西市重庆中路小四川酒店（川渝饭店）店面经理（店长）：5000-8000元/月月休，节假日福利，免费食宿电话：

内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上，高中学历。底薪3000元，加酒水提成和绩效，综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人：汤先生。

内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上，高中学历。薪资为底薪3000元加酒水提成加绩效，综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人：王先生。

隆昌县满香园大酒店（莲峰香满园）招聘领班3名，，40岁以下，服从安排，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3500。地址位于隆昌县金鹅镇康复东路62号（莲峰公园内）。联系人：吕安丽。

隆昌市金鹅宾馆有限责任公司招聘大堂副经理1名。要求高中及以上学历，专业不限，，38岁以下，身高158cm以上，形象良好，善于沟通，能够处理客诉。月薪3000元起加提成。工作地点为隆昌市金鹅宾馆有限责任公司。

亚泰会议中心招聘客房服务员一名，底薪2600，10间底房5角一间，10间以上8元一间，20间以上9元一间，不分退住综合工资5000到6000左右，生日福利，供吃供住，五险一金，月休四天，法定节假日，满一年有年假地址:净月新城大街与天泽大路交汇亚泰会议中心联系电话:

客房服务员1人，工作时间早8点至晚5点，4天一个夜班，夜班时间：早8:00到晚9:00，法定节假日3倍工资，高温补贴，生日福利，节日福利等，要求年龄50岁以内，综合薪资3000-4000元联系电话：

招聘前台一名，男女不限，要求25岁以上，有经验者优先。工作地址位于农安县悦来智慧酒店。

招聘客房服务员1名。，年龄55周岁以下，身体健康，服从领导安排。薪资福利为底薪、提成、满勤奖、保险及节假日福利合计每月5000元以上。工作时间为二班倒，包括白班和夜班。工作地址位于长春市朝阳区万宝街与大兴路交汇处综合楼。

招聘厨师长一名，，年龄在55岁以内，持有厨师证，擅长辽菜，川菜经验者优先，。薪资为6500元，提供住宿。除食堂人员外，餐费自理，可在食堂用餐，物美价廉。入职后表现优异者，。工作地址为吉林省长春市宽城区兰家镇小城子路中粮公司。

合隆如家商旅酒店招聘客房服务员1名，计件工资2500-4000元（保底2350元），要求30-50岁，身体健康无传染病上班时间八点到下午五点，月休四天，法定节假日三薪，可提供食宿，入职招聘前台1名要求30-40岁，身体健康无传染病上班时间：A.B.O三班倒班。法定节假日三薪，可提供食宿，入职底薪2700元.办卡有提成。联系电话：陈经理咨询电话时间:早八点到五点之间

招聘招聘招聘汉庭长春合隆客运站酒店诚聘：前台接待2名，男女不限待遇优厚:基本工资五险法定节假日三薪酒店地址:长春市宽城区合隆镇北青年路与繁华路交汇处（合隆客运站旁）

开发区中餐招聘楼层主管2名薪资4800+200成手服务员5名薪资4300+200成手吧员1名薪资3500+200以上岗位每月公休2天生日假1天联系电话:

招聘客房服务员1名，，年龄55周岁以下，身体健康，服从领导安排。薪资福利为底薪加提成加满勤加保险加节假日福利，综合月薪5000元以上。工作时间实行二班倒（白班、夜班）。工作地址位于长春市朝阳区万宝街与大兴路交汇处综合楼。

全季西湖大路店招聘客房服务员底薪2790+提成综合工资3500---5500交保险，年总奖，工龄工资，生日福利，高温补贴，三薪。有工作经验优先。联系电话