
酒店经理月结
君林雅筑(吉林省)酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历,年龄20-35岁,有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险,享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄要求20至55岁。薪资面议,带薪公休2天,满勤奖200元,提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。
酒店经理1-2人
吉林长春招聘酒店类管理岗位人员,共招聘两名,面向35岁以下大专以上学历人群,具备相关工作经验者待遇优厚,并享有食宿、社保等福利及多个岗位选择空间。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
延边安图县前台薪资福利:一经录用,待遇优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳,热情服务,沟通能力强。
前台
薪资福利:一经录用,待遇优厚
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险法定节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员1-2人月结
长春市衢州鸭头店服务员2名底薪5000年龄不超过25—45岁均可,每个月两天休息。长春市宽城区中东港沙之船美食负一电话:
A2
招A2司机1名,必须成手,开过13米花篮的,知道经管车的,会看导航,东三省配货,无经验的不要打电话浪费时间,农安接车,
吉林长春烧烤店找热菜师傅替班10号一天(周一),成手,干净利索,联系电话:,地点:内
上什1-2人
烧烤店找热菜师傅替班10号一天(周一),成手,干净利索,联系电话:,地点:长春市内
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
服务员开荒保洁保洁
农安南环《李家烧鸡熏酱馆》招聘以下岗位:前厅经理1名,要求能力强,薪资面议。前台主管1名,底薪4500元,加2天公休、200元满勤奖、每半年底薪涨200元,另有酒水提成。服务员5名,底薪4000元,加2天公休、200元满勤奖、每半年底薪涨200元,另有酒水提成。切熟食1名,底薪3800元,加200元满勤奖、1天公休。保洁2名,月薪3000元,加1天公休、100元满勤奖。要求踏实靠谱、能长期工作,有经验者优先。联系电话:。
客房服务员月结
长春市春天宾馆招聘客房保洁房扫【薪资待遇】1. 固定月薪3600元,无底薪、无底房、无提成,工资稳定不浮动,收入有保障2. 提供一日三餐,一顿一块钱,不用自己花钱吃饭3. 每月休息6天,作息规律,排班清晰不混乱【客房人员配比】宾馆总计65间客房,房扫团队共5人分摊,人均工作量适中,不会超负荷赶房【排班制度】固定循环班次上3个白班→上1天1宿→休1天1宿,循环倒班,休息时间充足【岗位职责】1. 按照酒店标准清扫客房,换布草、拖地、卫生间消毒、补齐洗漱用品2. 及时上报客房设施损坏、客人遗留物品3. 维护工作车清洁、保洁工具整理,服从客房主管安排工作地点:长春市春天宾馆联系电话:
吉林长春招聘前厅领位。要求年龄20-28岁,身体健康,形象良好。身高需160cm以上。有收
4000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领位。要求年龄20-28岁,身体健康,形象良好。身高需160cm以上。有收银经验,有餐饮收银经验者优先。高中及以上学历,具备一定的语言沟通能力,且可长期从事。工作内容包括:做好迎宾准备工作,随时迎接顾客;熟悉店内宾客座位情况,做好引导与协调;为用餐客人提供问询及解释说明;照顾等候区客人,提供帮助和服务;负责店内客遗物品的保管、登记及归还;做好与其他岗位人员的协助工作;负责将宾客满意地送出餐厅,并向宾客道谢道别;服从领导指挥,积极完成领导交办的其他事宜。薪资福利:工资4000元-7000元,供吃供住,月休四天,缴纳保险,有工龄奖金和效奖金。工作地址:南三环与临河街交汇,玖壹咖啡4楼。
酒店前台
合隆镇柏利桌球宾馆招前台收银一名,要求20岁以上、性格开朗、长期稳重、认真负责,上24休48,有经验者优先
客房经理月结
长春市政府桔子水晶酒店诚聘客房经理1名地址:长春市南环路1088号周边政企、商圈密集,市场资源丰富工资面议,待遇优厚,欢迎自荐推荐
酒店前台月结
铂尔漫宾馆(合隆店)招聘前台收银员,上一休二,底薪2000元满勤100饭补200房间提成业绩提成会员卡OTA提成工龄奖满半年起算,保底工资还会根据个人能力上涨有前台经验者优先电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况
3. 配合主管完成布草收发、楼层巡查及安全防范工作
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)清洁与秩序,维护酒店整体形象
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的应变与协作能力
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用普通话交流
服务员洗衣工客房经理
绿园区洗浴酒店招聘宾经理/客房经理,上24休24,首月4800,次月开始6000宾服务员,上24休24,首月3200,次月开始3900前厅收银员,上24休24,首月4300,次月开始5400前厅鞋吧接待员,上24休24,首月3500,次月开始4400左右客房保洁,上24休24,首月3400,次月开始4200洗衣房叠衣工,负责叠衣服,上24休24,3300电话同步
服务员餐饮收银传菜员厨师长洗碗工
韩大伟小火炉烧烤招聘前厅和后厨岗位。前厅岗位:店长,薪资10000元以上。经理,薪资6500元加200元。服务员,薪资4800元加200元。收银员,薪资4800元加200元。传菜员,薪资4000元加200元。撤台,薪资3300元加200元。后厨岗位:厨师长,薪资8000至10000元。洗碗工,薪资3800元加200元。碳工,薪资4300元加200元。待遇:以上前厅岗位均有提成加奖金,包食宿,有工龄奖,月休2天。工作地点:净月肆季南河粉沙滩。
服务员餐饮收银
长春市北湖北湾三期小地桌碳烤鲜牛肉35元一斤招聘:领班薪资待遇5000元到6000元,看能力,工休2天加满勤200,加酒水提成!!!收银底薪4200,加酒水提成加满勤!!!服务员底薪3800元,加满勤200,加酒水提成!公休2天!!!待遇优惠,名额有限!联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘长春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。