酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

能吃耐苦，心态良好，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗位职责 1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续，核对客人信息，操作收银系统，处理房费收取、开票等工作； 2、解答客人咨询，介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息，妥善处理客人咨询、简单客诉，做好现场安抚； 3、接听前台电话，接收线上平台订单，核对房态，做好预订登记、留言转达； 4、做好前台区域卫生、物料整理，交接班台账登记，做好班次交接； 5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求，维护前厅秩序； 6、完成领导安排的其他前厅相关工作。 任职要求 1、年龄 18‑38 岁，学历不限，有无酒店经验均可，有前台、门店接待经验优先； 2、五官端正，普通话流利，善于沟通，服务意识强，做事细心有耐心； 3、能接受轮班制（早 / 中 / 晚班，有专职夜班基本不需要上夜班），服从排班安排； 4、会基础电脑打字操作，会简单办公软件； 5、性格沉稳，抗压能力好，遇到问题可以灵活应对，有团队意识； 6、无不良记录，身体健康。 薪资福利 综合薪资：3500元+，底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励，多劳多得 福利：月休 4 天，法定节假日按国家标准执行。包吃住，宿舍环境良好；节日福利，员工团建，定期培训，晋升通道清晰（前台→领班→主管→店助→店长） 工作时间：轮班倒班制，8 小时班次，8-16,16-24,24-8 欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递，有意直接投递简历或电话联系面试

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

张家界水果批发市场内做饭阿姨：年龄不限工作时间具体可面议要求:年龄18-55无不良嗜好品行端正水果销售数名长期综合薪资：面议工作时间无具体可面议要求：年龄18-50无不良嗜好品行端正有过销售工作经验的优先考虑地址:张家界市水果批发市场内联系人:

张家界水果批发市场内做饭阿姨：年龄不限工作时间具体可面议要求:年龄18-55无不良嗜好品行端正水果销售数名长期综合薪资：面议工作时间无具体可面议要求：年龄18-50无不良嗜好品行端正有过销售工作经验的优先考虑地址:张家界市水果批发市场内联系人:

招聘1.张家界市中心中医院配菜2名，工资3000-3200元2.张家界永定区解放路好想来超市收银2名，工资3000-3500元，联系电话

72奇楼夜市摊位招聘长期销售人员2名，年龄45岁以下，形象气质佳，沟通能力强者优先录用，吃苦耐劳服从管理薪资待遇：工资面议，月休两天工作时间：上夜班，工作时间7小时，从下午五点到十一点联系电话：

胡厨。电话打不通，直接。没诚意勿扰招聘湘菜厨师长一名，能持续高效研发菜品，能做网红菜，对各个菜系理解能力都有一定深度，对湖南各种粉面小吃精通。底薪一万再加门店品牌品牌百分之五的股份。联系电话

高湾经济区物业招聘【物业主管】：工资待遇：3000元/月+绩效（绩效面谈），每周单休一天（避开周六周日）能力优秀工资待遇可议岗位职责：房管部管理接待业主家报修，协调维修和各部门工作。对接外联工作有物业从业者经验者优先，工作时间：8：00-17：00提供午餐。年龄：60岁以下工作地点：高湾地区咨询电话：*请在工作时间拨打电话

天山镇物业公司招聘。1.合格物业经理两名！！！2.经理助理兼职司机一名！！！3.物业修理工两名！！待遇优厚！月薪+年终奖+带薪旅游+月奖金。4.合格保安和保洁各5名。以上工种要求敬业力和执行力必须到位，全身心想着物业公司工作范围，吃苦耐劳，服从安排！招聘电话

市区某中学招聘项目经理1名，要求：35‑55周岁，品行端正，有物业管理相关经验优先。薪资待遇面议电话：

品质万腾，园林社区前景长期稳定，工作和谐新项目入市，诚招优秀的你入职曹敏

招聘：植桂园水岸壹品薪资：3000-4000全面负责小区物业项目日常管理，统筹保洁、保安、客服、工程人员工作。接待业主咨询、投诉，协调处理各类矛盾。园区设施、安全、装修巡查，排查隐患，处理突发情况。组织物业费收缴，管理项目台账、资料。对接社区及相关部门，落实物业各项服务制度。任职要求有物业项目管理经验，熟悉物业全套工作。沟通能力强，会人员管理，能处理业主纠纷。责任心强，能现场巡查，吃苦耐劳。薪资面议联系电话：

招聘：客房中夜班薪资：2400元以上/月有经验优先

11：前台-张家界城市情侣主题酒店-市区-1名-3000-4000元/月-

招聘岗位职责：1、负责办理客人住房入住登记，退房；2、大厅公共区域卫生；薪资待遇：民宿前台1人底薪3K+提成（含退房房+续住房）全勤奖励：200元绩效奖励：无服务差评300元，出现服务差评单次100夜间帮忙烧烤摊和土特产店的另算任职要求：25岁以上1、有酒店或者民宿工作经验2、工作认真仔细，严谨细心，服从领导安排；具有良好的团队精神；3、热情开朗，善于沟通，有较强的服务意识；综合工资5000左右工作地点：张家界市永定区老木峪隧道旁。

竹子·梵悦酒店招聘以下岗位①前台：3名工资底薪3000-4000②工程师傅：1名工资4500③客房领班：2名工资3500④客房服务员：5名（底薪2600，保底12间，超房10元/间）福利待遇：月休4天＋包吃包住＋法定节假日＋社保具有相关工作经验，有责任心，服从管理，有意向可面试~工作地点：张家界永定区碧桂园联系方式：吴（）

张家界市永定区影视城博毅酒店招聘一、酒店前台1名岗位要求：熟手，能够熟悉掌握酒店前台各项工作流程2、形象气质佳，有礼貌性格好！薪资待遇：月休三天，底薪2800，加200全勤，加200绩效，加300餐补，加好评提成，加节日补贴，加生日补贴二、客房大姐1名岗位要求：熟手岗位薪资：底薪2600+200全勤+200公区卫生！月休2天保底4000左右联系电话：（）工作地址：市中心招聘！（，谢谢）

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

招客房主管,薪资4000元以上/月,联系吴总

酒店前台熟手，能够熟悉掌握酒店前台各项工作流程2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资福利:月休3天，底薪2800，加200全勤，加200绩效，加300餐补，加好评提成，加节日补贴，加生日补贴招工人数:1名工作地址:市中心

客房服务员年龄28-50岁，经验不限，肯吃苦耐劳薪资福利:2400-5000元/月，包吃包住、享受国家法定节假日，月例休4天+法定节假日补休招工人数:数名工作地址:武陵源

前台接待1年以上酒店前台经验薪资福利:底薪3000+提成，综合5000-7000元/月招工人数:3名包工作餐包住｜月休2-3天｜生日福利｜有社保｜年假｜节日福利｜年底奖金（）曹女士武陵源，导航搜“柏豪·青禾里”，每日10:00-17:00可到店面谈说优先录取工作地址:武陵源，导航搜“柏豪·青禾里”

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，细致耐心 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳