招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

幺妹火锅九华店招聘，收营员2名，服务员若干名

肯德基兼职or灵工 【工作内容】 1 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天，空余时间多可以安排每周6天（具体时间需要看门店，请发附近门店名字给我查询，谢谢） 【薪酬福利】： 1、 可周结，综合每月3000-3500左右 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

完成餐厅到店客人的接待工作

负责打包 有事做事 没事就玩游戏。要求细心尽量不要出错 需要熬夜 下班打扫一下卫生 大部分体力活都是我干 下午没事做可以睡一会觉 平峰期耍手机 玩游戏都可以 一天单不多几十单到一百多单。月薪3500到4000 只需要年轻人。

酒店服务员！ 接受实习生！ 1. 温泉部服务员 岗位职责： 负责温泉区宾客的接待引导、浴巾浴服发放及更衣室管理； 维护温泉池区及周边环境的卫生清洁； 监测温泉池水温水质，及时上报异常情况； 为宾客提供茶水、浴巾等贴心服务，解答简单咨询。 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外及高温作业环境； 服务意识强，有酒店温泉或洗浴行业经验者优先； 会游泳及具备基本急救常识者优先。 薪资待遇： 综合工资2000-3000元/月。 2. 餐饮部服务员 岗位职责： 负责餐厅的摆台、上菜、撤台及环境清洁工作； 为宾客提供点餐、加单、结账等用餐服务； 熟悉菜单及酒水知识，能向宾客做基本介绍与推荐； 配合完成宴会、自助餐等大型餐饮活动的接待服务。 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证； 吃苦耐劳，手脚麻利，有餐饮服务经验者优先； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： 综合工资2000-3000元/月。 3. 客房部服务员 岗位职责： 负责客房的清洁整理、布草更换及物品补充； 按照标准流程完成退房查房、续住打扫及夜床服务； 检查客房设施设备运行状况，及时报修故障； 响应宾客合理需求，提供加借物品等基础服务。 任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，能适应较大体力劳动； 有客房服务工作经验者优先； 做事细致认真，责任心强，具备较好的服务意识。 薪资待遇： 综合工资2000-3000元/月。 公司统一福利（所有岗位适用） 买社保买社保买社保！ 福利项目 内容说明 工作时间 8小时工作制，月休4天 免费食宿 提供员工宿舍及一日三餐 节日礼品 享受员工生日礼品及法定节假日福利 培训晋升 提供岗前培训及内部晋升机会 优秀员工奖励、团队活动等（视各岗位具体情况而定） 工作地点：郴州市苏仙区天堂温泉度假酒店

岗位职责： 1.负责上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至店长 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄40-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

职位详情 岗位职责： [岗位]晚班服务员 [薪资]5000-12000元/月，多劳多得，上不封顶[班次]晚班为主，时间灵活，无需早起[待遇]高薪底薪+提成+奖金，收入稳定环境舒适，工作轻松，团队氛围好每月福利，节日补贴，定期团建任职要求： 1。具备良好的服务意识和沟通能力； 2。工作认真负责，有责任心，能适应服务行业的工作节奏。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与服务区域 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1. 负责公司各类宣传文案、产品介绍、新媒体推文等内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性和目标受众，优化文字表达 任职要求： 1. 具备良好的中文表达能力与文字功底，逻辑清晰，富有创意 2. 熟悉互联网语境，了解主流新媒体平台内容特性

岗位职责： 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应居家办公环境并保持高效工作状态

岗位职责： 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确完整 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、条理清晰

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能熟练使用电脑及主流办公软件

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

嘿！别划走！我们找的就是你！ 我们是谁？ 我们是[初恋酒馆]，一个致力于为都市人提供放松空间和优质体验的[清吧/派对吧/精酿啤酒馆]。我们拥有专业的咖啡热饮，典雅的内置包厢，资深调酒师，超有氛围的空着阁楼，绝佳的城市夜景、专业的音响设备]。现在，我们急需招聘大量充满活力的伙伴加入，共同创造更多美好夜晚！ 招聘岗位：酒吧服务员/营销经理 我们需要你： 热情接待每一位客人，引导入座并递上菜单。 熟悉酒水单，能向客人清晰介绍并推荐合适的饮品。 准确误地完成点单、传菜及结账工作。 保持吧台和客区的整洁、有序。 与团队紧密协作，确保高效流畅的运营。 我们希望你： 年满18周岁 颜值高有经验者的优先，经验但学习能力强、热情开朗我们也欢迎！ 具备良好的沟通能力和亲和力，笑容是你的名片。 能适应晚班工作（18:00-02:00），周末及节假日需上班。 有团队精神，吃苦耐劳，责任心强。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：底薪2000+高额提成+全勤奖+各种福利奖金+伴游提成，综合薪资[4000-15000元]。 酒水月提成方案（转营销底薪默认增加10%）： 0-10000提成总业绩的10% 10000-20000提成总业绩的12% 20000-30000提成总业绩的15% 30000-50000提成总业绩的20% 50000-100000提成总业绩的25% 100000以上提成总业绩的30% 订台奖金 1万以下奖金 10000-元奖金 30000-元奖金 50000-元奖金 100000以上3000元奖金 每月15号准时发放上月工资提成 1、员工销售果盘提成5元/个。 2、员工每晚找来三位在大厅暖场提成5元。（公司提供红酒一支或洋酒一支） 员工福利 新进员工第一个月完成5000业绩-奖金200 月业绩一万到三万业绩-奖金300 月业绩5万到十万业绩-奖金500 每月公休4天特殊情况可向店长申请 公司活动：定期组织员工参加各类活动，增进团队凝聚力。 温馨的团队：年轻有活力的工作氛围，没有复杂的办公室政治。 完善的培训：资深调酒师带你入门，了解酒水知识与服务流程。 员工福利：员工折扣、定期团建、丰富的夜宵供应。 发展空间：表现优异者有机会晋升为高级服务员、领班或向调酒师方向发展。 如何加入我们？ 如果你心动了，请立即行动！ 联系方式： 应聘地址：奥莱广场C栋写字楼22楼出电梯左转 公司是一个充满活力的公司只要您想赚钱公司给您提供足够大的空间 （期待与有趣的你相遇，一起点亮城市的夜晚！）

醉湘亲招聘岗位：洗碗阿姨（两名）2900+全勤服务员（3名）2900元全勤地址：张家界市区联系方式：

【武陵源秦大妈餐厅】招聘：1、前厅经理1名：5000元起/月2、服务员1人：3500元起/月3、面点大姐1名：3500元起/月岗位要求：1.有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊；2.有岗前培训，老带新机制，容易上手；3.每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补）；工作地点：湘西府景区临河边，秦大妈妈妈炒肉前厅面试电话：

茶楼招聘1、搞卫生大姐1名岗位要求：听安排，勤劳肯干岗位工资：3000工龄奖奖励2、茶楼夜班收银1名岗位要求：有工作经验，听安排岗位工资：面议，底薪提成奖励工龄奖3、配菜大姐1名岗位要求：有茶楼工作经验岗位工资：38004、厨师1名岗位要求：有茶楼工作经验岗位工资：面议工作地址：高盛国际联系电话：

招聘：张家界柏豪禾木里酒店薪资：5000-7000元/月岗位职责：办理宾客入住退房，接待咨询，处理前台各类事务，维护客情，做好入住信息登记核对。岗位要求：具备酒店前台一年以上实操经验，沟通得体，熟悉酒店前台全套业务流程，服务意识良好。

招聘房务经理1名，待遇6-8k，五险，单休，高尔夫球会配套民宿77间房。工作地址：张家界永定区南庄坪；欢迎推荐自荐：刘（）

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

服务员薪资福利:月休二天，工资面议工作地址:西溪坪新外滩附近

湖南张家界市区招聘服务员，有经验者优先，待遇包括底薪、全勤、福利以及包吃包住。

湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名，联系电话

桥南华莱士招聘长期 服务员年满18—45岁 八小时制，月休四天，白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。基本工资2730/月，满半年加50满一年加100。有升职空间，工作能力越强工资越高， 有意者请与我联系