前厅部经理 有工作经验、吃苦耐劳者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎小伙伴们的加入 工作地址:麓岛国际酒店

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招大堂经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

不招短期的暑假工，招长期合作的。工资待遇底薪3000，加提成再加全勤奖。上不封顶。每天工作12个小时。中途有休息时间。如果有兴趣可以加电话或者微信深入沟通。优先！

服务员工作内容 1. 负责包厢及公共区域的卫生清洁、物品摆放、桌面整理，保持环境整洁舒适。 2. 主动迎接、引导客人就座，介绍包厢类型、消费项目及店内活动。 3. 为客人点单、开单，准确传递酒水、小吃、果盘等商品，及时上餐、撤盘。 4. 协助客人操作点歌系统、音响、灯光等设备，解决简单使用问题。 5. 巡场服务，主动关注客人需求，及时添加茶水、更换烟灰缸、清理垃圾。 6. 负责包厢消费核对、结账指引，配合收银完成结算。 7. 客人离场后，快速清理包厢、检查物品损耗、复位设备。 8. 遵守店内规章制度，文明服务，妥善处理客人咨询与简单投诉。 9. 配合店长、领班完成排班、培训、盘点及其他临时工作。 如果你需要，我还可以帮你写成招聘版、简洁版、岗位职责版、员工手册版。

招长期稳定的！

杨经理 装配老师 1名 （5年以上工龄） 30-50岁 包装工 1名 （认识球阀，2年以上工龄） 30-40岁 普工试压 2名 35-50岁 片式球阀打手柄 1名 计件 40-50岁 联系人：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台营业员 招工人数:1名 工作地址:野三关乾峰广场移动营业厅

招聘啦！！！！ 【岗位】普工：多名 工作内容：给药材除草，施肥 岗位要求：年龄60岁以内，男女不限，身体健康，体检合格； 福利待遇：包吃包住，100元一天，上坡做工车接送； 上班时间：每天工作8小时 工作地：湖北咸丰 联系电话：；

湖北恩施，需要10名干过天燃气管道的师傅，工资10000，山体管道经验丰富的挖机操作手，入职需求：1.操作证满3年，（如是新证需旧证替补）2.3.，联系

案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

前台经理 年龄18 - 45，对工作认真负责有责任心 薪资福利:4000 - 6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

前厅经理/主管急需招聘，地点在山东日照兴业财富广场A座12楼，学历不限，工作经验不限，最低招聘人数为两人，月薪待遇为4000-6000元，有酒店前厅工作经验者优先考虑。

客房服务员 按清洁标准完成房间请打扫，包括床铺整理，卫生清洁，布草更换等工作，补充整理客房物资，检查设施设备完好情况，发现问题及时上报 薪资福利:2800 - 5000，社保+免费工作餐+带薪年假+工龄奖等福利 工作地址:宣恩兴隆大道66号

门市接待 性别不限，沟通能力强，吃苦耐劳、口才及亲和力强 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 工作地址:1、沿江路蔓延婚纱摄影；2、女儿城蔓延旅拍

禄禄餐馆 要求爱干净会骑电动的有驾照的， 工资面议 联系电话☎

【岗位职责】 -提供酒店、酒吧等场所的餐前服务 -协助传菜及现场服务工作 【职位要求】 -无学历及经验限制 -能适应夜班，需全职 【工作时间】 -19:00-3:00 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5500元/月，按月结算 -包吃，工作餐标准高

前台接待 中专及以上学历，形象气质佳，有亲和力善于沟通。在小说阅读器中沉浸阅读相关接待工作 薪资福利:3500 - 5500元/月，具体面谈 工作地址:恩施金龙大道硒博会

门市接待 性别不限，沟通能力强，吃苦耐劳、口才及亲和力强 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 工作地址:1、沿江路蔓延婚纱摄影；2、女儿城蔓延旅拍

前台接待/收银 1.高中及以上学历，有相关前台或收银工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，态度亲和；3.熟练使用办公软件及收银系统（如POS机、财务软件等）；4.工作细致认真，责任心强，具备基础财务常识和抗压能力；5.无不良记录，身体健康。1.负责客户到店时的迎宾接待，提供热情、专业的服务体验；2.熟练操作电脑及办公软件，准确完成顾客消费结算、开票及账目核对；3.处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保资金安全与账实相符；4.协助处理客户咨询、投诉及简单售后问题，及时反馈至部门负责人；5.维护前台区域整洁有序，保持良好企业形象；6.配合完成日常库存盘点、报表填写及相关行政事务；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资福利:3300 - 3500元 工作地址:宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店

餐厅服务员 18 - 40岁，初中以上学历，有服务相关经验 薪资福利:3000元底薪+提成，9小时，月休3天包2餐购买社保 招工人数:多名 工作地址:龙山县，来凤县九天旗下酒店

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前台接待 40岁以内，头脑灵活 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1名 工作地址:恩施亚菲亚医院前行50米右转；清江新城