
酒店经理1-2人
前厅经理
1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先;
薪资福利:待遇从优,薪资面议;包吃包住,职工公寓;空调、热水器、宽带齐全;工作环境好,团队氛围棒;发展稳定,晋升空间大
招工人数:1名
餐厅领班
前厅主管
薪资福利:月薪3500至5000(含绩效),工资面议,月休4天,过年过节有福利发放,包吃包住
工作地址:襄州区航空路(鸿福盛宴大酒店)
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
水电工小工工地学徒工1-2人
待遇,管住不管吃,有工地工作经验者优先,不怕脏,干活有责任心,跟师傅干活,能够完成交代的简单工作!!
水电工小工工地学徒工1-2人
待遇,管住不管吃,有工地工作经验者优先,不怕脏,干活有责任心,跟师傅干活,能够完成交代的简单工作!!
襄阳南漳县招工地水电小工/杂工、学徒工
200-220元/天
水电工小工工地学徒工1-2人
待遇,管住不管吃,有工地工作者优先,不怕脏,干活有责任心,跟师傅干活,能够完成交代的简单工作!!
管道安装1-2个月3-5人月结点工
襄阳市宜城市招管道安装/维修,工资月结,活不累,室内施工,天天有活不放假,管吃管住,每日200,有意者联系我
上海金桥佳友美居酒店招聘:宾客服务经理:1名(有华住经验优先)直营店团队氛围好联系电话☎:
酒店经理1-2人
上海金桥佳友美居酒店
招聘:
宾客服务经理:1名(有华住经验优先)
直营店团队氛围好
联系电话☎:
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理
工作地址:九原区劉莊铁锅居
5000-6000元/月
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店
碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限
大堂副理: 男女不限,5000-6000/月
前厅领班:5000-6500元/月
总经理:15K-25K
前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳
酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳
整房员:要求有工作经验,工资4000+
交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。
咨询热线:
地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
襄阳枣阳市汉城华驿酒店招聘客房大姐一名,熟手优先,地址:新一医院南门对面联系电话:杨店长
客房服务员
枣阳汉城华驿酒店招聘
客房大姐一名,熟手优先,
地址:新一医院南门对面
联系电话: 杨店长
湖北襄阳白马广场酒店需要客房服务员1名:工作内容1、按照公司标准和工作程序,对客房区域进行
2500-4000元/月
客房服务员月结
白马广场酒店需要客房服务员1名:
工作内容
1、按照公司标准和工作程序,对客房区域进行清洁打扫。
3、工作时间:8:00—17:00,中班1:30-22:00一个月只上一个礼拜中班
上六休一
4、提供住宿,免费工作餐和工作服。
5、年龄要求:30—55岁。 工资2500-4000 买五险
联系电话
餐厅领班中餐上什
襄城私房菜招聘:①经理1名,工资6000-8000,②服务员3员,工资3200-4000,③做融合菜大师傅1名,工资8000-10000,④边灶带配菜1名,工资5000-6500,(只要勤快学习),联系胡总(同步,非诚勿扰)
襄阳枣阳市汉城华驿酒店招聘客房大姐一名,熟手优先,地址:新一医院南门对面联系电话:杨店长
客房服务员
枣阳汉城华驿酒店招聘
客房大姐一名,熟手优先,
地址:新一医院南门对面
联系电话: 杨店长
客房服务员
广龙国际酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 前台收银员 数名
2. 客房服务员 数名
3. 餐饮服务员 数名
薪资待遇:面议,待遇从优,包工作餐,享有相关福利。
任职要求:形象端正,工作认真负责,有相关工作经验者优先录用。
有意者请直接到酒店面试,或电话咨询报名。
期待您的加入,与广龙国际酒店共同发展!
地址:南城街道火车站东200米
电话:
客房服务员
【招聘】【招聘】
科左中旗保康兴运宾馆:服务员房扫一名.要求:性格好!干净利落!有责任心!年龄25岁—— 50岁!工资、底薪+满勤
电话:
客房服务员
【招聘】【招聘】
科左中旗保康兴运宾馆:服务员房扫一名.要求:性格好!干净利落!有责任心!年龄25岁—— 50岁!工资、底薪+满勤
电话:
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
店长厨师长
老河口新店招聘:①厨师长1名,工资10000-15000,②店长1名,工资7000-10000,有能力再谈,联系胡总(同步,非诚勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳酒店大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。