襄城酒店招聘前厅经理一名，要求有餐饮管理经验。薪资为5500～6000。工作地点在湖北襄阳。请在11点前联系。

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

全面负责前厅管理和人员招聘

湖北老河口招小工，每天220元，当天结帐工作地址：湖北老河口

注意下:工作是在北京房山区，消防电大工，要会看图纸，带人施工，会开升降车，主要工作吊顶上配管，放线，装设备。老板谷城人，工资不拖欠。

襄阳襄州招外墙/滑板

过几天湖北宜城要十几个贴玻璃钢，和耐酸砖工人，事多的不要有一万多平方活？。

安装厨房排烟风管

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘万豪管事部外包员。提供工作餐。

招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验，熟练操作前台系统，擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。

井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部：宾客服务经理、前台主管客房部：PA主管餐饮部：宴会厅主管、中餐厅主管厨房：管事部经理、管事部主管工程部：楼宇服务技术员（需持制冷/电工证）联系方式：荣先生（）欢迎随时以及各位同行的推荐～感谢[抱拳]

招聘前厅经理，负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址：大家洼海化街时代花园。

招聘宾客关系主任或服务中心主管，要求有酒店相关经验。薪资为5000，福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00，请在此时间段内电话联系，其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁）。

招聘前台人员，，年龄20-40岁。综合薪资3200-3600元，包吃包住，食宿条件齐全，每月准时发薪不拖欠。提供节日礼品、工龄补贴，优秀者可晋升主管。有完善岗前培训，管理岗位稳定，长期发展空间大。工作地址：保康道东龙成天驿酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

性格开朗 能沟通 能接受夜班

招聘客房服务员。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄和。月休4天，工作时间为8点至下午4点30分。

客房部经理工作地址:南漳县李庙镇刘坪村天池山5000-8000元3年以上客房管理经验(星级酒店或连锁品牌优先)。，精通客房清洁SOP、布草管理、设施维护等全环节操作规范。具备新员工带教经验，能制定培训计划并落地执行。抗压能力强，擅长跨部门沟通与突发问题解决。熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件。高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。

【招聘】【招聘】科左中旗保康兴运宾馆：招房扫一名．要求性格好．干净利落．有责任心．年龄25岁—50岁．工资、底薪＋满勤电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

古城南门客栈客房保洁招聘薪资：3800元/月，月休3天，满勤补贴300元。任职要求1、有客房保洁经验，熟练客房全套打扫流程；2、工作认真，身体健康，做事细心整洁；3、会做员工餐者优先。联系电话：

招聘大堂经理1名。要求中专及以上学历，有酒店前厅管理经验，擅长客诉处理与前厅统筹，沟通应变能力强，形象端正，有责任心，能适应轮班。薪资面议。工作地址位于保康县黄土岭永兵公寓。

招聘楼层主管，薪资为2400，提供食宿。工作地址位于人民路彩虹城门面。招聘人数若干。

招聘大堂吧主管或领班，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：全面负责大堂吧的日常运营管理，如人员排班、服务流程监督及工作质量把控；制定并执行服务标准与操作规范，确保服务品质符合酒店品牌要求；负责酒水、食品及物料的库存管理，定期盘点并控制成本损耗；处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的问题并做好记录；培训指导下属员工，提升团队专业技能与服务意识；配合酒店营销部门策划并执行特色饮品推广活动；监督清洁卫生及设备维护，确保符合食品安全与卫生标准。岗位要求包括：具备酒店餐饮服务相关工作经验，有吧台管理经验者优先；熟悉各类酒水知识及咖啡饮品制作工艺；具备较强的服务意识与宾客沟通能力；能够承受工作压力，适应弹性排班制度；具备基础财务知识，能独立完成成本核算与报表制作；具有团队管理经验，擅长员工培训与绩效管理；持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑。