给大货车安装驻车空调

招聘信息招聘工程车修理工大工或中工一到两名，电焊工一名，轮胎工一名，大工工资保底一万，工作地点松滋卸甲坪，具体待遇电联，联系电话

故障判断，故障维修，有一定的经验

任职要求： 1. 热爱汽车工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

钣金油漆学徒。工资面议

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

急招！汽车钣喷学徒 有无经验均可，师傅一对一带教 包教包会，包吃住，薪资面议 踏实肯干、能吃苦、想学技术的来 长期稳定，学成可转正，晋升空间大

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

湖北荆州武松高速工地，节段梁滑移，招普工：包月工资6000，包吃包住。限58岁以下，55岁以上。

荆州市监利市招油漆工

荆州市沙市区招挖机/钩机司机

熟悉桥架安装，弯头，三通现场制作安装，有电工证，需自带工具

招挖机学徒，搞过几个月就行，不需要太好的手艺工作地址：湖北荆州松滋

招成手一体机修车保全，108台车工资11000，厂子效益好不放假，工资到号就开，半成手勿扰

招聘机电BBA技师1名。工作地址位于禹州市韩城街道振兴路11号路东明辉汽车有限公司。

招聘钣金技师1名。工作地址位于禹州市韩城街道振兴路11号路东明辉汽车有限公司。

招聘钣金学徒，共5名。工作地址位于禹州市韩城街道振兴路11号路东明辉汽车有限公司。

招聘钣金中工3名。工作地址位于禹州市韩城街道振兴路11号路东明辉汽车有限公司。

寻找古风店店长，有化妆经验，会化古风妆，会盘头发。有时间打理店铺。不会化妆勿扰。联系方式：

招聘店长1名，薪资待遇面议。

招聘店长。薪资为5000-7000元/月，另有销售提成、保险，转正店长后享有全店管理提成。需在荆州学习，转正店长后服从调配，包住宿。店长岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责人员、货品、服务等管理，保障门店高效运转。制定门店销售目标，带领团队完成月度/季度业绩指标，主动优化方案提升营收。员工管理方面，负责团队招聘、岗前培训、绩效考核，打造积极协作的团队氛围。客户维护方面，处理客诉、提升服务质量，提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求：情绪稳定。有1-3年管理经验，优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心，能培训新人，认同品牌理念。

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或

店长，有经验优先，薪资面议

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招聘店长一名。薪资为6000-7000元/月。提供工作餐并购买社保。任职要求：有服装行业店长工作经验；有责任心，具备团队管理能力。

招聘生鲜主管一名，提供五险。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责生鲜产品选品及管理；制定并执行销售策略，提高门店业绩；监督日常运营，确保服务标准落地。任职要求：熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；有管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长一名。有业务和营销能力工资5000加提成不低于八千。洗碗阿姨一名。3000工作地点在园林北路月休三天，联系电话贾总