岗位职责： 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营，完成营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

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有丰富的经验招餐饮经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

湖北黄冈招聘放电缆人员，提供食宿，年龄要求55岁以下，工资每天260元，加班按9小时一个工计算，人走账清。有意者可报名。

黄冈市团风县招二保焊二把刀就行260一天九小时包吃住

湖北黄冈招一修肠头一剪肠子(剪精品)上班时间五个小时左右

黄冈市英山县招电焊工，屋顶安装阳光棚光伏架子

黄冈市黄梅县招电焊2名，做过光伏的优先。日薪350.月结。懂现场管理招1名。工资面议。黄梅的优先。

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

溪头下68号边设计师酒店招管家2名，工作时间9小时。月休4天要求做事利索，勤快，前台工作经验。联系电话。

大堂经理年龄:30-45薪资福利:面议招工人数:一名每个月两天工休工作地址:东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼

招聘前台接待人员。要求会基础电脑操作，有收银经验者优先；服务耐心，善于沟通，能轮班倒班；有酒店前台经验者优先。薪资为3000-4000元。工作地址位于湖北省黄冈市黄梅县永兴大道。

本店急需楼面楼面营销、1-3名，有从事足疗、按摩行业的优先录取

小池丽景酒店诚聘岗位：前台接待薪资：2700‑3800元会基础电脑操作，有前台经验优先班次：白班8:00‑18:00｜晚班18:00‑24:00王经理：地址：小池镇精品北街丽景酒店（土地局隔壁）

招聘主管、服务员、帮厨、洗碗工。现大批量招募长期工作人员，平台晋升透明，愿意努力即可升职加薪。岗位薪资详情：1.主管：月薪3600-7000元，统筹前厅日常运营。2.服务员：月薪3200-4000元，工作环境干净舒适。3.帮厨：月薪3200-4000元，后厨辅助，上手简单。4.洗碗工：月薪2800-3600元。员工福利：每月有休息日，上班时间为9点至14点、16点至21点。包吃包住，入职缴纳意外险，提供门店就餐免单卡，不定期团建活动，员工集体聚餐，团队氛围融洽。工作地点：英山时代广场三楼。联系人：王店长，位于湖北黄冈。

招聘前台接待员，男女不限，不招聘短期工，非诚勿扰。岗位要求：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强；熟练操作电脑及办公软件，具备基础的数据录入能力；形象气质佳，举止大方，适应轮班工作制；有酒店相关经验者优先。岗位职责：负责酒店顾客的入住登记与退房手续办理，确保信息准确无误；热情接待来访客户，提供专业的咨询解答服务，维护良好的前台秩序；协助处理客户投诉与建议，提升客户满意度；完成上级交办的其他行政辅助工作。薪资福利：3000-5000元。工作地址：黄梅县站前大道祥云小区一楼。

招聘酒店客房服务员。薪资范围为2000-2500元/月，另加提成。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴及业绩提成。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。

楼层服务员/领班/主管做事灵活细心，身体健康薪资福利:2400‑4500元/月免费吃住；购买五险；工龄补贴、学历补贴；免费岗位培训晋升；节假日礼品；工作时间：酒店轮班制度，月休4‑5天，节假日另计工作地址:蕲春县漕河镇李时珍大道288号

招聘酒店前台和迎宾接待人员。薪资为2800-3500元/月，包含基础工资、学历补贴、年龄补贴等。提供免费食宿（公寓式住宿）、绩效奖金，工作环境舒适正规，管理制度完善，按时发放薪资，团队氛围融洽，晋升渠道清晰。岗位职责包括负责前台接待及迎宾工作，处理客人入住、退房及信息登记，协助处理客户投诉与需求，熟练操作办公软件及酒店管理系统，维护前台区域整洁，配合团队完成日常运营任务。任职要求为形象气质佳，具备良好沟通能力与亲和力，熟悉电脑操作，具备服务意识与团队协作精神，责任心强，有相关工作经验者优先，学历不限但高中及以上学历者可享受补贴。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

｜不可炸鸡（蕲春大中华旁）岗位：储备店长，员工，兼职时间：早班10:30–20:30晚班16:00–2:00薪资：3300-4000，兼职时薪12一小时月休：2天要求：40周岁以下，身体健康，做事踏实有经验优先，无经验可带薪培训福利：晋升空间+年度提成有意向联系余总