管理团队

公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

前厅经理

湖北罗田县招专业疫木砍工20人！后天需要进厂！要求有保险！有团队的联系！

黄冈市团风县招砍伐工

核电模块若干海工模块若干利柏特本厂直招以下工种二保焊工单证入厂考试招20人预制铆工试图组对招15人联系:车间活不晒太阳不淋雨出门大海旁边沙滩环境优越价格美丽加班多多

工作内容：平台派单，主要负责黄州、浠水两地往返接送乘客，日常运营。 岗位要求：C1及以上驾照，驾龄满1-3年，无重大事故、无酒驾记录，会导航，服从平台调度。 福利：公司提供新能源车辆，车辆保险、由公司承担，订单稳定，往返固定线路，空驶少。 工作地点：黄州、浠水两地往返 原标题：《c1客运小车司机》

负责省内人员接送，主要跑武汉往返黄冈线路，出车前后检查车辆，保持车内整洁，服从调度安排。 任职要求：C1及以上驾照，驾龄2年以上；无一次性扣12分、醉驾、重大交通事故；无犯罪记录，做事踏实稳定。收入看个人出车时长。可使用公司营运车辆，具体面谈。 工作时间：每日8‑10小时。 原标题：《招c1司机》

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘：楼面领班薪资：4000-5000元/月职位详情：安排前厅人员工作，督导服务标准，处理简单客诉

浠水，屋里饭香，招聘：服务员5名，前厅经理1名，洗碗阿姨1名，配菜1名，待遇面议，电话：吴

招聘：餐饮主管（包吃包住）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营，确保服务流程高效执行2.监督员工工作状态，提升团队协作效率3.协调前后台沟通，处理客户投诉与反馈任职要求1.餐饮行业相关工作经验优先2.具备1年以上餐饮行业管理经验3.熟悉食品安全规范，具备良好沟通能力点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

懂团餐4D，色标，标准化管理

主管年龄20‑50岁，有餐饮经验优先，做事踏实有责任心，服从安排薪资福利:薪资3000‑6000;待遇面议招工人数:1名工作地址:长安世纪城幼儿园旁边

餐厅经理薪资福利:薪酬：4500-6000元/月工作地址:工作地址：红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

岗位：收银员/预订员/服务员等薪资：综合工资3200-4500元/月，年龄20-42岁，有亲和力，语言表达和沟通能力佳，热爱酒店行业电话：

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士

前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址：红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

招聘：前厅部主管薪资：4000-5000元/月1.现场排班与顶岗：根据每日客流量（如周末文旅团队到店高峰）灵活排班，并在前台缺人时随时顶岗（Superviseonduty）。2.大堂巡视：每2小时巡视大堂、礼宾台、公共卫生间，检查灯光、背景音乐、香氛浓度及员工仪容仪表，及时纠正不规范行为。3.夜班总控：负责夜间（23:00-次日07:30）的酒店总值班，处理夜间突发事件（如客人醉酒、设备故障），审核夜间单据。4.培训带教：对新入职前台进行实操带教（PMS系统操作、话术演练），监督老员工带教新人的落实情况。5.巡查：晚间对酒店外围进行安全巡查，确保门锁、路灯正常。

招聘：酒店前台接待薪资：3000-3500元/月维也纳3好酒店诚聘：前台接待1名薪资100元/天。要求：性格外向，形象气质较好，良好的语言表达能力及沟通能力，能上夜班。有相关工作经验者优先。地址：英山县新车站旁维也纳3好酒店

招聘：客房服务员薪资：2000-3000元/周1.服务员10-20名2.会独立完成整间客房打扫3.手脚麻利，服从安排提供工作餐，路远提供住的