小池盛世禧宴酒店岗位：收银员工资：3000～3500元岗位：前厅主管工资：3800～5000元岗位：服务员工资：3000～3500元联系管女士点击链接，申请职位后拨打企业电话井号：黄梅招聘井号：黄梅永鑫人力资源网推荐成功奖励哦[机智][机智][机智]

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

全权负责十堰环秀山庄运营

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

招聘搬运工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系桂安华。

招聘叉车工，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系陈先生。

招聘前厅接待员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系马经理。

招聘机修工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为陈先生。

招聘月嫂，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系许女士。

文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇：3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇：6000提成福利待遇：五险＋法定假福利＋生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点：温州文成西坑镇联系电话:（林先生）

市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000－12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放！联系电话

联系企业时，~————————————翠会友酒店岗位：酒店运营/五险薪资：3500-5000元/月电话：

1.青海湖某酒店招聘前台经理1名客房主管1名前台收银客房服务员若干名。包食宿，工资面议，有意者联系电话：

米阁酒店招～～前台主管，客房服务员，PA保洁员，厨房切配，薪资面议！有意向请拨打应聘热线：（）工作地址：郴州市北湖区同心路18路

武穴肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-3500元/月，月结。福利包括法定节假日、节日福利和商业保险。工作地址为武穴万达KFC。

新南街假日酒店招聘前台薪资:3200-3600任职要求:年龄20-40岁会基本电脑操作服务意识好需执夜班夜班可休息上班时间：两班制8:00-20:0020:00-8:00福利待遇：包吃上6天休3天工作上班自由:宛总

古鼎国际酒店招聘收银员多名。薪资为2800元加提成。入职签订劳动合同并缴纳社保。提供食宿。工作地址为红安县迎宾大道2号古鼎国际酒店。

招聘客房管家。年龄要求为50岁以下，性别不限，学历要求为中专及大专以上。薪资福利为月薪面议及其他福利待遇。工作地址位于武穴市余川镇芦河村。

招聘酒店前台，有意思者请联系，李女士

新南街假日酒店招聘前台薪资:3200-3600任职要求:年龄20-40岁会基本电脑操作服务意识好需执夜班夜班可休息上班时间：两班制8:00-20:0020:00-8:00福利待遇：包吃上6天休3天工作上班自由:宛总

店长一名年纪28-45岁综合底薪6000-9000店助一名年纪25-40岁综合底薪5000-5500，收银/门迎一名年纪20-30岁试用期1个月3300转正后3600（活泼开朗，热情周到）服务员/传菜员5名年纪19-30岁试用期一个月3200转正3500服从安排，执行力强长期兼职（3名）100/天后厨厨师长一名试用期2个月6500转正8500副厨师长一名试用期1个月5500转正6500炒锅2名试用期一个月5000转正5500切配一名试用期一个月3200转正3500水产宰杀一名试用期3300转正3600凉菜/饮品/厨工（各一名）试用期一个月3200转正3500洗碗工2名试用期一个月3000转正3300月休三天，包食宿，国家法定节假日基本工资的3薪周日到周四早9点到晚9点周五周六早9点到晚9点30下午不值班可以休息两个小时每月18号发上月工资门店门店不定期团建，好吃好喝好玩，更有表现优异奖金，晋升空间大。地址:蕲春大中华L3层联系电话:

武穴肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-3500元每月，按月结算。福利包括法定节假日、节日福利和商业保险。工作地址为武穴万达KFC。

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【黄冈瓦尔登酒店】招聘前台接待上班时间7:00-15:00  15:00-23:00 23:00-7:00（三班倒）维修员（电工）上班时间：两班倒8:30-17:30（午休1.5小时）/14：30-23:00保安员上班时间7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00三班倒福利待遇：月休6天、购买社保、包吃包住、生日福利地址：黄州大道99号黄冈瓦尔登酒店有意者详询报名（）