酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
【基本要求】
•年龄：18岁—40岁
•身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定，团队氛围轻松
•地址：汉口2号线长港路C出口中国移动
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督
2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定
3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率
4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改
5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先
2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力
3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念
5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养
仙桃大厂正式工/入职交社保（包吃住）
5000-6000元/月
普工包吃有提成夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘要求：男女不限，18-42岁。
上班时间：8:00-20:00，一个月倒一次班，月休2-4天。
福利待遇：月综合5000-6000元
吃住情况：包吃包住，包中晚餐, 夜宵，住宿6人间，独立卫生间，衣柜，热水器，住宿水电平摊，外宿人员200元住宿补贴。
服装裁剪工
7000-8000元/月
裁剪工包吃1-2人月结
岗位职责：
1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率
3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率
4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作
5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议
任职要求：
1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限
2. 能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性
3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力
4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏
5. 遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理
保安酒店前台
特克斯季枫国际酒店酒店招聘：1.前台经理1名，要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。2.招聘:前台4名，服从管理，形象气质佳！有前台经验工作经验优先，3.客房保洁6名，4.保安2名联系方式：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步
客房经理月结
客房主管
要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！工作时间：长白班8点-17点
薪资福利:薪资面议，月休4天+法定节休
招工人数:1名
打电话就说从招聘信息
工作地址:仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起，
要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。
广州越秀区餐饮主管：1，有责任心，工作能力强2，处理客诉，沟通客户3，餐具管理，人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强，有责任心。服从公司安排
餐饮主管：
1，有责任心，工作能力强
2，处理客诉，沟通客户
3，餐具管理，人事考勤
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
工资：面议
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先
2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
岗位福利：
做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息，主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
