
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
火锅餐饮公司前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一定的工作经验
. 日常管理:统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查,确保服务流程规范执行。
2. 服务监督:巡查用餐区域,及时处理顾客需求、投诉与突发问题,保障服务质量。
3. 团队协作:协助店长开展员工培训(如服务话术、应急处理),提升团队业务能力。
湖北仙桃招灌胶工,测试工4200-4800年龄20-35岁左右,联系电话地址金炉铁皮城珠城
4200-4800元/月
质量管理月结
招灌胶工,测试工4200-4800年龄20-35岁左右,联系电话地址金炉铁皮城珠城路86号
湖北仙桃仙桃弘景光电镜片厂招聘年龄:18-38周岁时间:白班:8:00-8:30夜班8:3
5000-6000元/月
质检员包住包吃五险一金月结
仙桃弘景光电镜片厂
招聘年龄:18-38 周岁
时间:白班: 8:00-8:30
夜班 8:30-8:00 一个月倒班一次
岗位:质检,非球面操作工
要求:视力良好,卡纹身
岗位:操作机台,非流水线
工资:前三个月 16 元每小时,三个月过后 16.5 每小时,满半年 17 元每小时
另外夜班有 23 元夜班补贴!
基础工资上面每月➕全勤奖 100+购买五险一金, ,综合薪资 5000-6000 ,每月 20 号发薪,中国银行卡!
厂区福利:包吃包住,住宿 4-6 人间,全新宿舍楼!
面试时间:周一到周六下午2点。
凉菜1-2人
招聘单位食堂招聘凉菜师傅一名,一天工作8小时,月休4个全天,节假日有调休,主要做卤制品,地址在卫星路附近电话133****9998
湖北仙桃三伏潭镇招光伏安装熟练工1名,身体他康,做事麻利,有凳高证优先,日工资400元左右,包吃往
350-400元/天
光伏安装1-2人月结
仙桃三伏潭镇招光伏安装熟练工1名,身体他康,做事麻利,有凳高证优先,日工资400元左右,包吃往
新疆喀什招聘:酒店项目经理薪资:6500-8000/月薪1.认真贯彻宾馆管理部的工作方针,
6500-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店项目经理
薪资:6500-8000/月薪
1.认真贯彻宾馆管理部的工作方针,全面负责公寓管理工作,对上管领导负责。负责制定生活服务部工作目标,制定和完善公寓各项管理制度,按计划落实并进行定期考核。
2.负责制定公寓的各项管理制度,编制和审定工作程序。
3.做好员工的思想工作,抓好队伍建设工作、保持队伍稳定。
4.负责公寓卫生、成本、安全、设备等负有主要责任。
5.定期与甲方进行沟通,虚心听取意见,不断改进。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
邯郸成安县招店总金宴楼酒店,招聘店总一名(男女不限)薪资10000+,可面谈孙总
酒店经理1-2人月结
招店总
成安县金宴楼酒店,招聘店总一名(男女不限)
薪资10000+,可面谈
孙总
上海招聘:GuestServicesManager-总机/宾客服务经理薪资:9千-1万1.
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Services Manager -总机/宾客服务经理
薪资:9千-1万
1. 合理调配下属人员,负责组织制定总机房、商务中心的规章制度,控制服务质量。 Allocate subordinate staff reasonably, be responsible for organizing and formulating the rules and regulations of the switchboard room and business center, and control service quality.<br/>2.及时传达和更新酒店的重要信息资料,检查下属员工遵守外事纪律、电讯保密制度和酒店各项规章制度。Timely convey and update important hotel information, and check that subordinate employees comply with foreign affairs discipline, telecommunications confidentiality system, and various hotel rules and regulations.<br/>3.督导员工爱护机器设备,定期同工程部联系检查电话机线路和有关设备的运行情况,及时保养和维修设备并保存记录。 Supervise employees to take care of machinery and equipment, regularly contact the engineering department to check telephone lines and the operation status of relevant equipment, carry out timely maintenance and repairs, and keep records.<br/>4.了解市话、国内长途、国际长途商业网的结构、性能、操作方法、业务程序和收费标准。掌握国内常用电话号码、区位号码,了解电话分机线路分布和话机系统的维修保养知识。Understand the structure, performance, operating methods, business procedure
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
餐厅领班
蓝天步行街烤鱼店招聘部长一名,活轻松管吃住工资面议,工资待遇好想上班的电话联系 139****0339
服务员配菜
娟姐炒菜烧烤粥店急招厨房配菜师傅一名工资5000元,一个月两天休息,点菜员工两名,工资3500以上,管理人员一名,工资 5000元,虾店招2名员工,早班16元一小时,晚班18元一小时,有意者联系我
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
栏目概述
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