酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
提升架指挥工
招塔吊信号工，春节后初八上午到岗，5500，，有休，，，铝模爬架，47层，地下室以完成开始拼装铝模爬架。有兴趣的私信我。欢迎各位大佬推荐。地址武昌江边。看清楚再联系我。谢谢电话：
湖北武汉现在这个地方一个小门面开荒保洁要一个人，60元一小时做四五个小时，有人请联系我
开荒1-2人
现在这个地方一个小门面开荒保洁要一个人，60元一小时做四五个小时，有人请联系我
厨师长
，
团膳公司招聘啦！！！
一、项目经理3人，
要求：年龄40岁内，身体健康、两年以上团餐工作经验，形象气质佳；
待遇：6000-10000元（按项目），购买社保。
二、团餐厨师长3名
要求：年龄45岁内，身体健康，两年以上团餐500人以上食堂厨房管理工作经验；
待遇：7500-11000元（按项目），购买社保。
三、红案厨师多名
要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上厨师工作经验；
待遇：6000-7500元，购买社保。
四、白案厨师多名
要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上白案厨师工作经验；会发面和煎炸；
待遇：6000-7000元，购买社保。
五、厨工（洗摘工）多名
要求：年龄55岁内，身体健康，
待遇：3500-4500元
六、小时工多名，18元/小时（武昌、汉口、青山就近安排）
联系电话：许经理
面点酒店经理
白哈巴老村酒店
招早餐厨师和管家
需要有经验的
包吃包住 工资可观
有需要者添加下方
发简历及应聘岗位
号：
手机号：
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系
酒店经理月结
招聘：前厅部经理
薪资：5000.0-7000.0元/月
职位详情：
工作内容：
1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。
2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。
3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。
4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。
5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。
6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。
职位要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。
3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。
5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。
6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。
7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
联系方式：（汪女士）
酒店经理月结
招聘：酒店前厅部经理
薪资：5000.0-7000.0元/月
职位详情：
工作内容：
1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。
2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。
3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。
4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。
5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。
6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。
职位要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。
3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。
5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。
6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。
7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
酒店前台
加盟酒店招聘
岗位:酒店前台主管
年龄要求：35周岁以下
薪资标准：月薪6000 管吃住
要求: 有工作经验 沟通能力强
地址:大学城月亮湾商业街
联系方式：
厨师长月结
阳逻开发区急招食堂厨师长一名，工资7000+，月休四天，年前做到小年放假，初六上班，有意者联系张经理
传菜员
江汉路餐饮招聘全职➕兼职：
优秀店长两名：6000-8000
前厅经理两名：5000/7000
新媒体运营两名：4000/5000
前厅主管两名4500/6000
服务员两名：3800/5000
传菜生两名：3000/4000
洗碗大姐两名3500/4000
保洁大姐两名3500/4000
地址：武汉市江汉路步行街
☎：
薪资：4000-5000，工作时间：8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准；
2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足；
3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度；
4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识；
5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。
任职要求：
1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队；
2.注重细节，具备优秀的客户服务意识；
3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题；
4，责任心强，能够在压力下保持工作效率；
5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。
传菜员餐饮收银
旗舰五店，高薪资招聘以下岗位
武汉连锁餐饮品牌招人才
传菜员：收银员：
服务员：服务主管：
营销经理：
高标准招聘餐饮岗位-激励奖+工龄奖+优秀员工奖+年终奖各种福利和团建活动。每3个月综合考核工作表现一次，包食宿，推荐好，高薪招贤纳士，长期稳定发展的伙伴们加入！
小区住宿[设备齐全离得近]
工资发放[准时发工资从不拖拉]
复，下午3点方便接电话，联系陈总：，！
谢谢
客房服务员月结
【酒店客房招聘公告】
华住会旗下 （推荐）
你好酒店汉口火车站店
客房做房服务员 2名
【岗位要求】：
有相关工作者优先录用。
【工作时间】：
白班正常班
【薪资待遇】：
月薪3000元；月休四天。计件，包吃住。节假日三倍。
【工作地址】：
汉口火车站金墩街1号
☎联系人：
赵经理
厨师长
武昌大道年后,诚招厨师长一名,手艺过硬吃苦耐劳认真负责,工资9000至10000,电话*****7176齐总,厨房三个炉子,工休二天. 循礼门一湘菜馆急需擅长做湘菜的师傅一名,月休四天,上班九对九,午休两个小时,待遇8500一个月,老板人好相处
厨师长
柯厨
面点师傅1名，月休四天，节假日日有休息，工资面议。
团膳厨师长多名，要求会电脑操作，月休四天，节假日有休，工资面议。
武汉武昌区大道诚招厨师长一名，手艺过硬吃苦耐劳认真负责，工资9000至10000，电话18
9000-10000元/月
厨师长月结
武昌大道诚招厨师长一名，手艺过硬吃苦耐劳认真负责，工资9000至10000，电话186****7176齐总，厨房三个炉子，工休二天。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息，主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
