工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

干活酒店和有证的优先录用

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

熟练掌握电脑，吃苦耐劳，项目点的采购、验收、入库、台账记录，人员管理，现场管理。

薪资待遇 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设，交通，农业)四大行任意一张就可以，不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

清丰县盛世家园小区这边招聘服务员一名电话工资面议

大量接收暑假工要出去的报名来16岁以上

明天用两个粉墙老师电话

濮阳市华龙区招集成吊顶、铝扣板吊顶

珲春招前台经理月薪一万，联系电话

招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。

薛城新城一酒店招前厅经理一名，工资5000左右，每天负责给前厅点名，接送客人，要求配合好厨房，两天休班电话：

招聘酒店管理岗位，薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先，要求责任心强。

巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业，要求应聘者具备较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。

招聘服务员数名，男女不限，薪资为3100至3300。招聘服务领班1名，，薪资为3300至3600。招聘前厅主管1名，，薪资为4000至4500。每月休息4天。设有全勤奖100。工资于每月15号按时发放。提供食宿，住宿为小区房。工作地址位于瑞鼎城购物公园A馆4楼。店名为百鱼年石锅鱼。联系人电话为（朱师）。

招聘，饭店领班一名，地址开州路，黄河路交叉口，工资面聊，电话

清丰县剑桥城小区小富贵大盘鸡招聘:炒菜二灶一名，前厅主管一名，联系电话

濮阳市知名企业旗下高端餐饮会所诚聘1优秀服务员1名，年龄25-35工资4000+提成+奖金2主管领班1名，工资4500-5000上下班时间比较自由，只要工作忙完都可以下班，不是很忙每月公休3天：，同步

招聘厨师和帮厨。薪资范围为8k-10k。石油平台配餐中心配餐招聘厨师和帮厨等岗位。厨师长岗位，在岗薪资为460元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。大厨岗位，在岗薪资为410元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。面点师岗位，在岗薪资为410元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。储备大厨岗位，在岗薪资为380元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。助厨A岗位，在岗薪资为350元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。助厨B岗位，在岗薪资为320元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。保洁领班岗位，在岗薪资为310元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。保洁员岗位，在岗薪资为290元/天，并提供年终奖、五险一金（天津市）及意外险。工作咨询地址为濮阳市华龙区任丘路恒丰广场A座1506室。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘前厅主管2名。年龄要求不超过40岁，需具备初中以上文化程度及餐饮工作经验。薪资福利包括底薪2500元、全勤奖200元以及根据每月营业额确定的提成。工作地址为大丰商场店、大丰金街店或商贸城。

酒店招聘前台，联系电话：李经理

河南濮阳招聘厨师长。