
服务员免费培训1-2人月结全职
[玫瑰]招酒酒馆服务员[玫瑰]:招聘酒馆服务员:底薪1500-2500无性别限制,要求踏实肯干,有一定的应变能力,可长期稳定做,地址:校场路222号HAO电话/微
餐厅厨师/传菜生/服务生/勤杂工/洗碗工!
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职加班补助
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、周到、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
中工
5-6千/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保出品效率与卫生标准
2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作,保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位,落实后厨5S管理要求
4.配合完成仓库物料整理、垃圾清运及日常清洁消杀等杂务工作
5. 服从厨房主管安排,积极参与团队协作,保障营业高峰期运转顺畅
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 具备基本食品安全常识,能遵守厨房操作规范与卫生制度
3.有餐饮行业厨房工作经验者优先,无经验者可带教培养
4.学历不限,年龄18-50周岁,能适应早晚班及节假日轮岗安排
5.工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队服务精神
临时传菜员
10-20元/时
厨工6-10人日结兼职
岗位职责:
1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生打扫等基础辅助工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理,保障出餐流程顺畅
5. 配合完成临时性任务,如物料搬运、区域整理及节假日支援工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神,服从厨房主管工作安排
4. 学历不限,能适应晚班及节假日工作安排
5. 遵守操作规范,注重细节,具备较强的责任心和安全意识
服务员
2-3千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待顾客,引导至洗浴、足疗、SPA及住宿区域,提供热情周到的服务
2. 协助维护服务区域整洁与用品补充,确保环境舒适、设施完好
3.熟悉公司服务项目及流程,准确解答顾客咨询,适时推荐特色服务
4.配合技师、客房等岗位做好衔接工作,提升整体服务体验
5. 遵守服务规范与安全制度,及时反馈顾客意见与现场异常情况
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,亲和力强,沟通表达清晰
2. 无经验要求,有休闲服务、酒店或康养行业经验者优先
3.具备基本服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.认同公司文化,愿意在成长型团队中长期发展
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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综合维修工
维修工1、年龄22到55岁,负责园区系统设备设施的日常巡查、维护保养、维修的工作。2、负责公共区域的维修以及业主室内的报修工作的处理。3、配合、参与突发事件的处理和应急预案的演练工作。4、配合其他部门维护客户关系,提供上门服务。5、协助主管把控园区水电和能耗保养在要求的范围之内,负责本部门物料的计划及把控质量、消耗情况。负责园区系统设备设施的日常巡查、维护保养、维修的工作;负责公共区域的维修以及业主室内的报修工作的处理;配合、参与突发事件的处理和应急预案的演练工作;配合其他部门维护客户关系,提供上门服务;协助主管把控园区水电和能耗保养在要求的范围之内,负责本部门物料的计划及把控质量、消耗情况。工作地址:台前县
保洁开荒保洁
物业保洁1、年龄20到50岁,负责分管区域及公共区域卫生环境,维持干净整洁。2、妥善保管保洁工具,规范操作、正确使用。3、主动热情问候业主,快速响应业主卫生类诉求并跟进处理。4、发现异常情况及时上报主管。5、学习并熟练掌握作业指导书的流程与标准,灵活运用开展各项工作。负责分管区域及公共区域卫生环境,维持干净整洁;妥善保管保洁工具,规范操作、正确使用;主动热情问候业主,快速响应业主卫生类诉求并跟进处理;发现异常情况及时上报主管;学习并熟练掌握作业指导书的流程与标准,灵活运用开展各项工作。工作地址:台前县
保安
物业秩序1、初中及以上学历,年龄20到50岁,维护治安秩序,执行小区日常巡视及周边卫生。2、负责业主、客户、外来人员以及大件物品的出入管理。3、检查消防设施、排查公共区域、留意可疑人员、陌生车辆。4、制止车辆乱停乱放、违规装修、高空抛物、噪音扰民等行为。维护治安秩序,执行小区日常巡视及周边卫生;负责业主、客户、外来人员以及大件物品的出入管理;检查消防设施、排查公共区域、留意可疑人员、陌生车辆;制止车辆乱停乱放、违规装修、高空抛物、噪音扰民等行为。工作地址:台前县
民宿管家
招聘:民宿接待主管薪资:6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配,监督岗位执行,做好人员日常考核;<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘,制定基础服务SOP;<br/>3.搭建团队激励机制,组织服务案例分享,提升团队服务意识与应急处理能力;<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏,人员异动、招聘面试协助,稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务:预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访;<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求,把控客诉处理流程,降低差评风险,做好客诉复盘;<br/>3.收集宾客意见与点评反馈,定期汇总问题,输出优化方案,提升线上好评率;<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作,落实查房标准,把控客房卫生、设施、备品品质;<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施,发现破损、故障及时报修,跟进维修闭环;<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗,合理控制成本,杜绝浪费;<br/>4.落实民宿安全管理:消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门,同步订单信息、团队接待安排,保障信息畅通;<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护,建立客史档案,做好客人偏好记录;<br/>3.定期复盘服务数据:差评、好评、客诉、客人诉求,向上级汇报运营情况;<br/>4.协助策划民宿特色体验活动(下午茶、户外活动、节庆布置等),丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案;<br/>2.落实各项运营台账:查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等,按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关优先;<br/>2.经验:2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验,有度假型民宿、多店管理经验优先;<br/>3.能力要求:<br/>·熟悉民宿全流程服务,擅长客诉处理、宾客关系维护;<b
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理月结
招聘:预定兼总机主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作,统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单,减少空房、超售、漏单问题,协助收益分析,提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查,监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求,做好宾客关系维护,保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道,核对每日预订数据、台账报表,保证订单信息准确无误,可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查,发现问题及时报修,保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度,配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验,熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策,精通Marsha、OperaPMS系统,了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验,能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控,可协助做收益数据分析、预判房量,可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理,掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理,熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准,具备基础英文读写,沟通能力强,细心严谨,擅长数据核对,能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表,具备人员排班、员工培训、服务督导能力,抗压性强,遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天,五险一金,包吃包住。
酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐饮店招聘服务员,后厨帮工
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
餐饮店招聘:
1. 后厨帮工1名年龄45岁以下
2. 长期服务员2名,年龄18-45岁,有餐饮工作经验者优先。()
上班时间,下午五点半到凌晨两点半
具体薪资面议
工作地址:范县德政街 美景园 附近
服务员配菜
棕榈泉火锅店招聘招聘后厨配菜两名,会配菜,有责任心的,,主要是认识字,服务员两名,年龄不超过50都可以,会说普通话,有责任心,联系电话
河南濮阳石化路:招聘服务员一名工资3000到3500,20岁到40岁联系电话:
3-3.5千/月
服务员1-2人月结
石化路:招聘服务员一名工资3000到3500,20岁到40岁联系电话:
配菜/打荷
2-3千/月
打荷配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理,保障出餐效率与秩序
3.严格按标准执行打荷流程,包括酱汁调配、料头准备、餐具摆放及热菜保温
4. 日常维护操作区域清洁,落实“三清三不”(清工具、清台面、清垃圾;不混用、不落地、不隔夜)
5.配合厨房团队完成备餐、收档及物料盘点工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无传染病及皮肤病,持有效健康证上岗
3.熟悉常见食材特性及基础刀工,有餐饮后厨经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本食品安全与操作规范意识
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
面点月结
绿城超市五一路与京开道,包馄饨底薪2800加提成一天休,八点到一点,下午四点到九点,综合工资3200左右,电话:
服务员洗碗工
后厨洗碗有无经验都行,有人带,简单好学踏实勤快、眼里有活,干净卫生。服务员、后厨洗碗薪资福利:工资面议工作地址:范县龙润花苑东门买佳炙子酸菜烤牛肉
濮阳华龙区做好卫生与服务收桌工作时间早上九点半至两点五点至十一点
3-4千/月
服务员3-5人
做好卫生与服务 收桌 工作时间早上九点半至两点 五点至十一点
中餐服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员1-2人月结
招聘
招人!濮阳市的看过来
-叫了只炸鸡(都市花园店):招店员,工资待遇好,操作环境干净,活儿轻松不累,主要是腌鸡、炸鸡、打包炸鸡。
工作时间:
1、9点到下午6点:
2、下午6点到凌晨两点。
工资1号发,不压工资,福利待遇好,短期工不要。
服务员
点餐服务、餐品制作协助、桌面清洁、备餐等,简单易上手。
-要求:18-45岁,手脚麻利,能适应快节奏工作,有餐饮经验优先,可接受全职与节假日兼职。
柳州肥姨妈螺蛳粉,花小小新疆炒米粉。
蒸米工,切配,洗碗工
3-4千/月
配菜切配包吃3-5人月结全职
蒸米工,负责蒸米,切菜。打包,早上八点到下午两点,下午五点到晩上九点,月休两天,不休加公资,全勤奖一百工资3200元
切配,负责切菜打包,早上九点到下午两点,下午五点到晩上九点,月休两天,不休加公资,全勤奖一百,基本工资3000起,
洗碗工早上九点到下午两点,下午五点到晩上九点,月休两天,不休加公资,全勤奖一百,负责洗碗打扫卫生收桌基本工资2700元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳大堂经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。