有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

招聘团餐经理，有自营中大型餐厅管理经验，核算成本，菜品质量把控

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

职工餐厅，要求有餐饮行业经验，

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押 按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 长短期均可， [工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间 12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点 钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃 饭一 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想 吃饭 可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风 味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、 假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班， 但是共计 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六 一，一个月正常工作26天。 工作地址:苏州 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部 天后 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部， 天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办 宿手续，全部办完既可离职'

平顶山市郏县招二保焊/气焊

美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

招聘：前台主管（智选假日酒店） 具体详情请咨询相关负责人，联系电话： 邮箱：

喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人，40岁以下 2.前台接待:2人，30岁以下 热诚开朗，形象佳，有酒店工作经验（发简历） 3.客房服务员，5人，年龄25-40，汉语沟通，客房经验一年以上，熟手。 （4月3-4日能上岗的联系） 4.餐饮主管，，1人，40岁以下，有酒店餐饮经验。（发简历） 4.员工餐帮厨，1人，50岁以下，汉语沟通，会做，面包。 5.洗碗工:1人，50岁以下，能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管，50岁以下，必须有保安证。汉语沟通，责任心强。 电话:

哈密市一即将开业酒店招聘前厅经理一名凉菜师傅一名，配菜多名，具体工资待遇打电话自己详细谈，联系人彭总

嘉峪关庭澜宾馆,酒店副理,招聘若干名,无额外要求,,无详细地址

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

招聘 前厅主管一名工资6000+收银员一名3500—4000 服务5名3200-3800 配菜二名4000+ 以上人员每月均有全勤奖，包食宿，每月2天带薪休假，宿舍均有空调，洗衣机，热水器 地址汝州市南环大唐滟澜山西门电话

酒店招收银一名底薪3000，男女不限，有工作经验优先，微电*****8717 联系人: 叹浮生

前台服务

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴；专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围 晋升路径：服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

客房服务员 年龄35 - 55周岁，有工作经验，长期稳定。负责客房日常卫生清洁工作，对工作认真负责 薪资福利:工资2500 - 3000，上班时间早9点到晚6点，一个月3天公休 工作地址:康达彩虹小区

【招聘】二环路御龙湾西门火锅店招聘收银主管各一名要求年龄不超45形象好，工资3000到4000，服务员若干，工资面议。电话*****6000 联系人: 蜜桃汁

楼子沟归园居民宿、饭店、招聘 因本店生意需要，现招聘业务员，服务员和民宿前台： - 手脚麻利、做事勤快、有责任心，有相关经验优先 - 工资面议，包吃 有意者请直接联系：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑