
民宿管家酒店经理
专属管家年龄25-35周岁,大专以上学历,有酒店管家/高端接待经验优先;服务意识强,善于沟通;形象得体,接受轮班夜班;持有健康证。高端客群一对一对接服务;客人入住全流程跟进;客房需求响应,行程咨询;客诉处理,维护客户体验,做好客户回访。薪资福利:面议招工人数:5名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00;用工形式为外包,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区(中堂观澜酒店)工作工作地址:平顶山市新华区
酒店经理1-2人
前厅经理年龄30-45周岁,大专以上学历,有酒店前厅经理同等岗位经验;熟悉客房全流程运营;擅长人员管理,抗压能力强;持有健康证。全面负责前厅部日常管理;做好客房收益管理,OTA管理,经营数据分析与管控;管控服务质量、客户意见收集与整理,参与客户接待与维护,处理客诉,部门成本管理,安保消防程序熟悉,有效管理部门人员排班,做好部门之间的沟通与衔接,完成部门考核指标。薪资福利:面议招工人数:1名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00;用工形式为外包,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区(中堂观澜酒店)工作工作地址:平顶山市新华区
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
平顶山宝丰县招水暖安装/暖气片,PPR稳态管,办公楼,1000组
100-110元/件
地热水暖工1-2个月6-10人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
平顶山市宝丰县招水暖安装/暖气片,PPR稳态管,办公楼,1000组
坐岗小区保安7000/一个月工作轻松包吃包住无押金当天入职
6000-7000元/月
保安包住包吃月结全职
岗位职责:
1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守,做好人员、车辆进出登记与核查
2. 按计划开展定时巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况
3. 协助处理业主咨询、简单纠纷及突发事件,维护小区秩序与安全
4. 配合物业开展消防检查、应急演练及日常安全宣传工作
5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范使用安防设备与通讯工具
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3. 有保安从业经验者优先,持有效保安员证者优先
4. 学历不限,能熟练使用对讲机等基础安防设备
5. 服从管理,具备团队协作意识和基本服务意识
普工 男女不限 薪资4000-5000+, 包吃住
4000-5000元/月
操作工普工包吃3-5人月结
岗位要求:
普工操作工,薪资3800-5000+,包吃住,男女不限,年龄22-50岁,身心健康,
品行端正,吃苦耐劳,无不良记录。
招工要几个能长期干的包装,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:4000以上前台经理1名:5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
餐厅领班月结
单位餐厅招聘:主管1名(年龄45岁以下,有餐饮工作经验)工资面议工作稳定,享受双休节假日。上班时间:6:30—14:00下午15:00—17:00勿扰
餐厅领班服务员传菜员餐饮收银
【宣和附近餐饮招聘】位于河南省平顶山市大名县城宣和附近的餐饮门店现面向社会诚招以下前厅岗位人员:传菜员、收银员、服务员及前厅主管。薪资待遇分别为:传菜员2000-3000元,收银员2600-3500元,服务员3200-4000元,前厅主管3500-4500元。工作地点位于河南省平顶山市,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为顾客提供优质服务。联系电话:。
平顶山舞钢市雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:寺坡龙湖佳苑对面联系:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系:
凉菜餐饮学徒
河南汝州需要凉菜师傅一名8000-9000左右,前厅经理一名底薪10000+.凉菜中工两名4000-6000.后厨学徒工2名,月休3天,工资准时.家是平顶山汝州最好,联系人王总wpf
客房经理
客房经理年龄30-45周岁,大专以上学历,有酒店客房经理同等岗位经验;熟悉客房全流程运营;擅长人员管理,抗压能力强;持有健康证。全面负责客房部日常管理;统筹客房、公区保洁工作;管控客房卫生质量、布草损耗;排班、人员管理培训;对接工程报修,把控部门成本,完成部门考核指标。薪资福利:面议招工人数:1名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00;用工形式为外包,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区(中堂观澜酒店)工作工作地址:平顶山市新华区
楼面经理
楼层主管年龄30-45周岁,大专以上学历,有酒店客房楼层主管经验;熟悉客房清扫标准;沟通执行力好,能接受轮班;持有健康证。负责客房楼层现场管理;督导客房服务员做房质量;楼层排班、员工带教;检查客房设施,跟进报修;布草管控,处理楼层客诉。薪资福利:面议招工人数:1名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00;用工形式为外包,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区(中堂观澜酒店)工作工作地址:平顶山市新华区
厨师长
【铜锅涮肉厨师长招聘】诚聘一名铜锅涮肉厨师长,工作地点位于河南平顶山郏县。有意者薪资可电话详谈,联系电话:。岗位主要负责铜锅涮肉的整体出品把控,包括菜品研发、口味调配、食材管理及后厨团队协作等工作,确保出品统一、口味地道,提升顾客用餐体验。要求具备丰富的铜锅涮肉实操经验,熟悉本地食材及口味偏好,能独立完成菜单设计与新品开发。有团队管理经验者优先。期待热爱餐饮、追求品质的你加入,共同发展特色餐饮事业。
河南平顶山前厅领班薪资福利:7000左右可面谈长期的有高提成!月休两天,有宿舍,下午联系电
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:7000左右可面谈长期的有高提成!月休两天,有宿舍,下午联系电话
月薪9500+[制药厂装盒员】320/天日结+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖8000元+可预支
9000-10000元/月
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山急聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。