
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮主管
招聘:经理薪资:4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序;2、培训服务员,把控待客、点餐、接待流程;3、1年以上前厅管理经验,沟通应变能力强。满勤奖,包吃包住,月休2天,国家法定节假日多加1天每月员工餐。
开封龙亭区招前厅领班,40岁以下形象气质较佳,有包房经验可优先,接受没有管理经验者,岗位可培养,
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班前厅领班服务员
招前厅领班:
,40岁以下 形象气质较佳,有包房经验可优先,接受没有管理经验者,岗位可培养,待遇根据能力面议,包吃住!
地址:开封市龙亭区河大附中金明校区。
联系电话:程老师(同微信)
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验,长期稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
汽车维修
1000-2000元/月
汽车维修1-2人汽修 修车
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与配件更换信息,确保维修档案完整可追溯
5. 配合质检人员完成出厂前验收,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图能力与工具使用技能
4. 工作认真负责,有较强的安全意识和规范操作习惯
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
A2月结
【招聘岗位】A2驾驶员2名,替班司机2名【薪资待遇】10000-15000【工作内容】新能源驾驶,有经验优先【岗位要求】吃苦耐劳,不怕熬夜,服从调度【工作地址】宝丰大营镇【联系方式】
平顶山新华区小炒店招聘配菜师傅一名,地址路北头,工资四千以上,要求踏实靠谱,有闲着伙计联系
配菜1-2人月结
小炒店招聘配菜师傅一名,地址新华路北头,工资四千以上,要求踏实靠谱,有闲着伙计联系
酒店经理1-2人月结
项目自招:汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间:做五休二,8:00一17:00,有工作餐,有洗澡,有年终奖,要求:有酒店管理经验,年龄50以下,男女不限,会洗地毯、会做大理石要识字形象好,机灵,工资5000工资,奖金500元有意者请联系:联系电话:联系人:卢经理
酒店经理酒店前台
酒店招聘:一、前厅部1、前台主管1名月薪:5000-6000元/月+提成2、前台1名:月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间:08:00-20:00(两班倒)二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址:昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人:赵女士[玫瑰]
店长
招聘酒店管理店长2名,要求40岁以下,具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元(底薪+绩效+提成),月休5-10天。
广东湛江招聘前台主管。,年龄在25至35周岁之间,形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作,具备
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。,年龄在25至35周岁之间,形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作,具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴,综合薪资约3500至4000元起。
通州区单体酒店招聘,没有酒水,房间简单好做。老板人好事少,每月6000以上,地址,电话
酒店经理月结
单体酒店招聘,没有酒水,房间简单好做。老板人好事少,每月6000以上,地址通州,电话
厨师厨师长
招聘素食自助炒锅师傅及厨师长。要求具有5年以上炒锅经验,熟悉素食烹饪,能够根据季节变化制作纯净素菜品。优先考虑平顶山市附近人员,需无不良嗜好。薪资待遇为月薪8000至10000元,提供食宿。
餐厅领班
【东北小份菜】招聘带班人员一名,工作地点位于河南省平顶山市。工作时间为7点至7点,带班周期约为2天。主要负责协助门店日常运营、人员协调及后厨前厅基础管理。要求具备一定餐饮管理经验,责任心强、沟通能力强,能妥善处理店内突发情况。薪资待遇面议,具体可根据经验与能力协商。有意者请联系。
河南平顶山招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为4700至6000元每月。岗位职责包括:指导并
4700-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为4700至6000元每月。岗位职责包括:指导并协调团队完成日常餐前准备与餐后收尾工作;负责现场客户服务,及时处理顾客反馈与突发情况;维护餐厅良好的用餐环境与客户体验;回访每桌客人用餐满意度和线上评价。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能高效应对客情需求;工作积极主动,具备较强的执行力和现场应变能力;有团队协作精神,能带领成员共同完成工作任务;注重细节,做事干净利落,能适应快节奏的工作环境。
河南平顶山招聘客房服务员,年龄要求35至55周岁,需对工作认真负责,有工作经验,长期稳定。
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求35至55周岁,需对工作认真负责,有工作经验,长期稳定。负责客房日常卫生清洁工作。薪资为2500至3000元,上班时间为早9点到晚6点,每月有3天公休。工作地址在康达彩虹小区。
厨师长月结
鲁山尧山风景区需要操心负责的厨师长一名,可以带自己的小团队也行。老板人好工资准时跑江湖的勿扰。厨师长工资8000左右。带人了你们自己谈老板电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。