搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店项目经理
1-1.2万元/月
酒店经理6-10人月结全职
干活酒店和有证的优先录用
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
平顶山宝丰县招工地打磨工,打磨边角活轻松!致电,35岁以下的
100-200元/天
打磨1-2人日结
平顶山市宝丰县招工地打磨工,打磨边角活轻松!致电,35岁以下的
平顶山 宝丰县
6月18日 01:59拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊470一天,包吃住不要证,年龄48周岁以内,会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
平顶山舞钢市招聘驾驶员数名,新能源重卡三一重卡,徐工重卡,主跑路线到漯河,宝丰到漯河。电话
货运司机B2
招聘驾驶员数名,新能源重卡三一重卡,徐工重卡,主跑路线舞钢到漯河,宝丰到漯河。电话
平顶山 舞钢市
6月17日 23:33拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证,包吃住,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
平顶山舞钢市招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化11-20人
平顶山市舞钢市招地坪/自流平/固化
平顶山 舞钢市
6月17日 23:05拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
赣州
6月18日 01:53拨打电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
河南郑州酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
酒店经理1-2人
酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
郑州
6月17日 22:12拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面经理
招聘楼层主管。负责楼层护理统筹管理工作,落实楼层环境卫生日常检查与督导整改,开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况,结合长者实际情况开展针对性照护服务,细致做好日常生活护理,协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为石龙区中鸿养老中心。
平顶山 石龙区
6月12日 11:22拨打电话
平顶山叶县刘文祥麻辣烫招聘店长,责任心强!工资5000联系电话
5000元/月
餐饮店长月结
叶县刘文祥麻辣烫招聘店长,责任心强!工资5000联系电话
平顶山 叶县
6月14日 13:09拨打电话
楼面经理
招聘楼层主管。负责楼层护理统筹管理工作,落实楼层环境卫生日常检查与督导整改,开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况,结合长者实际情况开展针对性照护服务,细致做好日常生活护理,协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为宝丰县大营镇综合养老服务中心。
平顶山 宝丰县
6月12日 11:22拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
招聘酒店前台接待和客房保洁人员,即日上岗。前台工作时间为上12小时休息24小时。保洁岗位每月休息4天,薪资准时发放,从不拖欠。联系方式为邱经理:*****8066。
平顶山
6月11日 18:04拨打电话
客房服务员月结
豫达翔羽智慧酒店招聘客房服务员一名,上班时间早9点到下午六点,月休四天,薪资2700元-3200元,要求有客房服务员的经验,地址在建设路佳田新天地,详询:张女士
平顶山
6月12日 14:51拨打电话
楼面经理
招聘楼层主管。该岗位负责楼层护理统筹管理工作,落实楼层环境卫生日常检查与督导整改,开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况,结合长者实际情况开展针对性照护服务,细致做好日常生活护理,协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为湛河区中鸿颐养中心。
平顶山 湛河区
6月12日 11:22拨打电话
河南平顶山几许民谣招聘厨师长6000。电话
6000元/月
厨师长月结
几许民谣招聘厨师长6000。电话
平顶山
6月16日 23:06拨打电话
储备厨师长
5000-10000元/月
厨师长月结全职
负责后厨整体工作
客房服务员
酒店招聘前台接待人员,要求能够适应倒班工作,并掌握电脑操作技能。酒店招聘客房服务员,要求年龄在60岁以下,能够吃苦耐劳。该岗位提供住宿、餐费补贴及提成。月薪范围为3500至5000元。联系电话为。
平顶山
6月15日 16:27拨打电话
河南平顶山光明路鹰城御园酒店,招聘吧台收银人员一名,年龄20岁至35岁,联系电话
酒店前台
光明路鹰城御园酒店,招聘吧台收银人员一名,年龄20岁至35岁,联系电话
平顶山
6月16日 12:17拨打电话
河南平顶山招聘大堂经理一名。有工作经验的优先录用。薪资福利面议。工作地址为人民路金鼎财富广
大堂经理1-2人
招聘大堂经理一名。有工作经验的优先录用。薪资福利面议。工作地址为人民路金鼎财富广场37°纸包鱼。
平顶山
6月11日 22:27拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平顶山急聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐