
洛阳洛龙区酒店管理大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。薪资福利:9000-12
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。
薪资福利:9000-12000元/月
招工人数:2人
工作地址:洛龙区开元大道体育中心篮球馆西侧(凌波湖旁)
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
洛阳洛龙区电工小工,不需要经验!过年留任薪资外额外补贴1800
200-300元/天
临电小工长期包住11-20人月结班组
电工小工,不需要经验!过年留任薪资外额外补贴1800
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
客房服务员保洁
中和村高端酒店招聘
前厅经理:4500~6000
前台:3500~4000
客房服务员:3500~4500
工区PA:3200~3500
餐厅主厨:5200~8000
餐厅帮厨:3700~4000
工程:3000~5000
月休4天➕节假日休息 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动
上下班时间:9小时
地址:丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店
联系电话:
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下
1.店助(1人):5000+200满勤+提成
2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
有意者电话同步:
店长
招聘酒店店长助理
上班时间10点一6点下班
工资:4000一8000
需求,26一45岁,会电脑
联系人:虞先生号同步,地址武夷山三姑酒店
酒店经理1-2人月结
**经理**:安安·宴宾楼招聘经理2名,要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理,电话。
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员月结
招聘:客房服务员3名
要求:
1、年龄50岁以下,,身体健康,不良嗜好,有犯罪及记录证明,有相关经验者有限。
2、工资:3000元/月,每周单休一天。
3、时间:早8:00–17:00(可根据入住客人流量调整下班时间)。
4、地址:西工区滨河北路与牡丹桥附近。
5、联系人:王总
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;
2、有酒店工作经验优先;
3、待客主动热情,乐于关心客人;
4、善于观察,精神饱满,工作细心;
5、具有较强的工作责任心。
服务员寒假工餐饮收银
招聘:服务员、收银员、经理、寒假工
薪资:面议
辣动时代自助火锅栾川店现招聘:
服务员10名2200+全勤+员工福利待遇
收银员2名底薪3000+全勤+员工福利
经理1名底薪3500+全勤+员工福利,工资面议。
招长期工,
特招寒假工,工资面议
地址:时代广场3楼
有意者电话联系
酒店前台月结
餐饮前台
年龄35周岁及以内,有一定的沟通表达能力;有酒店前台相关工作经验者优先录用;工作认真负责,有服务意识,能服从岗位安排
薪资福利:薪资面议,待遇从优
工作地址:职高隔壁西湖假日酒店
洛阳瀍河回族区岗位职责:1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及单据,确保账款日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
日料店总
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职胆大心细
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备日料店或西餐店管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意长期在本地发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。