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店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长 岗位要求:1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。 薪资待遇:薪资范围6000-9000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
洛阳
3月30日 11:32拨打电话
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
洛阳瀍河回族区职工餐厅,要求有餐饮行业经验,
餐饮主管
职工餐厅,要求有餐饮行业经验,
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
团餐经理
餐饮主管
有工厂团餐餐厅管理经验,成本控制核算经验丰富,有自营餐厅或中大型饭店经验者优先
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
河南洛阳诚招剪冲线模具工2名调翻版机1名电话:地址:掘山北工业区
模具工1-2人
诚招 剪冲线模具工2名 调翻版机1名 电话: 地址:掘山北工业区
洛阳
4月3日 05:28拨打电话
河南洛阳新区店急需蒸笼一名工资5500月休三天工资准时联系电话
5500元/月
蒸笼1-2人月结
新区店急需蒸笼一名工资5500 月休三天工资准时联系电话
洛阳
4月3日 05:27拨打电话
店长1-2人月结
伊川永林家居生活馆招人啦店长1名业务员5名拍摄/运营1名工资5000~8000+,业绩提成上不封顶,择优录取工作地点:伊川杜康大道联系电话:
洛阳 伊川县
4月3日 05:25拨打电话
河南洛阳找带班挡车工一名,14台,144针
挡车工1-2人
找带班挡车工一名,14台,144针
洛阳
4月3日 05:22拨打电话
厨师1-2人月结
洛阳伊滨小学招聘厨师一名 工资 5500元左右,一天一餐,要求会管理,工作时间: 6:30-14:00电话 ()
洛阳
4月3日 05:05拨打电话
酒店前台
铁西悦途酒店招聘 客房房扫一名 前台经理一名 公区保洁一名 夜班保安一名 待遇电话咨询 联系电话:
沈阳 铁西区
4月3日 03:58拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
4月3日 03:13拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
【渭水雅居诚聘】大堂经理1名服务员5名有工作经验者优先录用具体薪资面议洗碗工1名薪资:2600+200全勤:
定西
4月3日 01:46拨打电话
酒店经理
招聘岗位:酒店经理 薪资:4000-6000(具体面谈) 工作地点:兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅,包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程,保证服务质量符合标准。 任职要求: 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通,处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情,能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识,能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验,无相关工作经验勿扰,感谢理解!
承德 兴隆县
4月3日 00:43拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台家政
苏堤春晓酒店招聘以下岗位: 前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。 客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+提供工作餐。 家政经理一名,50岁以下,有家政管理经验优先,工资3000元+提成+提供工作餐。 工作地址:大商汇一期37幢 联系方式:王女士
楚雄
4月3日 00:41拨打电话
厨师厨师长
洛阳市老城区 招聘: 厨师长1名 工资面议 炒锅2名 5000-8000 基本功扎实,出餐快 有宿舍,管吃住,有月休,有意者电话联系 电话联系:
洛阳 老城区
3月26日 00:00拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
客房服务员厨师
招聘:厨师、帮厨、客房服务员,管吃 薪资:面议 半日闲.上院招聘:<BR>1、厨师1名<BR>待遇:底薪+提成(工资面谈)<BR>2、帮厨1名<BR>(管吃)男女不限,18-**岁<BR>工资:3500+提成<BR>3、客房服务员2名(管吃)*性,18-**岁,工作时间做一休一(无月休)工资:2700+提成<BR><BR>要求:身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神、服从安排、亲和力强、有责任心<BR><BR>待遇:月休2天、额外补充保险、年底红包、节日福利、高温福利、生日卡、工龄工资、优秀员工奖励<BR><BR>电话:176****6877<BR>地址:栾川乡方村二组
洛阳 栾川县
3月26日 10:39拨打电话
客房服务员
万达美华酒店招聘: 客房服务员、前台接待 入职缴纳五险一金,双休,节日福利,免费员工餐。 地址:汉魏大道与司马光路交叉口东100米 联系人:田女士 联系电话:
洛阳
3月26日 18:19拨打电话
河南洛阳:招聘:泉舜火锅店前厅经理5000左右。服务员3000➕全勤。(管吃住)☎
餐厅领班
:招聘:洛阳泉舜火锅店 前厅经理5000左右。 服务员3000➕全勤。(管吃住) ☎
洛阳
3月24日 22:40拨打电话
洛阳老城区民宿客房打扫要求认真负责打扫干净
客房服务员月结全职
民宿客房打扫要求认真负责打扫干净
厨师厨师长
洛阳市老城区 招聘: 厨师长1名 工资面议 炒锅2名 5000-8000 基本功扎实,出餐快 有宿舍,管吃住,有月休,有意者电话联系 电话联系:
洛阳 老城区
3月25日 11:16拨打电话
酒店前台
今日最新招聘 井号://0379招个才/ ✅ 洛阳华晶酒店管理有限公司 岗位:酒店前台接待【五险+节日福利】 薪资:3500-4500元/月 点链接、看详情、投简历:井号://0379招个才/ ✅ 洛阳杰德利电气有限公司 岗位:销售专员【五险】 薪资:6000-12000元/月 点链接、看详情、投简历:井号://0379招个才/ ---◆----◆----◆---- 提前完善简历,好工作一键投递! ❤ 完善度80%以上更容易获得面试机会 简历注册链接:井号://0379招个才/ 获取更多岗位信息井号:0379招个才。
洛阳
4月1日 21:00拨打电话
招聘酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
客户接待,办理入住退房,解答入住期间客户问题
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
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