康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

招聘前厅经理/主管，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址：格林豪泰酒店孟津白鹤店。

招聘前厅经理/主管2名，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址：洛阳富帅酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

洛阳市新安县招玻璃安装

【招聘岗位】衣服分拣工【薪资待遇】计件结算2000-3000多劳多得【岗位要求】年龄30-50岁吃苦耐劳，有责任心，懂服装面料优先录用上班时间8:00-11:30｜14:00-18:00【工作地址】伊川县窑湾村南环路东昊喆物流园【联系方式】彭先生

跟抹灰、泥瓦工师傅打下手，浇水，清地，钱现，，40岁以上

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆 家装有造型技术扎实能干半月日结280 二把刀干不了造型复杂

洛阳市宜阳县招木模二个人做楼电梯，户型也可以、高层还有25个面，

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

招聘餐厅后厨小组长。年龄要求25至56周岁，身体健康，持有有效健康证及无犯罪记录证明。需具备2年以上高中（含中职）阶段学校食堂工作经验。具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜品制作工艺，能独立完成常见菜品烹饪。熟悉食品安全法规和操作规范，具备较强的食品安全意识和责任心。具备良好的组织协调和管理能力，能够有效带领团队完成工作任务。具备较强的沟通能力和服务意识，能够积极处理师生反馈的问题。岗位职责包括：负责后厨日常营业工作的组织与协调，合理安排小组成员及工作任务，确保各环节有序进行，如食材准备、菜品烹饪、出餐等工作的流程顺畅。严格把控食品质量与安全，监督食材加工、售餐等环节，确保符合卫生标准和学校要求，例如检查食材新鲜度、加工过程的卫生操作规范。协助制定菜单，根据师生口味需求和营养搭配原则，提出合理建议，定期更新菜品，提高师生就餐满意度。管理后厨物资，合理控制成本，避免浪费，优化食材使用。负责小组成员的日常管理与培训，提升团队业务水平和服务意识，组织开展技能培训和团队建设活动。与其他部门保持良好沟通协作，及时解决营业过程中出现的问题，保障餐厅正常运营。薪资福利：薪资待遇依据小组营业情况和个人能力、工作表现，执行浮动性工资待遇。福利保障方面，学校购买意外险。报名时间：自公告发布之日起至2026年8月10日17点止。聘用人员试用期1个月，如不能良好胜任管理工作，则以次接替。首次合同期限1年，合同期满，管理运营良好，可续签。入选的小组长须。工作地址：栾川县庙子镇高崖头村。

招聘星级酒店保洁洗碗工客房服务员多名，工资待遇高，工作环境冬暖夏凉，工作餐4菜一汤，保洁2800，客房清扫员计件工资，月工资4000--6000，50岁以内欢迎自荐以及推荐，推荐成功入职有红包酬谢[红包][红包][红包][红包][红包]，地址：龙门大道与古城路交叉口十三坊希尔顿酒店请转发联系电话

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急聘枫光电竞酒店招客房服务员工作内容:客房打扫工作地址:新都汇枫光电竞酒店工作时间:上午10点——打扫完可以下班(大概五点左右)月休4天(年龄50岁以下)薪资待遇:3000-4000联系电话()

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招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验以及责任心和上进心。薪资待遇面议。提供食宿，周末有休息日。

伊川三阳烧烤招聘前厅经理一名（即餐厅领班），四季店现在上班时间下午两点到12点半，20年老店，有意者待遇面谈，河南洛阳

伊川县（北花坛）面馆招聘前厅经理，工资面议且准时支付，联系人为王师傅，地点在河南洛阳。

招聘前厅领班，男女均可，有工作经验者优先。技术不熟练者请勿联系。工作地址位于偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。

洛阳喜来登酒店筹备中招聘客房服务员数名薪资待遇优厚有意者电话联系