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郑州市东三环夜班需要打爆模/剔凿3人，自带工具，9小时380元。当天结账。（专业剔凿）

招聘客房/前厅经理。要求具备3年以上星级酒店同岗位管理经验，熟悉OTA运营，沟通协调与抗压能力强。负责客房与前厅的日常运营管理、员工排班培训、服务质量监控及客户投诉处理，制定并执行标准化服务流程，提升客户满意度与部门营收。薪资福利面议。

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招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业管理经验，能独立负责运营、团队管理及营销策划。有酒店或餐饮经验者优先。薪资面议，待遇从优。提供食宿，职工公寓内空调、热水器、宽带齐全。工作环境良好，团队氛围佳，发展稳定，晋升空间大。

酒店招聘以下岗位。餐饮部经理1名，薪资为4000元至4500元每月。凉菜师1名，薪资面谈。前台收银员2名，薪资为2800元至4500元，上班时间为3班倒。以上岗位每月休息3天，提供加班工资、工龄工资和全勤奖。要求应聘者五官端正，有责任心，服从安排，有工作经验者优先。招聘热线及地址位于鲁甸县城云南昭通。

酒馆招聘经理，底薪、提成及分红面议。要求应聘者具备上进心和事业心。联系电话为辽宁辽阳。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

明天港区需要几位客房兼职，有时间的跟我联系，去过的优先。  。

招聘前厅经理3名。薪资为6500-7000元每月，每月休息三天。免费提供食宿。提供定期旅游和生日聚会。晋升空间大，定期外出参加学习培训。工作地址位于郑州市高新区莲花街红松路交叉口北100米路西老豫味。

招聘客房服务员2400底薪+200全勤加提成，综合工资5000左右公区保洁一名，底薪3000+200全勤以上包食宿，月休四天联系电话：

招聘啦招聘啦[玫瑰][烟花][庆祝][太阳]维也纳酒店现招聘客房大姐1名，综合薪资5000左右中班大姐一名包食宿，不拖欠工资，福利待遇好；爱岗敬业，有经验者优先录用！地址：郑州市纬四路未来路交叉路口东200米电话（）、

快捷酒店招聘客房服务员一名。要求年龄在五十五岁以下，勤劳踏实。有意者请联系。

诚聘：餐饮前厅经理一名，底薪6000-7000+工资准时，店小事少氛围好，地址：金水区国基路丰庆路庙里附近联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄20-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

维也纳酒店招聘客房大姐1名，综合薪资5000左右。招聘中班大姐1名。提供食宿，不拖欠工资，福利待遇好。要求爱岗敬业，有经验者优先。工作地址为郑州市纬四路未来路交叉路口东200米。联系电话为。

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