烤鸭店营业员
80-120元/天
服务员1-2人日结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
营业员
4-5千/月
服务员有提成3-5人月结假期工全职
岗位职责：
服务员收银
外卖打包
做餐，配餐等！
工作环境：
干净整洁，无油烟，工作不繁琐，较为轻松，无经验者也可胜任
要求：
年龄18-46岁，做事麻利，有较强的服务意识薪资待遇:（3400+岗位补贴+提成）综合在4000上班不包吃住，有工龄奖！每月调休
晋升空间大，表现突出者晋升店长增加底薪，提成
招聘店长，详细薪资面谈
河南郑州招聘批墙工10人，薪资32元一天，日结。要求自带电钻和架子。有意者可来电报名。
32元/天
腻子工6-10人日结
招聘批墙工10人，薪资32元一天，日结。要求自带电钻和架子。有意者可来电报名。
河南郑州至广东线路，四天一圈，可新增A2驾驶员，另招聘副驾一名。薪资为9500-11000
9.5千-1.1万/月
A2月结
郑州至广东线路，四天一圈，可新增A2驾驶员，另招聘副驾一名。薪资为9500-11000元/月。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节
郑州金水区北三环招聘服务员2名。综合工资5千左右，管吃管住，每月四天公休。联系人电话同步。
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
郑州金水区北三环招聘服务员2名。综合工资5千左右，管吃管住，每月四天公休。联系人电话同步。
收银员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作和餐后收尾
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度即可
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职有责任心，有担当，能吃苦耐劳！
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常运营支持工作，如餐前准备、库存清点及简单报备
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求，保障服务合规性
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳
3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店统一管理与排班安排
5.持有有效健康证，入职前可配合办理
其他餐饮人员
2-3千/月
服务员免费培训月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.协助厨房完成简单备餐、传菜及食材初加工等辅助性工作
4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成各项检查与培训任务
任职要求：
1. 对餐饮服务工作有热情，形象健康，沟通表达清晰
2. 具备基本服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏
3. 无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先考虑
4.身体健康，持有有效健康证，服从门店统一管理安排
5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础智能设备
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理反馈
3. 保持用餐区域整洁有序，确保餐具、桌椅及服务设施完好可用
4.配合团队完成营业前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生规范
5.积极参与门店培训与服务提升活动，维护良好品牌形象
任职要求：
1.学历不限，有餐饮服务经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力
餐厅服务员
2-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
栏目概述
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