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招聘:新郑市区酒店现招聘一名前厅经理，形象气质佳，年龄二十岁到45岁，有一定酒店管理经验，工资面议。 电话:

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招聘服务员 18-50岁，手脚麻利，眼里有活，工资3200，月休2天，工作时间下午3:30--12:00 工作地点:陇海路华山路 联系方式:李 老店诚聘，鸽子勿扰

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1.良好的沟通能力：前厅服务员需要与客户进行频繁的交流，因此需要具备良好的沟通能力和口头表达能力。 2.热情、耐心：前厅服务员需要以热情、耐心的态度对待每一位客人，确保客户满意度。 3.熟悉电脑操作：前厅服务员需要熟悉收银等。 4.良好的团队协作能力：前厅服务员需要与其他同事合作，共同完成工作任务，因此需要具备良好的团队协作能力。 5.身体健康、形象良好：前厅服务员需要在前台区域长时间站立，因此需要身体健康、形象良好的人员担任此职位。 6.高度的工作责任心：前厅服务员需要高度负责工作，确保客户信息和资料的安全。 7.适应倒班制度：前厅服务员可能需要根据酒店的工作安排进行倒班制度，需要适应不定时的工作时间。

金水区卫生路同乐路酒店招聘：前台接待1名，综合薪资3500左右，包吃住，有意者请联系

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服务员的基本标准通常可以归纳为以下几个核心方面： 一、仪表仪容标准 -着装规范：按规定统一穿着干净、平整、无褶皱的制服，佩戴齐全工号牌等标识12。 -个人卫生：保持身体洁净，头发梳理整齐，面部清洁，口气清新。可化淡妆，需面容清爽3。 -精神面貌：站立服务时需昂首挺胸，表情自然，面带微笑，展现出饱满的工作热情和自信24。 二、服务态度与意识标准5 -热情主动：主动迎接客人，使用“欢迎光临”、“请问有什么可以帮您？”等礼貌用语，服务过程中做到“请”字开头，“谢”不离口16。 -耐心周到：对客人提出的任何问题都应耐心倾听并认真解答，无论面对何种情况，都要保持冷静和克制，不得与客人发生争执56。 -一视同仁：平等对待每一位客人，不因国籍、种族、性别、年龄或消费金额的不同而区别对待3。 -主动负责：具备超前的服务意识，善于观察客人的需求，在客人开口前主动提供帮助14。 三、服务技能与知识标准578 -业务精通：熟知菜单、酒水、菜品口味及做法等专业知识，能够根据客人的喜好和需求进行合适的推荐59。 -流程熟练：严格遵守并熟练执行标准化的服务流程，确保从迎客、点单、上菜到结账等环节准确无误3。 -沟通能力：具备清晰的语言表达能力，能与客人进行顺畅有效的沟通，并能妥善处理客人的投诉和建议15。 四、职业道德与综合素质标准 -爱岗敬业：热爱本职工作，有强烈的责任心，认真完成上级交办的各项任务。 -团队协作：与同事保持友好和谐的关系，工作中相互支持、补位，共同维护餐厅的正常运营5。 -诚实可靠：坚守诚信原则，保护顾客的隐私和财产安全，不利用职务之便谋取私利。 -遵纪守法：严格遵守企业的各项规章制度，无迟到早退现象，工作期间不做与工作无关的事情2。