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全季酒店5.0招聘 服务经理1名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

有经验

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

会干长期的就行

前厅经理

有经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

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招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位名称：带班领班； 岗位要求：1.有经验；2.有责任心；3.有超强执行力； 薪资待遇：工资范围55007000元，享受菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，特殊节日（大年三十、初一、初二初三）有红包和营业额分红等额外福利。

招聘：酒店餐饮部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.全面负责酒店餐饮部的日常运营和管理工作，确保部门运营顺畅，满足酒店业务需求。 2. 制定并执行餐饮部年度、季度及月度工作计划，确保各项任务和指标的达成。 3. 组织开展部门内外部沟通与协调工作，解决员工工作中出现的问题和矛盾。 4. 负责餐厅菜单设计、食品采购计划及成本控制，确保菜品质量与成本控制得当。 5. 督导员工遵守公司政策、服务流程和操作规范，提升员工的服务质量和效率。 6. 定期对餐饮部员工进行培训、考核和激励，提高员工的专业技能和团队凝聚力。 7. 关注市场动态，了解客户需求，及时调整经营策略，提高客户满意度。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店餐饮部管理经验，有大型餐饮企业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉酒店及餐饮业务运营流程，了解国内外餐饮市场趋势和竞争态势。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。 5. 具备成本控制和预算管理能力，能够制定并执行有效的成本控制和预算计划。 6. 具有较强的团队管理和激励能力，善于调动员工的积极性和创造性。 关注客户需求，不断优化菜品和服务质量，提高客户满意度。 8. 定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

招聘：餐厅店长（公休+提成，环境好/待遇佳） 薪资：6000-7000元/月 餐厅店长 岗位职责 1. 负责餐厅整体运营，制定并执行经营策略 2. 管理员工团队，进行培训、考核与激励 3. 把控菜品质量，确保顾客满意度 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历 2. 3年以上餐厅管理经验，熟悉餐厅运营 3. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 工作时间 做六休一，10:00-14:00，16:00-21:00 大堂经理/领班 岗位职责 1. 负责大堂日常管理，确保秩序井然 2. 及时处理顾客投诉，提升服务质量 3. 协助店长进行人员调配与工作安排 任职要求 1.1年以上餐厅服务管理经验 2. 熟悉餐厅服务流程，具备较强沟通能力 3. 有责任心，能承受一定工作压力 工作时间 做六休一，10:00-14:00，16:00-21:00

蒙牛奶思工坊 ✨ 诚聘：店长1名 店员（可晋升）2名 兼职3名 任职要求： 男女不限，20-35周岁以下 有茶饮、咖啡店从业经验者优先录用 形象气质佳，服务意识突出 工作地点： 丝路中心—大观广场 薪资待遇 待遇优厚，具体面议 联系人：徐经理 电话：

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北京团餐公司廊坊项目招聘： 厨师2名6000-8000 切配3名4000-4500 面点3名4000-6000 洗消2名3500-4000 前厅主管1名6000 打餐员3名3500-4000 以上人员节后初六上班。 联系人：侯

河北燕郊学校食堂年后招工：快餐厨师长工资8500--10000要求人品好，手艺过硬，有后厨管理能力，能积极的进行沟通，和菜品更新能力。 付厨一名：工资5500--7000要求服从领导安排，有厨房工作经验，配合厨师完成出餐工作。 食堂切菜工2人：工资4000--5000要求有食堂工作经验手脚勤快，人品好。 早点面点师傅：工资5000--6000要求能出早点有拿手特色，沟通能力强。 面点小工2人：工 资4000--5000要求手脚勤快人品好能出早点。 售餐员4人：4000--4800要求沟通能力强，能和同学友善沟通，行动力强，人品好，做事认真负责。 电话：

廊坊经济开发区艺术大道桔子水晶酒店(筹建店)招聘: 客房服务员两名 保洁一名 前台接待三名，包食宿 可以年前面试 年后试岗入职 带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 有意者联系

香河城西烧烤店年后招聘： 前厅主管 烧烤师傅⋯ 辣炒师傅 学徒小弟.. 后厨帮厨打杂大姐 长期服务员 有工作经验者优先录用 电话：8357452

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