
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招!!形象好,气质佳发布时间
酒店前台接待岗位职责篇
1、了解和掌握当日及未来客房预订情况;
2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统,熟悉前台各项设施设备的使用;
3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销
4、处理客人换房、续房、问询、留言等服
5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单
6、负责前台的日常清洁卫生;
7、记录客人意见和建议,受理客人投诉;
8、负责管理会员卡客人的信息资料!!请看好,!!
上砖小工搬砖力工长期包吃3-5人个人
保定市雄县招工地小工/杂工保定市雄县板东村
招聘工地力工,小工,盖民房一楼二楼,伺候东北瓦工,上砖,上灰,砖灰在跟前
工资280一天
工资一座房一开支,三天左右
电话
保定涿州市保定市涿州市高速排水沟护坡,32快一方,约70斤,量大6元/决,公司打卡。
1-1.1万/月
护坡
保定市涿州市高速排水沟护坡,32快一方,约70斤,量大6元/决,公司打卡。
保定安新县招给排水大工,主要安装铸铁管,不锈钢管,镀锌钢管。
300-350元/天
镀锌钢管给排水工长期1-2人点工
保定市安新县招给排水大工,主要安装铸铁管,不锈钢管,镀锌钢管。
小工二保焊
招聘二保焊工1名,负责焊接叉车。另招聘打短打杂员工1名,年龄30-50岁。工作态度不认真、经常缺勤者请勿打扰。工作地点位于东吕南头翟庄道。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹,优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作,高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪,拥有出色沟通协调与抗压能力
酒店经理
前厅部主管薪资福利:高底薪!可管吃管住,节假日福利齐全,薪资可致电咨询!招工人数:若干本酒店冬天不关门!全年营业
酒店经理月结
招聘:温泉酒店公共泡池主管薪资:3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣,同时带领团队提供专业的温泉服务。
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
酒店前台形象好,气质佳,服从管理,会简单的电脑操作,能上夜班,有工作经验者优先。薪资福利:上一天休一天,工作出色可上五险同步工作地址:高碑店火车站家兴1959北大街酒店
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
河北涿州总台嘉园社区食堂
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
民宿管家
3-7千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发展
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务,确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
汉庭保定万达广场河北大学酒店招聘客房服务员一名待遇优厚,住宿、伙食很好!综合薪资4000-5000包吃住,法定节假日三薪联系电话
店长
河北省保定市头号餐饮管理有限公司诚聘:店长两名,夜班下午4:00到凌晨4:00工资10,000以上看能力以上人员一经录用待遇优厚,提供免费吃住宿。要长期电话
河北保定定州市楼层经理薪资福利:5500-6000元/月工作地址:迎宾大道与清风路交叉口东
5.5-6千/月
楼面经理月结
楼层经理薪资福利:5500-6000元/月工作地址:河北省定州市迎宾大道与清风路交叉口东北角
团餐项目经理
5-6千/月
餐饮店长月结全职团餐经验高校食堂食品安全员食堂经理
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
5.无不良从业记录,持有健康证,能适应弹性工作时间
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
栏目概述
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