酒店注意：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

招聘前厅主管→负责前厅人员，货品，卫生，管理 ，日常值班 ，巡视，处理客诉。 招聘超级门迎→负责门口迎宾，要求：形象好气质佳，普通话流利，思维逻辑清晰。 以上两个岗位 ，晋升空间大，晋升渠道透明，工资面议。 招聘服务员，水吧员，传菜员→要求有餐饮经验，可以适应餐厅工作节奏，每天工作9-10小时，月休4天 ，大型节假日双薪，包吃住，激励奖金多多，月薪 4000-5000元 。

招聘服务员 工资面议联系电话 丰润南厂对面香香九里

善水汇洗浴招聘吧台2名，年龄20-40，要求服务意识强，责任心重，有工作经验者优先，擅长自媒体运营者优先（可加薪）。薪资待遇:基本工资3300+全勤200+提成，月均3800-5000工作时间上24休24浴服务生2名，年龄20-50周岁，要求干净利落，有细心，有工作经验者优先薪资待遇：基本工资3000+提成包吃，月均3500-5000店总1名性别不限，年龄25-45周岁，需要从事相关行业1年以上薪资面议工作地点：祺福大街1533号迁安工会东隔壁联系方式：（）

大门凤火锅鸡1、【岗位】服务员/公休/全勤奖/3600元2、【岗位】配菜/3600元

复兴路东三环招聘一名大挖司机。

明天安新坨上需要瓦工一名，小工一名。薪资日结，瓦工三百元，小工二百元。管饭，并提供一盒烟。

明天在林业大学招聘一名小工，薪资为170元，日结。

雄县招聘焊工一名。工作时间为8个半小时，薪资为350元，可工作数天。

高碑店招聘精装木工2名，工作时间为9小时，薪资350元，工资日结。有意者可电话联系。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘服务员3500–400

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘服务员1名，薪资为2230至5000元每月。岗位职责包括负责钓场日常运营管理，保持场地整洁有序，协助顾客安排垂钓区域，提供基本服务支持，定期检查钓具、设施，确保安全可用，配合完成钓场活动相关准备工作。任职要求为学历不限，有责任心，能吃苦耐劳，热爱钓鱼者优先，有一定钓鱼经验更佳，工作认真踏实，具备基本沟通能力。工作福利包括包吃、包住，待遇优厚，工作环境轻松。

请投递简历，点击下面链接： ----◆----◆----◆----◆---- 保定市莲池区老张快餐店 夹火烧工 3000-5000元 勤杂工 3000-5000元 服务员 3000-5000元 福利：包食宿＋公休 地址：天威东路1120号 电话：

餐饮店，招服务员，后厨出餐人员

招聘酒店前台驿家365定兴京广南大街店工作轻松简单可以睡觉工资3000+营业提成联系电话

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

有1-3年工作经验

招聘服务员，年龄30+

渝乡辣婆婆诚聘： 服务员8名：3800元-4500元+提成 迎宾员1名：4000元-5200元+绩效 收银员1名：4000元-5200元+绩效 传菜生5名：3200元-3800元+绩效 保洁洗碗2名：3200元-3900元+绩效 半日工和小时工若干名。薪资待遇丰厚。提供食宿，公休4天+法定节假日。 联系人：朱经理

【任职要求】 1. 年龄18至40岁 2. 无明显伤疤或纹身 3. 身体健康、无不良嗜好 4. 吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善   【薪酬福利】 1. 底薪4500+全勤奖+绩效 2. 包吃：提供一日三餐 3. 住宿：可提供员工宿舍 4. 定期团建和聚餐

有餐饮经验优先。

招服务员 ，工休两天，工资5000-6000，管吃管住