
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
保定容城县招木门安装,学校门3000套,套板净尺,锁开好,,
200-400元/天
木门安装1-4天
保定市容城县招木门安装,学校门3000套,套板净尺,锁开好,锁皮子,也是开好的,一层50套,门统一尺寸2100*820,上面有个40公分高窗户。80一套,3天一结账
垃圾卫生什么都不用管,看好了打电话
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
酒店经理月结
宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验,熟悉星级酒店服务流程;2、身高:175cm以上,165cm以上3、沟通应变能力强,有责任心、服务意识佳;4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理,把控酒店对客服务标准;2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进,维护良好宾客关系;3、监督前厅服务流程,协助团队培训与日常管理,提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店
客房服务员月结
朝阳龙座附近新开酒店,招聘客房服务员,房间60间,底薪3500+全勤+提成+奖金+工龄,有社保,要求年龄45以下,有意向联系()
客房服务员月结兼职全职有无经验都可以
如家保定清苑店诚聘客房服务员(全职兼职都可)18‑50周岁,身体健康做事踏实认真时间:早8:00‑17:00长白班待遇:计件工资+工龄奖+法定节假日双倍工资+节日福利+生日福利,包食宿。
酒店前台
【招聘酒店前台】招聘前台2名年龄:20–25周岁薪资:底薪3200元+300全勤奖+提成班次:两人倒班制(轮班,排班协商)工作内容:办理入住退房、PMS系统操作、接待客人、登记身份信息、接听电话、收银对账要求:1. 会基础电脑操作,细心有耐心,服务意识好2. 形象整洁,沟通顺畅,无不良嗜好3. 能接受轮班,有酒店前台经验优先,无经验可培训工作地点:容东片区电话:
厨师长月结
信息保定莲池区保定一中附近学校食堂招工:厨师长1名,工资9500,有奖金。公休4天,要求50岁以内,有食堂工作经验,懂人员管理,成本核算等。具体情况面议。电话张
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
店长
郭先生—————————————(包吃住)万博广场Ameigo梅果餐厅店长、主管,月薪8000-10000元+包吃住宿舍配备洗衣机/空调工资稳定工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅电话:
酒店前台月结
保定七一东路慕湖大厦酒店,招前台一名,要求踏实有责任心,工作轻松,29间房,坐岗,综合薪资3000左右,上24休48联系电话:
前厅主管,和服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘保定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。