
保定满城区招聘大堂经理1名,工作地点为金蟾浴足(足疗店)。要求有足疗或酒店管理经验者优先。
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,工作地点为满城区金蟾浴足(足疗店)。要求有足疗或酒店管理经验者优先。薪资为5000-8000元/月。
河北保定莲池区招聘前台经理1名,学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于红
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于河北省保定市莲池区红旗大街府河家园东区底商。
河北保定招聘全季酒店前厅经理。薪资为4001-5000元/月。岗位职责包括:负责前厅部门管
4001-5000元/月
酒店经理月结
招聘全季酒店前厅经理。薪资为4001-5000元/月。岗位职责包括:负责前厅部门管理;悉知掌握日常销售数据;具备独立处理客诉及应急事件的能力;负责日度、月度运营工作。有华住工作经验者优先。
储备前厅经理(全职长期)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
对餐饮行业有基本了解,负责餐厅卫生,真诚热情的服务顾客,能听取合理的建议。
前厅主管,和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
招主管两人,外貌端正
2,从事主管行业1-3年的
3,工资面谈,
本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
河北保定诚聘|仓库配货打包员白沟华梓营附近工作:配货|打包|贴单|发货作息:9点上班6点下
4500-5000元/月
打包配货员月结
诚聘|仓库配货打包员白沟华梓营附近工作:配货|打包|贴单|发货作息:9点上班6点下班|8小时|月休2天福利:月薪4500-5000|每月5号准时发薪优势:作息友好,贴合年轻人节奏,氛围轻松稳定()
纸盒+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运纸箱 纸盒 都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
河北秦皇岛阿那亚酒店|招聘前厅主管薪资:6000-8000元优先条件:熟练操作绿云系统、有
6000-8000元/月
酒店经理月结
阿那亚酒店|招聘前厅主管薪资:6000-8000元优先条件:熟练操作绿云系统、有阿那亚从业经验优先负责前厅日常运营、团队管理、服务质控处理宾客投诉、维护线上预订平台统筹园区接待对接工作具备前厅管理经验,沟通流畅、应变能力强工作地点:阿那亚北岸三期趣多岛酒店咨询电话:咨询时间:9:00-19:00
河南郑州招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址:郑州区域。
四川自贡招聘酒店管理岗位,薪资为3800-6000元,提供社保及包食宿。岗位职责包括负责酒
3800-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,薪资为3800-6000元,提供社保及包食宿。岗位职责包括负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;协调各部门工作,监督客房、餐饮、前台等岗位的服务流程;处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好形象;制定并执行酒店管理制度,提升运营效率;负责员工培训与考核,建设高效服务团队。任职要求包括具备酒店管理或相关专业背景,有酒店行业工作经验者优先;熟悉酒店运营流程,具备良好的组织协调和沟通能力;服务意识强,能承受一定工作压力;具备团队管理经验,能有效激励员工;熟练使用办公软件及酒店管理系统。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐厅领班
河北保定高校餐厅招聘餐厅经理一名。工作地点位于河北省保定市。薪资面议,待遇优厚,具体薪资根据能力面谈,发展空间大,晋升机会多。岗位职责包括全面负责餐厅运营管理,如菜品质量把控、成本控制、员工管理及顾客服务;制定并实施营销策略以提升餐厅业绩;确保食品安全与卫生,维护良好的用餐环境。要求有餐饮管理经验,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;热爱餐饮行业,责任心强,能承受一定工作压力。有意者请联系李经理,电话同步。
酒店前台月结
连锁酒店招聘前台一名,要求有工作经验。薪资为3600元加提成,具体面议。工作地点在白沟国际商贸城。有意者请电话沟通。
保定涿州市招聘客房服务员3名。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心。工作内容包括:负责客房日常
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心。工作内容包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;按照标准流程完成每日客房打扫及用品补充;及时反馈房间设施问题,配合做好基础维护工作。薪资为3000-6000元。工作地点在涿州市华阳中路1-1号如家酒店。
客房服务员月结
北京西站如家精选酒店招客房中班一名底薪3500加满勤加提成每月4200左右,管吃管住,吃住都在酒店里面,联系电话(同步)
保定涿州市招聘客房服务员3名。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,学历、经验不限。薪资300
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,学历、经验不限。薪资3000-6000元。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;按照标准流程完成每日客房打扫及用品补充;及时反馈房间设施问题,配合做好基础维护工作。工作地址为涿州市华阳中路1-1号如家酒店。
河北保定招聘后厨主管。要求年龄18-50周岁,持有健康证,踏实肯干,暑假工请勿联系。薪资为
8000-11000元/月
厨师长月结
招聘后厨主管。要求年龄18-50周岁,持有健康证,踏实肯干,暑假工请勿联系。薪资为8000-11000元。提供食宿,每月休息4天,有绩效和工龄奖。连锁品牌,晋升空间大,薪资稳定不拖欠。
客房服务员
需要会铺床的房扫时间:8:30-11:30,人数:20人时薪18元/时需要在酒店干过,会铺床的熟手工作地点:雄县温泉城附近酒店,注意是温泉城! 。
客房服务员
河北白沟的红红内衣招工啦[庆祝][庆祝][庆祝],,,17岁到22岁,22到40岁也可以,批发内衣内裤,打底裤,上班时间8点到下午7点,在白沟商贸城上班,冬暖夏凉,在小区住,有责任心[拳头][拳头][拳头],有意私聊,,[發][發][發],[抱拳][抱拳]
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