招聘前厅经理。要求有相关经验者优先，需为长期工，短期工请勿联系。薪资面议。福利包括生日福利、优秀员工奖、包吃以及学习晋升机会。工作地址位于深泽县向阳街南头水码头步行街游客服务中心北邻。

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国贸附近酒店招夜班主管，年龄60岁以下，懂理石洁晶，地毯清洗，月工资4500，8小时，管吃管住，四天休，联系电话：

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

主管前厅，客户对接及与各部门协调

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招聘：【保洁员】小区保洁员：男女不限，63周岁以下，每天8小时，月休4天，身体健康。【楼宇岗、地库岗、外围岗】薪资：2400元-2700元地址：新华区纪念碑附近电话：

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【养宠物家庭保洁2小时】65+5预约地址：河北省石家庄市长安区十里铺新村(北区)-14号楼2-预约时间：预约门店：蜜蜂家政家电清洗。

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前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘店长5名。要求性格开朗、踏实稳重、有责任心、有担当，服从店内安排，有无经验均可。薪资福利面议。工作地址：邮局街北口甜啦啦鲜果茶。

小凳子大锅坊现炒自助新店开业现招聘：1.大堂经理一名5000-70002.服务员若干名3000-35003.面点师两名3000-35004.配菜一名3000-45005.收银员两名3000-3500以上人员工资可以面议电话：地址：廉州路站南街交叉口北行300米路西，喜尚喜家具城东门。

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石家庄开发区粥铺店招聘：①洗碗工3000～3500元②面点小工3000-3500元面点中工4000-4500元面点主管4500-5000元（有能力工资可以再谈）工作时间：上午9点～下午2点下午4点～晚9点③煮面工3500元包食宿，月休两天200全勤奖地址：裕华区学苑路附近！联系电话：

高薪诚聘传奭小碗蒸菜馆正定总店领班2名（年龄40岁以下）工资4000-5000元/月服务员5名（男女不限年龄50岁以下）工资3300-4000元/月包包子工2名（年龄60岁以下）工资4000到5000元/月（日工、钟点工均可）刷碗工1名（男女不限年龄55岁以下）工资3000-3600元/月临时工2名（男女不限）工资面议包吃包住，有经验者优先性格开朗，沟通能力强你有挑战，我有空间，河北传奭食品有限公司欢迎您加入地址：石家庄市正定县高远红木博览城A区联系电话：

任职要求： 1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、工作经验：5年以上。 岗位职责： 1、负责厨房全部的管理工作，保证顾客满意度和菜品质量； 2、负责合理安排人力及技术力量，按计划对后厨员工进行定期培训，实际操作中进行指导和考核，负责培养合格的副职； 3、负责所需原材料的采购计划、验收，确保新鲜无异味、品种齐、不断档，控制加工的原材料成本，达到成本控制及利润率指标的完成； 4、现场督导各岗位的食品加工制作，检查控制菜品和汤料的质量和数量； 5、积极、主动与前厅沟通，听取反馈意见和建议，对客人的异意，给予及时的处理，保证顾客的满意度； 6、负责每日检查厨房各岗位区域和用具的卫生，贯彻执行《食品卫生法》和厨房卫生制度，严防意外事故发生； 7、按照业绩考评原则和流程对员工的日常考核并做好记录，汇总绩效进行奖罚升降等； 8、负责培训并监督下属正确使用与维护设施设备。随时检查维修、保养，保证完好率达到要求；负责预防和消除安全隐患，杜绝安全事故； 9、根据餐饮营销计划和食品原料的季节特点，提供菜肴的上新建议。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

招聘学校食堂后厨储备店长，试用期一个月工资3000~3500。成长期约2个月工资3500~4000。成为店长工资5500~6000。管吃管住。能力出色可提前成为店长。工作地点在石家庄红旗大街附近。有意联系（张）

石家庄内部食堂招聘优秀人才。1.项目经理兼厨师长1名，要求有多年食堂管理经验，薪资面议。2.炒锅师傅2名，工资为6000–6500。工作地址位于蒲园街附近。。河北石家庄

招聘前厅经理1名。薪资5000-8000元/月，月底发放当月工资，提供食宿，月休2天。要求年龄30岁至40岁。。地址：鹿泉上庄。河北石家庄