
酒店经理月结
招聘酒店经理。要求具备良好的沟通协调与团队管理能力,有酒店或相关行业管理经验者优先,熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象
4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力
3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先
5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
断桥小工
河北石家庄铝合金、断桥制作与安装(大工小工)
干活细心,有责任心
薪资福利:工资面意
招聘人数:5-6
力工搬材料长期1-2人月结
招聘启事招聘聋哑人,装饰材料安装、搬运工2名工作内容:装饰材料安装工作地点:不固定,一处完工转下一个工地,常年有活!包住,不管餐,提供部分餐补要求:身体健康、有力气,肯吃苦,有无经验都行薪资:新手4500,熟练上手后上调工资踏实稳定干活的联系我!联系电话:同号号!
收银员 服务员 厨师 切配 洗碗工
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
招聘:
前台收银员
前厅服务员
火锅店厨师
后厨切配
洗碗工
挖机司机1-2人
南董地区招聘一名小型勾机司机。岗位职责包括:装车时对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载;刷坡时按放线和坡度要求操作,不啃线;与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道;开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
保安公司副总经理
1-2万元/月
酒店经理
保安公司副总经理
一、岗位薪资
薪资面议,能力优异者待遇从优
二、岗位职责
1. 团队搭建与全权带队:可独立完成安保项目团队从零搭建工作,自主完成人员招聘、架构搭建、岗前培训、梯队建设、日常管理及绩效考核,能够独立带队统筹所有落地工作,全权负责团队稳定运营与服务品质提升。
2. 项目全盘运营管理:独立负责杭州区域各类安保项目整体运营,制定项目安保服务方案、执勤标准、巡检制度及应急预案,统筹日常安保执勤、秩序维护、隐患排查、应急处置等全流程工作,保障项目零安全事故、服务零重大投诉。
3. 制度搭建与落地:结合杭州本地安保行业标准及项目特点,完善公司安保管理制度、岗位职责、奖惩机制、服务规范,优化运营流程,降低项目运营成本,提升整体服务标准化、专业化水平。
4. 客户对接与关系维护:独立对接甲方客户、物业及相关主管部门,做好日常沟通、工作汇报、需求响应及投诉处理,维护良好合作关系,保障现有项目稳定续约,配合公司拓展本地新业务。
5. 人员管控与品质督导:定期开展安保队员礼仪、执勤规范、应急技能、安全知识培训,巡查各岗位执勤情况,整改服务问题,管控人员流失率,打造高素质、稳定的安保服务团队。
6. 经营目标达成:协助总经理制定年度经营计划,落地各项经营指标,做好项目台账、人员台账、费用台账管理,保障项目合规、高效、盈利运营。
三、任职要求
1. 核心经验(硬性要求):拥有5年及以上杭州本地安保项目全盘管理经验,熟悉杭州商场、园区、写字楼、政企单位、小区等各类安保项目运作模式、行业规则及甲方要求,有成熟的杭州本地项目资源者优先。
2. 核心能力(硬性要求):具备独立组建安保团队、从零落地新项目、全权独立带队运营的能力,有完整的新项目开荒、团队搭建、项目维稳、品质升级成功案例。
3. 资历与能力:35-50岁,熟悉安保行业法律法规及安全应急预案,具备极强的团队管理、统筹协调、问题解决及抗压能力,做事严谨负责,执行力强。
4. 综合素质:无不良从业记录,无安全管理事故记录,人品正直、责任心强,具备优秀的商务对接能力和团队凝聚力,能适应项目出差及常态化现场管理。
5. 证书优先:持有保安管理师证、安全员证、消防相关证书者优先录用。
四、岗位福利
1. 公司平台稳定,发展空间大,全权放权管理,自主操盘团队与项目;
2. 福利齐全,享受带薪年假、节日福利、团建福利、岗位补贴;
3. 能力匹配者薪资上不封顶,长期稳定合作,职业发展路径清晰。
五、工作地点
杭州市(全区域项目驻场/统筹)
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店正在筹备中,即将开业。现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神。酒店前台经理1名:负责管理门店日常运营、管理员工团队、处理顾客问题、运营线上订单。酒店客房部经理1名:负责管理日常消耗品、布草数量、卫生质量。安保人员2名:要求身体健康,持有保安证。客房保洁2名:要求身体健康,干活细心,听从指挥。请在正常工作时间联系。工作地点位于新疆塔城。
安徽阜阳招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力
5000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守,思想敏捷,处事沉稳,能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
客房服务员客房经理
负责酒店客房的日常运营管理,确保客房清洁、布置及服务质量符合标准。安排并督导客房服务人员的工作分配,包括清洁、布草更换及物品补给等。检查客房卫生、设施设备状态,及时处理客户投诉或特殊需求。管理客房用品库存,定期盘点并制定采购计划,控制成本。协助前台部门处理客户入住、退房及续住事宜,优化客户体验。培训新员工,制定工作流程规范,提升团队效率与服务意识。要求1年以上相关经验。待遇包括底薪、全勤奖和绩效提成。工作地点为如家睿柏云酒店。联系方式为。
厨师长月结
新华区一中餐店,店不大200多平,招聘厨师长一名月薪8000,公休四天,宿舍有空调,活儿好干,要求有责任心,有管理经验者优先,
客房服务员
招聘岗位客房服务员 1名综合薪资:4500-6000 公区服务员 1名综合薪资:3000 客房领班 1名综合薪资:4000-5000 师傅 1名综合薪资:4000-5000 福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险,有高温补贴酒店名称:石家庄北国商城裕华东路亚朵酒店联系方式:
客房服务员
招聘岗位客房服务员 1名综合薪资:4500-6000 公区服务员 1名综合薪资:3000 客房领班 1名综合薪资:4000-5000 师傅 1名综合薪资:4000-5000 福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险,有高温补贴酒店名称:石家庄北国商城裕华东路亚朵酒店联系方式:
配菜
开发区万象汇商场饭店饭店招聘招聘厨房主管一名4500加全勤帮厨大姐3800加全勤帮厨小弟3800加全勤只招长期工。短期勿扰操作简单,四天公休联系方式
厨师长打荷
招聘!招聘!招聘!正定砂之船奥莱连锁店厨师长一名工资面议打荷大姐2名工资3800~4000月公休四天每月15号发工资联系电话刘
服务员配菜包子
餐饮招贤纳士:《徽鼎顺餐饮公司》诚聘以下工作岗位:1.灌汤包包子学徒或大姐2名:3000-40002.帮厨大姐2名:3000-40003.炒锅3名:工资7000-9000(要求技术过硬)二把刀勿扰4.优秀服务员或主管2名薪资待遇:4000-5000以上岗位均提供食宿,底薪提成工龄公休奖金,有意者面议或电联联系人:前厅刘经理:
餐厅领班服务员洗碗工
招聘清真烧烤店前厅主管一名5000—6000服务生两名(暑假工短期勿扰)3000—4000洗碗大姐一名3500—4500公休两天不休加钱地址南二环塔谈荣兴斋
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供裕华大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘石家庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。