物业经理员工有一定的工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:龙州大街西段路北紫御兰庭

招聘：物业项目经理薪资：8000-11000元岗位职责：1、制定街区所属项目年度工作计划，对安防类运营考核指标负责2、完善街区整体经营预算，进行合理安排，稳步实现经营管理目标3、负责客户信息收集、处理，稳步提升客户满意度4、负责所属项目应急预案编制及突发事件处置，各类应急预案的培训5、对街区内各项目物技防设备、设施运行情况进行评估，跟进问题整改、业务品质的风险评估及检查6、公共关系维护及相关对接沟通7、员工团队管理8、业务外拓，维护和拓展商务关系任职要求：本科及以上学历，有物业管理工作经验者优先。职位福利：周末双休、通讯补助、定期体检、六险一金

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

有工作经验优先白夜休倒班制工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主要职责 1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。 2.正确完成登记，退房，换房程序并确保客人资料被输进电脑 3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。 4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间 5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。 6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。 7.在不能解决客人的投诉，询问和要求的情况下，寻求主管或大堂副理的帮助。 8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。 9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。 10.拥有全面的标准预定知识。 11.保持前台工作区域的干净，整洁有序。 12.保持微笑接待每一位到店的顾客

有工作经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.协助完成日常报表制作及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件操作，学习能力强，责任心强

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寻找装踢脚线的师傅。

招聘油工2名，工作地点在郊县，要求技术好。

石家庄市裕华区招贴砖踢脚线施工工艺 踢脚线规格:10×80 工艺:泡水，倒角，封面，对缝粘贴。 结算:干完一层结90%，剩余10%7天内结清。 每层的面积大约500平到900平之间。 价格:3元/迷

招聘：物业项目总薪资：15001-20000元/月岗位职责：1、负责对项目进行运营管理、监督、指导，推动建立公司物业运营管控体系；2、制订年度经营指标，并对经营指标的完成情况进行考核、监督；3、把握市场动向，了解项目经营状况，提出经营对策和改善管理的建议。4、统筹协调各方资源保证公司物业工作顺利开展；5、监督、指导物业管理工作，确保公司物业管理品质的不断提升；6、处理重大突发应急事件与安全事故，并上报有关部门。7、负责重大客户投诉处理；负责统筹客户满意度的提升；8、完成上级交办的其他任务.任职资格：1、本科以上学历，行政管理、物业管理、工程管理相关专业毕业；2、有5年以上物业公司中层管理工作经验，具有别墅及高端物业工作经验，持有相关物业专业证书优先；3、具备一定的公文写作基础，熟练操作计算机及相关办公软件。4、熟悉物业管理相关法律法规，工程管理等知识，有较强的责任心、应变和沟通能力、领导能力和团队协作能力.

招聘物业综合部主任1、要求:40--50岁，，大专以上学历。有物业综合管理经验，会写公文、制度落实，熟悉人事合同、社保、考勤、档案管理，熟练办公软件、沟通协调能力、标书制作、会务。2、原则性强、保密意识好、沟通协调能力强、做事细心稳重，能承受工作压力，有中级消防证书优先。3、有服务意识，能配合各项目做好支撑，有对位对外协调能力。薪资待遇：薪酬面议工作地址：珠江路附近联系电话：

负责项目的协调工作，日常的检查工作，保安保洁的监督工作。有工作经验者优先。每月4天休班。年龄35岁到45岁。

招聘：物业经理薪资：6000-7000元/月，有5-10年相关经验，工作细心认真负责，能够协调项目与公司关系，认真完成领导交代的各项事务。

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道，目前市场增长呈爆炸趋势。 德法集团是专业的法律团队，业务模式行业领先，我们南方区域湖南长沙总公司，北方区域北京区域总公司 。服务过上千家物业企业，年处理欠费纠纷超过2万件.覆盖湖南、湖北、江西、安徽，福建，浙江 江苏 广东、广西、贵州，内蒙，东三省 ，山东，河北，河南 陕西等多个区域。 德法坚持三化发展路径： 产品化、组织化、规模化，从一家专注物企应收账款发展至多行业应收账款咨询，企业法律顾问的法律服务机构。 工作内容： 1、负责目标城市物业企业的市场开发，精准挖掘有物业费清收需求的客户（含住宅、商业、工业园区等物业类型）。 2、主导与物业公司的商务洽谈，协助完成委托合同签订，明确服务边界与合作细节。 3、跟进已合作项目的全流程回款，协调公司内部资源解决回款过程中的问题，保障服务费及时到账。 任职要求： 1、具备物业行业从业背景，熟悉物业公司内部运作流程与业务痛点。 2、在目标城市拥有丰富的物业公司人脉资源，或与物业协会等行业组织有深度链接。 3、有物业行业相关合作经验者优先，有销售陌拜经验都可以。 4、年入30w，上不顶封，丰俭由人（收入多寡与资源情况及业务能力密切相关），0坐班0打卡弹性工作时间；0成本启动，公司全平台赋能。 工作模式：全职/兼职均可。 招满即止，有意者速联！

工程人员具备电气、暖通、给排水等相关专业的知识和技能；熟悉酒店设施设备的运行和维护要求；勤奋敬业，有良好的团队协作精神。负责酒店设施设备的日常维护和检修；处理设备故障，确保设施设备正常运行；参与酒店的新建或改造项目。薪资福利:4k-5K五险+带薪假+免费食宿+员工福利招聘信息有效期：2027年12月31日工作地址:正定县华安西路37号国豪大酒店

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应住户报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4. 保管和正确使用维修工具、耗材，确保作业安全与现场整洁 5. 协助物业主管开展节能降耗、隐患排查等基础运维工作 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常见建筑设施构造及维修流程，能独立判断和处理一般性故障 3. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先，有电梯操作员证最好 5. 身体健康，能适应物业维修工作的机动性与突发性任务

诚聘石家庄御汤墅物业管理有限公司现诚聘：综合维修1名，要求：员工，年龄在60周岁以内，身体健康，有责任心，懂水电维修，有电工证者优先，工资面议。工作地点：藁城区国御温泉度假小镇御汤墅别墅区（紧邻307国道北陈家庄村西）联系电话:联系人：李经理

文诚大酒店招聘1.前台接待～底薪2800+业务提成+奖金+工龄工资+全勤奖+专项补贴具体条件：年龄30左右岁，身体健康，反应灵活，有工作经验，本专业学生者优先选择，男女不限。2.夜间值班员～2300+全勤奖+工龄工资具体条件：年龄40～50岁左右，身体健康，应变能力强，吃苦耐劳，能胜任夜间值班，有工作经验者，优先录用，男女不限。地址：和平西路，飞行学院对面。联系方式：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 6完成帐号作品发布与直播。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

上班时间12小时休24小时，坐班，夜班可以睡觉

全面负责客房部整体运营，管理保洁班组，把控客房卫生质量、布草管理、物资耗材、人员排班、客人客房问题处理，保障客房出品与客户满意度。

因小区物业服务需要，现诚聘工作人员，工作稳定，长期岗位。 2. 绿化岗位绿化工人：薪资1800-2300元，男女不限，每日工作8小时，月公休2天，负责园区绿植修剪、浇灌及日常养护。 4. 工程部工程维修：熟悉物业水电维修，懂电路、水路排查，能独立处理日常故障。月工资2200元，月公休2天。

日常客房打扫卫生。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）