
物业经理1-2人
物业经理裕华区,住宅项目,要求有3-5年住宅项目管理经验,年龄47岁以内招工人数:1人工作地址:裕华区
物业经理社保
┏━惠众联行物业━┓高薪诚聘【物业经理】工作地址:裕华区44中附近要求:45岁以内,老旧住宅经验福利待遇:高薪、补助、五险┗━:(同V)
河北石家庄开发区招聘医院项目经理一名,年龄55岁左右。要求,一定做过医院项目。具体面议
物业经理1-2人
开发区招聘医院项目经理一名,年龄55岁左右。要求,一定做过医院项目。具体面议
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职晋升空间
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持,提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调,保障服务流程顺畅
4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票及备用金,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作,及时反馈运营异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
桁架活动布场1-4天1-2人
明天21号安排:
②朝晖桥C口,上午7.00,五个人,去邯郸撤场预计2-3天
③朝晖桥C口,上午7.00,两个人,跟车去邢台,当天回来
④会展中心,上午八点,2个人,搭桁架
⑤朝晖桥C口,上午7.00,5个人,跟车去保定撤场,桁架
每小时22,干完才能下班
报名微信
铲车司机物业经理
义堂国能电厂招聘以下岗位:
一、料场招聘铲车上料司机,薪资4300;巡检岗位,薪资2800;料场打杂,薪资3500。
二、物业招聘物业经理,薪资5000左右;小车司机,薪资3500左右;保洁,薪资2800左右。
有意者可报名。
项目经理
3-4千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
物业经理
5-7千/月
物业经理1-2人月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
物业经理保安电工绿化
成诚物业招聘以下岗位:
美仑大酒店附近招聘项目经理,要求有从事物业管理经验3年以上,男女不限。
中级消控员2名,上一休一,工资面议。
电工1名,工资面议。
保安2名,要求有保安证,上一休一,工资面议,工作地点在美仑大酒店附近。
保安岗位,上一休一,工资面议,工作地点在郡小区。
绿化工1名,工作地点在崇文山水苑小区。
为避免同岗位竞争,入职后请回电告知。
内蒙古包头招聘商场物业主管一名,有经验者优先,薪资面谈,工作地址昆区太阳城西正泰广场。联系
物业经理1-2人
招聘商场物业主管一名,有经验者优先,薪资面谈,工作地址昆区太阳城西正泰广场。联系电话
酒店前台月结
酒馆前台薪资福利:2500-3000元招工人数:2[节日福利]工作地址:槐阳大街银河湾小区内寻游酒馆
综合维修工电工
招聘住宅小区工程电工,综合维修工若干名,要求:,年龄50周岁以内,需持有电工操作证,有耐心,有责任心,工作7.5小时,月公休4-5天,综合维修有经验者优先,月工资4000~4500左右。联系电话:地址:建设大街与塔北路交叉口。
酒店前台
【灵寿铁路学院店桔紫酒店前台招聘】诚聘酒店前台2名!要求:23岁以上,形象大方,做事细心有责任心,善于沟通。能接受轮班,会简单电脑操作,有相关工作经验优先录用。主要负责客人接待、入住退房办理、订单登记、日常收银等。工作环境舒适,薪资待遇面议。工作地点:灵寿铁路学院店加隆广场桔紫酒店有意向欢迎致电:
物业管理员
5-7千/月
物业管理员学历不限
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协助处置
5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,服从工作安排
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
前台,年龄25~40岁。工作认真负责,形象佳,有亲和力,从事过酒店前台接待工作者优先薪资福利:面谈招工人数:一名三人倒班12小时制
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,能适应轮班制工作
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