招聘：大堂吧主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理，统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理，确保账实相符；<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务，维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围；<br/>3、根据酒店标准，规范饮品调制、出品流程及服务礼仪，确保出品质量与速度符合要求；<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配，组织岗前培训与在岗指导，提升团队服务技能；<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈，提升宾客满意度；<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划，配合酒店活动，推动营业目标达成；<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准，做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先；<br/>2、熟悉吧台基本运营流程，掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先；<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识，能有效带动团队；<br/>4、形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理各类宾客需求；<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏，抗压能力良好，具备基础的电脑操作能力。

招聘：前厅主管薪资：4000-7000岗位职责：  1.全面负责前台接待、收银、入住退房等日常运营管理，把控服务质量  2.前台人员排班、培训、现场督导，管理班组员工  3.处理客人投诉及各类突发事件，协调各部门解决客情问题  4.监督前台收银账务、备用金、交接班，核对房态与各类订单  5.管控前台物资、PMS系统，做好报表台账记录  6.配合完成酒店营收目标，完成上级交办其他工作  任职要求：  1.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够高效处理客诉和突发情况  2.熟悉酒店前台运营流程及OTA系统操作  3.具备一定的团队管理经验，能胜任排班、培训与现场督导工作  4.工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力5.基础工资提成夜班补贴

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

有五年以上店长工作经验

海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名，工资面议，包吃住，要求:能接受夜班，责任心强，有担当，3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

海口市美兰区招开槽/切割，找一个小工，主要是开槽，切割，抹灰等工作。看好了，不是包工。工资月结

昨天这家客人的厨房厕所都特别脏刷厨房就要三个小时，厕所两个小时，刮地板跟擦房间恢尘两个小时。

海口市龙华区招打孔

地砖800*800（客厅卧室） 厨卫阳台300*300地砖 厨卫墙砖300*600泡水瓷砖！

海口地区大量招聘做砖师傅，可包工，也可按点工计算。有意者请来电联系。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，

高薪招聘：酒店管理者两名（店长）待遇优厚具体面议-电话，，

酒店管理35-45薪资福利:面议工作地址:金湖县城工会十字路口

招聘：LoyaltyManager忠诚度经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>7、认知和建立与万豪旅享家精英级会员，积分兑换的入住等客人的情谊。确保精英级会员得到高质量高效率的服务.<br/>8、负责监督忠诚客户团队持续为精英级客人提供高质量的入住体验，欢迎客人，收集客人的喜好，放置欢迎礼品及礼品的成本控制，实施宾客满意度项目(特别是对于会员满意度项目)，推动万豪旅享家相关会员政策的跟进.<br/>9、协同人事部做关于万豪旅享家忠诚客户的培训。

海滨汽车站附近宾馆明天用2个客房成手，150/天，管饭干完就走、联系电话：

负责开房退房，清理前台垃圾 18-28岁，包吃包住 能接受晚班优先

在招聘，招聘1人，有夜班！ 注：20岁以上，会骑电动车 1. 有民宿前台和做过服务行业工作经验优先； 2.接听电话及时处理服务微信以及各种问题； 3.热情的接待客人，办理入住以及退房手续 4.两个人轮班，晚上可以睡觉，有事情再处理； （看清楚哦～是两个人轮24小时班！）； 5. 店里有小猫小狗，需要喜欢小动物； 6.为人吃苦耐劳，认真仔细，有服务意识，犯错不能接受批评的勿扰！！！ 7.不接受假期工和兼职，需要长期稳定！

1.形象气质佳，身高1.6米以上 2.大专以上学历，应届生 3.负责客人入住离店手续及在店咨询

海口金贸西路晋联大厦桔子酒店招聘岗位客房服务员1名底薪3000，低房量12，超出一间7块福利：提供食、住，社保、奖金、法定假日3倍工资等等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址：海口市金贸西路晋联大厦桔子酒店联系电话：李女士

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

招聘凯德柏悦酒店（海南省公安厅龙湖天街店）客房专职夜班服务员1名：转正底薪2700含全勤奖（超房8-10-15元）福利待遇：包食宿+带薪年假+五险+全勤奖+工龄奖+节日礼品工作地址：海口市龙华区滨涯路13号（农垦中学旁）：联系电话：范女士欢迎自荐或推荐

招聘：前厅部主管薪资：面议有做过前台管理工作优先。

招聘：火锅店楼面经理薪资：5000-10000元要求：有大型连锁火锅店前厅管理工作经验，能独立对基层员工做基础餐饮服务培训，了解前厅各项工作流程。底薪：6000—8000元/月，另有提成。

海口国贸希尔顿酒店招外包客房打扫服务员，工资：计件15.5元一间房，法定节假三倍工资，包吃包住，伙食好领导好，固定上早班8：00-17：00，有无经验都可以跟师傅学，计件算工资多劳多得，月入5000元以上，，20-45岁