总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|

全季海口站前广场酒店 服务经理、客房、前台 福利：提供食、住，社保、 法定假日3倍工资等等。 要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神 欢迎大家自荐或推荐 地址：海口市琼山区凤翔西路26号

海口省政府国兴大道城际酒店： 招聘前厅宾客经理1名 前厅服务大使2-3名 客房服务员2-3名 底薪：3000-3200 综合薪资5000-6000 福利待遇：五险、包食宿、月休4-5天、法定假、带薪年假等。 欢迎万能的圈圈推荐 ⛳工作地址：海口市琼山区国兴大道富力首府盈泰广场22号 ☎联系电话： （） 欢迎大家推荐或自荐！

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岗位名称：酒店工作人员；管家；前台接待；其他20多个就业岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 有经验者优先入取；3. 签劳动合同，面试通过后入职，岗位培训后上岗。 薪资待遇：基本工资+社保+补助+餐食，月薪5000元—8000元左右，试用期薪资可能有所调整。

岗位：本次招聘酒店大堂经理 | 公司：海南福瑞天承有限公司 | 地址：海南省海口市秀英区秀英街道长滨东四街19号华盛御秀A栋1221号 | 招工人数：1 | 薪资范围：10000-20000+ | 联系电话：

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

海口市招测量员学徒

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招聘：超市收银（要摆货）工资2800（底薪2500+300全勤奖，带薪月休2天，加班有加班费+工龄奖+过年福利）工作时长8小时（11点-19点）工资3500（底薪3000+500全勤奖，带薪月休2天，加班有加班费+工龄奖+过年福利）工作时长10小时（11点-21点）下午有1小时吃饭时间年龄40以下不接受经常请假工作环境好，有空调不招短期工，暑假工，不招地址：铁路小学对面有间超市（就叫有间超市）小黄（）

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前台接待 1. 年龄18 - 28岁，形象气质佳，身高160cm以上（女）/177cm以上（男），五官端正、举止得体。2. 具备1年以上前台或行政接待相关工作经验。行政、文秘、酒店管理等相关专业优先，暂不收实习生。3. 沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力，投递简历需附上近期证件照/生活照。负责公司来访客户接待、登记引导，系统录入，售卖饮品，电话接听转接及留言记录；完成领导交办的其他行政辅助工作。 薪资福利:1. 薪资3200 - 3800元/月；2. 五险、免费住房、带薪年期、节日大礼包、岗位绩效；3. 可提供入职培训、技能培训等各类培训。 招工人数:1名 招聘邮箱：（海口）；（三亚）（备注地区+岗位+名字） 工作地址:海口区拾力氧舱；三亚区拾力氧舱

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佳捷精品酒店前厅接待。 岗位要求：1. 无工作经验也可；2. 年龄在18-30岁之间；3. 岗位职责涉及前厅接待工作。 薪资待遇：综合工资2500-4500，包括底薪、全勤、提成、年总奖、生日福利及节假日礼品。

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酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

招聘：东方泽熙酒店招聘前台 薪资：面议 岗位职责： 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住与退房登记、咨询解答、电话转接及日常客户沟通；维护前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效；协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度；配合完成每日账目核对与报表提交，确保信息准确无误。 任职要求： 具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真细致，责任心强；能熟练使用基础办公设备及酒店管理系统；初中及以上学历，有1至3年相关工作经验者优先；适应轮班制工作安排，具有团队协作精神，能积极应对工作中的各类事务。 公司提供包吃包住、员工宿舍及良好工作环境，不强制加班，**于为员工营造舒适、稳定的工作氛围。欢迎有志于酒店服务行业的人才加入，共同成长发展。