
黔东南榕江县酒店招聘招聘酒店前厅经理一名懂网上运营管理工资面谈电话工作地址:安置区乐智能酒
酒店经理1-2人
酒店招聘
招聘酒店前厅经理一名
懂网上运营管理
工资面谈
电话
工作地址:榕江县安置区乐智能酒店
黔东南凯里市招聘前厅主管一名。要求具备前厅岗位三年以上工作经验。薪资范围为每月3000至7
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备前厅岗位三年以上工作经验。薪资范围为每月3000至7000元。工作地址位于县凯里亚德酒店。需具备良好的沟通能力。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结
银川大型中餐招聘:主管2名,工资4200-4500服务员2名,工资3200-3600洗碗大姐2名工资3200-3500厨房打杂大姐2名,要求年龄50岁以下,工资3200-3500以上人员公休3天,每月20号准时发工资。电话:地址:久辰里商业区紫辰印象餐厅
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
贵州黔东南凯里市招电工,要有高空操作证,或高压电工证,工作地点,,可带班组,有意速聊
300-400元/天
强电工20人以上
招电工,要有高空操作证,或高压电工证,工作地点,贵州,可带班组,有意速聊
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
全季北京西站丽泽商务区招聘值班经理前台服务员客房服务员一名有经验者可优先,工作地点:北京市丰台区太平桥路17号全季酒店联系电话(同步)(欢迎推荐)
海南三亚招聘:布草主管(湾京海酒店)薪资福利1. 薪资:4500–4800元/月2. 休息
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘:布草主管(三亚湾京海酒店)薪资福利1. 薪资:4500–4800元/月2. 休息:每月休8天3. 保障:缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话:
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
黔东南凯里市嘉途酒店招聘前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退
3000-4000元/月
酒店前台月结
嘉途酒店招聘前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理,核对信息并开具账单。接待来访宾客,解答日常咨询,处理简单问题。保持前台区域整洁,及时补充办公用品和客房用品。协助安排客房预订、电话转接及留言传递工作。按要求完成每日交接记录,确保信息准确无误。任职要求包括能够熟练操作电脑和基本办公软件,会打字即可。有服务意识,能耐心对待不同客人,不急不躁。工作认真细致,对数字敏感,少出错。有酒店或前台相关经验者优先,无经验也可培养。能适应轮班制,包括早班、晚班和节假日值班。公司提供年终奖,工作氛围稳定,团队协作顺畅,适合长期发展。
酒店民宿前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
餐饮店长调饮师
招聘:书亦烧仙草招三人
薪资:2800-3500元/月
?? 麻江县书亦烧仙草招人啦
岗位:店长/店助/店员
?? 工作地点:麻江商贸城
?? 福利:新入职小伙伴可去成都培训哦
有意向直接电话联系??
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酒店前台酒店迎宾员
因业务发展需要,释然居酒店诚招1~2名迎宾前台工作人员,,身心健康,形象气质较好,会简单电脑操作,年龄不超过35岁(条件优者可以适当放宽),学历高者优先录用。释然居为员工的前途着想,注重培养员工的创业、考编、考研能力及素质,并为员工创业、考编、考研提供各种资源支持。一经录用待遇从优(具体面谈),有意入盟者请拔打:(杨老师)。释然居欢迎您的加盟!
招聘有效截止时间:下午5:00。
酒店前台月结全职
一、岗位基本信息
• 岗位名称:前台接待员
• 工作地点:酒店前台/大厅
二、岗位职责
1. 负责来访客户接待、引导、登记入住,维护前台形象与秩序
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达
3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品
酒店前台
酒店前台工作认真负责,踏实稳定,能接受熬夜班次,可长期稳定在岗,短期务工勿扰,有酒店前台相关工作经验者优先。负责酒店宾客入住、退房办理,前台接待、咨询解答、订单核对、账务处理、日常台账登记及前台区域卫生维护等相关工作。薪资福利:底薪+全勤+提成,包吃,班次为做24小时休48小时招工人数:1名,优先电话咨询,不常查看工作地址:麒麟家园对面
酒店前台
招聘前台人员1名。要求会电脑操作,有工作经验者优先考虑。工作时间为上一休二。薪资福利面议。工作地址位于台江县锦雅大酒店(法院正对面)。
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用
5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训
4.学历不限,普通话流利
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职提成包吃住不加班
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象与职业礼仪
4.协同各部门解决客人问题,提升客户满意度与酒店服务质量
5.熟练使用酒店管理系统,确保信息录入准确及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班制工作,接受节假日上班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作技能
黔东南凯里市储备店总有酒店管理经验5年以上。薪资福利:6000-15000元/月招工人数:
6000-15000元/月
酒店经理1-2人月结
储备店总有酒店管理经验5年以上。薪资福利:6000-15000元/月招工人数:1名需沟通工作地址:县凯里亚德酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。