招聘前厅主管2名。，年龄25至30岁，身高1.60米，大专及以上学历。需具备酒店前厅管理经验和培训技能，所有应聘人员须有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资为4500至5500元每月。免费提供食宿，缴纳五险。享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

本店的日常工作

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，确保直播效果达标 3.配合运营团队完成选品、话术优化、数据复盘及活动落地 4.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升用户粘性与复购率 5. 遵守平台规则及品牌调性，确保内容合规、形象专业 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力，亲和力强 2. 有带货主播经验者优先，熟悉主流直播平台（抖音/快手/视频号）规则 3. 具备基础产品学习能力与快速应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，抗压能力好 5.具备团队协作意识，能积极配合运营、策划、场控等岗位协同工作

二塘刮腻子来一个，要会用大板。技术不行，保不住工资的就不要来了

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招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

酒店招聘客房服务员8名。要求有客房打扫经验，工作认真负责，服从安排。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于盘州栖曼酒店。

酒店招聘客房服务员，共两名。工作地址位于红果。

招聘餐饮领班1名，，需有酒店中餐相关工作经验，录用。所有应聘人员需具备同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资为3200-3600元/月，免费提供食宿。，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

盘州希尔顿惠庭酒店旺季急聘｜客房服务员一、招聘岗位客房服务员（仅招熟手，无经验勿扰）二、任职要求1、必须有酒店客房保洁实操经验，熟悉客房打扫全套流程与标准，上手快、效率高；2、身体健康、吃苦耐劳、做事细心负责，服从管理，工作踏实稳定；3、能适应酒店轮班、旺季加班工作，无不良从业记录；4、年龄合适，仪容整洁，有服务意识优先。三、薪资待遇（透明无套路）固定底薪：2800元/月额外客房提成：多劳多得，打扫房间越多，工资越高旺季单量充足，提成收入稳定可观正规酒店管理制度，环境干净舒适、团队氛围轻松按时发薪、福利完善四、招聘说明本次为酒店旺季专项招聘，岗位紧缺、入职即可上岗！不招收生手、学徒，只招熟练客房工作人员，有经验者优先录用。五、应聘方式地址：六盘水市盘州市希尔顿惠庭酒店联系方式：期待勤恳踏实的你，携手共赢！

华莱士【急招】寻找志同道合的伙伴！招聘岗位：门店店长1协助门店整体运营，统筹管理，有餐饮管理经验优先，晋升通道清晰，薪资上不封顶店长助理1协助店长日常管理、排班、盘点、门店运营，愿意长期发展门店员工数名（前台/后厨）有无经验均可，免费培训，工作简单上手快福利待遇带薪培训｜生日福利｜住房补助法定节假日三薪｜夜班补贴良好晋升空间年轻团队，氛围轻松工作地址：滨海万达广场联系电话：

酒店诚聘客房服务员：1人（年龄18-45岁有经验者优先考虑。)工作时间：上午8-17点综合薪资：2700-3200元/月。工作内容：客房整理及保洁福利：午餐（早餐有餐补）+意外商业保险(⼊职即上)+节假日福利+统一制服+工龄奖+年底奖。工作地点：干沟桥联系人:  

盘州希尔顿惠庭酒店旺季急聘｜客房服务员一、招聘岗位客房服务员（仅招熟手，无经验勿扰）二、任职要求1、必须有酒店客房保洁实操经验，熟悉客房打扫全套流程与标准，上手快、效率高；2、身体健康、吃苦耐劳、做事细心负责，服从管理，工作踏实稳定；3、能适应酒店轮班、旺季加班工作，无不良从业记录；4、年龄合适，仪容整洁，有服务意识优先。三、薪资待遇（透明无套路）固定底薪：2800元/月额外客房提成：多劳多得，打扫房间越多，工资越高旺季单量充足，提成收入稳定可观正规酒店管理制度，环境干净舒适、团队氛围轻松按时发薪、福利完善四、招聘说明本次为酒店旺季专项招聘，岗位紧缺、入职即可上岗！不招收生手、学徒，只招熟练客房工作人员，有经验者优先录用。五、应聘方式地址：六盘水市盘州市希尔顿惠庭酒店联系方式：期待勤恳踏实的你，携手共赢！

招聘客房楼层领班，共2名。，年龄25-35岁；具备酒店客房相关管理经验，；所有应聘人员需有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资福利：月薪3000-3400元；免费提供食宿；，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址：六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

酒店招聘客房服务员，要求有客房打扫经验，工作认真负责，服从安排。薪资为3000-4000元/月，招聘人数8人。工作地址位于盘州栖曼酒店。

巳家酒店招聘前台工资：2800元绩效奖金：200元至600元要求：年龄23至38学历：初中以上身高：1.5米以上工作满一年加300咖啡师：工资面议(会做奶茶也行)要求：工作认真负责试用期：7天，试用期不合格按70元一天支付试用工资！联系电话：