
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。
要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。
薪资6000-8000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
房建市政项目资料员
4000-6000元/月
资料员资料员学徒1-2人月结3-5年学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,按时完成资料报审与备案手续
4. 管理电子文档系统,定期备份重要资料,保障信息安全与合规性
5. 配合项目进度,及时更新资料台账,支持竣工验收与结算工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料管理基础,熟悉建筑施工流程及资料规范(如《建设工程文件归档规范》)
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与时间管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目安排,有工地资料实习经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括:全面负责前厅部日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅;统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作,保障服务质量与响应时效;处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时妥善解决,提升客户满意度与忠诚度;参与制定并执行前厅销售策略,协同销售部完成客房预订目标及收入指标;负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设,持续提升服务意识与专业能力;监控前厅运营数据,如入住率、平均房价、客户满意度等,定期提交分析报告。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,具备前厅经理任职经历者优先;熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作,具备基础财务与收益管理知识;具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力;具备一定的销售意识与业绩导向思维,能有效推动客房销售与增值服务;普通话标准,具备良好的英语听说读写能力。
酒店经理月结
招聘宾客经理,薪资为4500元以上/月。岗位职责包括:负责到店宾客及VIP客户的全程接待、引导陪访,做好高端客情维护;统筹前厅现场服务管控,监督一线员工的服务礼仪与服务流程标准化作业;快速处理宾客咨询、消费纠纷及各类客诉,把控门店服务口碑;搭建重点客户档案,维护优质客户资源,提升客户复购满意度。
酒店经理月结
招聘车管经理,薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:负责制定客户关系管理策略,提升客户满意度;管理车管团队,确保车辆管理工作高效开展;协调内外部资源,解决客户车辆相关问题。
陇南武都区东源美仑酒店招聘前厅主管,要求初中学历,具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
东源美仑酒店招聘前厅主管,要求初中学历,具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于陇南市武都区东江镇东源美仑酒店。
酒店经理1-2人月结
温泉酒店诚聘经理1名任职要求:45周岁以下2.有温泉、洗浴、休闲酒店相关管理经验,熟悉门店整体运营、员工管理、客诉处理、日常统筹3.沟通协调能力强,责任心强,能带团队、把控服务品质薪资待遇:薪资优厚,全部面谈,店内福利齐全联系人:杨女士联系电话:有意者可直接电话咨询或到店面试
酒店前台月结全职
前台
会简单的电脑操作,年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息与岗位关联性存疑,原文如此列出)
薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一
招工人数:2名
工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店
店长
易捷餐饮店招聘店长1名。要求遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,身体健康,持有有效健康证,有良好的职业道德,无不良记录,征信良好,能适应餐饮门店日常工作节奏。热爱餐饮制作,熟悉中式快餐、简餐或便民小吃的制作流程,能独立完成菜品烹饪、食材加工等核心工作,具备1年及以上餐饮行业厨师相关工作经验者优先录用。掌握基础餐饮卫生规范,熟悉后厨操作安全准则,能做好食材保鲜、厨具清洁及后厨卫生维护,具备良好的团队协作意识,服从门店工作安排,能配合门店营业时间完成餐饮制作与服务保障。32周岁以下,具有高中、中专及以上学历。负责门店日常菜品烹饪、食材预处理,保障餐品品质与出餐效率;严格执行餐饮食品安全规范,做好后厨卫生、食材管控与成本节约;配合门店运营需求,完成上级安排的其他餐饮相关工作。薪资福利:按照公司餐饮业务考核办法进行薪酬考核,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金,同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。工作时间:7:00至下午19:00,但需根据当天销售准备情况自行安排时间提前做好食材准备,确保第二天菜品准备达到销售要求。报名时间:2026年7月6日至7月9日8:30-12:00,下午14:00-17:30。报名地点:六盘水市钟山区德坞德宏路口中石化德新加油站内六盘水钟山石油分公司。工作地址:六盘水市钟山区德坞德宏路口德新加油站。
服务员酒店前台
地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号(原盘县大酒店)六盘水盘州希尔顿惠庭酒店前台企业:盘州希尔顿惠庭酒店中餐厅岗位:中餐厅服务员工作职责:1:具有餐厅等服务行业工作经验者优先2:普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识3:五官端正4:有团队合作精神能够与同事协作完成任务薪资待遇:面议联系电话:
中控员
招聘企业:希尔顿惠庭酒店招聘岗位一:前厅接待员要求:1、28岁及以下,男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上,男生173及以上。待遇:1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴;转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成,综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天,享有国家法定节假日,每日十二小时工作制,上三休二,八点对八点,提供食宿。3、具有年休、工龄工资等,根据酒店效益设置年终奖,不定期团建活动。招聘岗位二:消控员岗位职责:负责消防控制室值守、设备巡检、消防台账记录、应急处置薪资面议,月休4天,班次12小时制要求:持有有效消防设施操作员证,熟悉酒店消防设备,责任心强,有相关工作经验优先工作地点:六盘水盘州市希尔顿惠庭酒店前台及消控员,有意者欢迎致电
六盘水钟山区民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
餐饮店长
易捷餐饮店招聘店长1名。要求遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,身体健康,持有有效健康证,有良好的职业道德,无不良记录,征信良好,能适应餐饮门店日常工作节奏。热爱餐饮制作,熟悉中式快餐、简餐或便民小吃的制作流程,能独立完成菜品烹饪、食材加工等核心工作,具备1年及以上餐饮行业厨师相关工作经验者优先录用。掌握基础餐饮卫生规范,熟悉后厨操作安全准则,能做好食材保鲜、厨具清洁及后厨卫生维护,具备良好的团队协作意识,服从门店工作安排,能配合门店营业时间完成餐饮制作与服务保障。32周岁以下,具有高中、中专及以上学历。负责门店日常菜品烹饪、食材预处理,保障餐品品质与出餐效率;严格执行餐饮食品安全规范,做好后厨卫生、食材管控与成本节约;配合门店运营需求,完成上级安排的其他餐饮相关工作。薪资福利按照公司餐饮业务考核办法进行薪酬考核,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金,同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。工作时间7:00至19:00,但需根据当天销售准备情况自行安排时间提前做好食材准备,确保第二天菜品准备达到销售要求。工作地址为六盘水市钟山区德坞德宏路口德新加油站。报名地点为六盘水市钟山区德坞德宏路口中石化德新加油站内六盘水钟山石油分公司,报名时间为2026年7月6日至7月9日8:30-12:00,下午14:00-17:30。
六盘水钟山区负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
六盘水盘州市云舍酒店诚聘:客房服务员一名薪资待遇试用期:2000+100全勤+提成转正后:
3000-4000元/月
客房服务员月结
盘州云舍酒店诚聘:客房服务员一名薪资待遇试用期:2000+100全勤+提成转正后:2300+100全勤+提成综合到手:3000—4000元,多劳多得!福利实在包住、包吃、工龄工资、年终奖、月度奖金、节日福利、生日福利、团建聚餐、带教培训——能省不少钱!上班时间早班8:20—16:30中夜班16:30—次日8:30(可休息,)岗位要求,45岁以下,识字写字,能接受中夜班,有客房服务工作经验优先!联系方式()
六盘水盘州市招聘前厅接待员。男女不限。大专以上或同等学历者优先。一年以上酒店前厅接待工作经
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。男女不限。大专以上或同等学历者优先。一年以上酒店前厅接待工作经验者优先。要求具备优秀的对客服务和沟通技巧。熟悉Word和Excel等操作。女生身高需160厘米及以上,男生身高需173厘米及以上。薪资福利方面,试用期为1至3个月,底薪2500元加夜班补贴。转正后底薪为3000至3200元,另加夜班补贴、好评提成及散客提成,综合薪资为3500至4500元。前厅员工每月休息12天,享有国家法定节假日。每日工作十二小时,上三天班休息两天。提供食宿。享有年休假、工龄工资等待遇。根据酒店效益设置年终奖,并不定期组织团建活动。有意者请发送简历应聘。工作地址位于六盘水盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号(原盘县大酒店)六盘水盘州希尔顿惠庭酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘六盘水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。