岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名，有兴趣者请联系，具体面谈

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有没有会修燃气灶的？有的话联系我

鑫和顺门窗 招聘：门窗学徒 要求有力气 学习能力强 最好会开车 年龄要求25岁以上 工资4000 门店地址：羊场(注意是长期在羊场干活) 联系电话：

贵州邦达能源开发有限公司所属东李煤矿招聘：1、岗位信息：岗位1：智能化电工（科室路线培养），数量6人，招满即止，，年龄不限，大专以上机电工程相关专业（通讯专业优先），1年以上矿山工作经验，薪资8000-12000元/月；岗位2：井下电工，数量6人，招满即止，，50岁以下，中专以上机电相关专业，3年以上矿山井下现场工作经验，薪资8000-12000元/月；岗位3：变电站运维电工，数量1人，招满即止，男女不限，50岁以下学历、专业不限，有变电站运维工作经验，能够独立处理问题故障，有责任心，有电站运维工作经验者优先，薪资8000-10000元/月；2、工作地点：盘州丹霞镇赵官屯东李煤矿；3、联系方式：丁总。

六盘水市工地在锦州招工地小工/杂工

六盘水盘州市招工地学徒工

品牌连锁宾馆招聘：宾馆前台领班1名，宾馆前台2名，服务经理1名。地址:军民路与金海路交叉口电话:许经理身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

DPXCLUB地平线酒吧人民路店招聘【管家】▷薪资：5500-8500元/月工作地点：东阳城东DPXCLUB地平线酒吧人民路店联系电话：

哈市南岗区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:，4000加200加提成以上人员月休，3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话

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酒店招聘1、前台服务员：男女不限底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理：要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次：BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

招聘酒店前台2名，年龄22至36，工资待遇面试，电话

餐厅店长：1名，综合工资：7000-20000元！包吃包住！岗位要求：有中餐厅+咖啡/茶饮综合店管理经验优先，有同岗位店长经验2年以上。熟悉中餐运营、包房服务、餐饮服务流程、食品安全及成本管控。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。人品端正、责任心强、做事细致，有服务意识与经营思维。能稳定长期工作，认同门店经营理念工作内容：全面负责门店日常运营管理，统筹中餐散台、包房及咖啡区整体工作，确保门店高效、有序运转。负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队激励，打造稳定高效服务团队。负责门店营收目标制定与达成，管控成本（食材、物料、人力、能耗），提升门店利润。负责菜品、咖啡出品质量监督，把控服务标准、环境卫生、食品安全与客户体验。处理客户投诉、突发情况及重要客情维护，提升口碑与复购率。负责门店营销活动策划与执行（线上线下结合），提升门店知名度与客流量。对接供应商、库房管理、财务对账等，规范门店流程与制度。完成老板交办的其他门店管理工作工作时间：10:00-12:00，14:00-21:00！工资待遇：综合工资：7000-20000元、包吃包住待遇结构：底薪7000元+提成，综合工资可达到20000元、包吃包住备注：以上岗位只招长期企业名称：贵州方先生餐饮管理有限公司电话：工作地点：贵州省六盘水市钟山区南环路凤凰里天街

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

企业：盘州希尔顿惠庭酒店岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。身高160及以上待遇：1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利。试用期2500转正2800+200绩效2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。以上岗位不接受临时工、实习生、暑假工；要有同岗位工作经验的所有岗位应聘请加仔细查看招聘要求是否满足，满足请发送简历，后续统一安排面试时间。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）联系电话：冯女士（勿打电话，直接发送简历）邮箱：

企业：盘州希尔顿惠庭酒店岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。身高160及以上待遇：1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利。试用期2500转正2800+200绩效2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。以上岗位不接受临时工、实习生、暑假工；要有同岗位工作经验的所有岗位应聘请加仔细查看招聘要求是否满足，满足请发送简历，后续统一安排面试时间。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）联系电话：冯女士（勿打电话，直接发送简历）邮箱：

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

餐厅店长有中餐厅+咖啡/茶饮综合店管理经验优先，有同岗位店长经验2年以上。熟悉中餐运营、包房服务、餐饮服务流程、食品安全及成本管控。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。人品端正、责任心强、做事细致，有服务意识与经营思维。能稳定长期工作，认同门店经营理念。全面负责门店日常运营管理，统筹中餐散台、包房及咖啡区整体工作，确保门店高效、有序运转。负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队激励，打造稳定高效服务团队。负责门店营收目标制定与达成，管控成本（食材、物料、人力、能耗），提升门店利润。负责菜品、咖啡出品质量监督，把控服务标准、环境卫生、食品安全与客户体验。处理客户投诉、突发情况及重要客情维护，提升口碑与复购率。负责门店营销活动策划与执行（线上线下结合），提升门店知名度与客流量。对接供应商、库房管理、财务对账等，规范门店流程与制度。完成老板交办的其他门店管理工作薪资福利:综合工资：7000-20000元、包吃包住待遇结构：底薪7000元+提成，综合工资可达到20000元、包吃包住招工人数:1名备注：以上岗位只招长期工作时间：10:00-12:00，14:00-21:00！工作地址:贵州省六盘水市钟山区南环路凤凰里天街

湘逸酒店，招聘客房服务员，

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

盘州招聘酒店前台2名，年龄22至36，工资待遇面试，电话