酒店经理底薪+200全勤+奖金，综合薪资5000—8000有酒店管理工作经验者优先中专及以上学历，酒店管理及相关专业

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招日结工，打扫卫生2名，16块钱一个小时，工资一天一结，现在过来上班，地址：泉溪

六盘水市六枝特区招装修木工

酒店招装修木工 需要能上两个月左右。 需要达到会加装会打柜子的那种技术。

南昌市西湖区招建筑承包、铁路围栏安装，挖预埋基坑，长80宽60深度90，计件工资，多劳多得

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘前台经理。薪资福利面议。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

招聘企业：希尔顿惠庭酒店招聘岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下，男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上，男生173及以上。待遇：1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴；转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成，综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）六盘水盘州希尔顿惠庭酒店联系电话：（，应聘发送简历）

招聘餐厅主管:有餐饮管理服务工作经验一年以上工资4000上班地址:人民广场联系电话:

招聘前厅接待人员3名。岗位要求形象气质佳、沟通能力强，具备服务意识，有酒店前厅接待工作经验者优先。工作内容包括为客人办理入住和退房手续，准确核验身份、安排房间，接听电话、回应问询，处理客人的各项问题与简单投诉。薪资待遇为综合工资3500-4000元，待遇结构包含底薪3200元、全勤奖300元、开房提成、好评提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴。提供包吃福利。工作时间安排为早班07:00-15:00，中班15:00-23:00，晚班23:00-07:00。月休四天。工作地址位于六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面。以上岗位只招聘长期工作人员。

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

招聘客房部主管1名。要求稳重踏实干练，有一年以上酒店客房部管理工作经验者优先。负责客房部日常运营及管理，需熟悉酒店客房部标准化管理流程及客房清洁标准，管理物资耗材，节能降耗。综合工资为4500-5000元，包含底薪、全勤奖、业绩提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴，另有开房提成。提供工作餐，月休四天。工作时间为08:00-17:30。以上岗位只招长期工作人员。工作地址位于六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面。

盘州市兰卡酒店本酒店全新开业，现面向社会诚招各岗位工作人员，有无经验均可，带薪培训，稳定长期。招聘岗位1：客房管理1名.要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.1年以上酒店客服管理经验，有大型酒店工作经历者佳。具备良好的沟通、协调和抗压能力。3.熟练使用办公软件，有数据分析能力。4.服务意识强，能灵活处理突发情况。薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位2：前台接待3名要求：1.20-30岁，形象气质佳，沟通流利，待人热情2.会基础电脑操作，有酒店前台接待经验！3.工作认真负责，服从安排，有服务意识薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位3：中餐厅厨师2名，要求：会做家常菜，色香味俱全岗位职责：负责客人早餐、员工中餐和晚餐！薪资待遇：3500元/月• 供吃不供住• 月休3天• 新店晋升空间大，环境好、团队轻松联系电话：地址：体育场后门幸福家园门面3楼

维也纳酒店（南湖公园银杏广场店）招聘岗位1：前台收银员2名待遇：底薪2800+提成+绩效+补贴+满勤奖要求：有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上岗位2：客房服务员2名待遇：底薪2500+提成+补贴+满勤奖有相关工作经验优先录用联系人：封女士联系电话：

招聘餐饮店长，薪资为4000-5000元/月。要求具备3年以上经验，学历不限。工作地址位于贵州省六盘水市钟山区凤凰街道凤凰新区民资路106号门面。岗位职责包括负责门店日常运营与管理，确保服务与出品质量，管理员工排班、培训及绩效考核，控制食材成本，执行食品安全与卫生标准，完成销售目标，提升顾客满意度。职位要求具备3-5年餐饮店长或大堂经理经验，熟悉小吃或快餐行业，具备成本与食品安全管理能力，持有食品健康证，能适应快节奏工作环境。工作时间为09:00-21:00，具体班次根据门店安排。薪资福利包括综合薪资4000-5000元/月，基础薪资3200元/月，提成为菜品提成，奖金包括绩效奖金和全勤奖金。

招聘企业：希尔顿惠庭酒店招聘岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下，男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上，男生173及以上。待遇：1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴；转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成，综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）六盘水盘州希尔顿惠庭酒店联系电话：（，应聘发送简历）

巳家酒店诚聘英才招聘岗位1.前台接待2名岗位职责：负责客人入住、退房登记、收银结算、接听咨询电话、维护前台秩序及环境卫生，做好日常交接班工作。任职要求：形象整洁大方，沟通热情有礼貌，会基础电脑操作，能接受轮班，有酒店前台经验优先。2.做饭阿姨1名岗位职责：负责酒店员工日常餐食制作、厨房卫生清洁、食材整理，讲究卫生、饭菜可口。任职要求：身体健康，讲究卫生，厨艺良好，做事勤快利落，有食堂、家庭做饭经验即可。薪资待遇薪资面议，包食宿/餐补，按月发放，节日福利，具体详情欢迎到店咨询。应聘方式有意者可直接到店面试，或致电咨询：联系电话：酒店地址：胜境大道中188号