酒店经理1-2人月结
招聘：酒店管理经理薪资：5000~6000元/月招聘人数：2人职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作，统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率，处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范，带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力，做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力，工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成，转正工资视个人工作能力而定，能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金，包食宿，享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
暑假工餐饮服务员包吃住四千
100-200元/天
服务员包住包吃6-10人日结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备
任职要求：
1.年龄18-28岁，身体健康，薪资日结130，暑假工包吃住
服务员
2-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
每月15-20号发工资，2800+200全勤。可提前预支工资。
餐厅服务员，厨师
100-120元/天
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合完成日常营业前准备、收尾工作及店内基础清洁任务
5. 遵守食品安全与服务规范，服从门店排班与工作安排，积极参与团队协作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排
4. 具备基本的应变能力与团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度
餐厅服务员
3-5千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生消毒工作
5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识字、简单计算
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
附近有没有真心找事做的朋友，小店招服务员。要求，能有长远长远的心，愿意脚踏实地与我们共同前进发展，喜欢餐饮行业，想往餐饮行业发展的朋友，非诚勿扰，小店属于24小时营业。要能适应夜班。年龄要求48岁以下，认识字，晚班一个人需要接外卖订单
除锈工5-14天1-2人
招聘用角磨机打钢结构除锈200一天八小时包吃一餐工期一星期每天八小时年龄不要超过55有角磨机和电线的加30一天要会用角磨机的-途中不预支
安普工/操作工卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班操作工车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
----------------------------------------------
欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
2-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责：
1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
朝鲜族烤肉店店厨师长
5千/月
厨师长月结
岗位职责：
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。
薪资福利：
1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放；
2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
餐饮主管
锐景酒店招聘：高星五钻酒店221间客房；800㎡+400㎡双宴会厅、6间中餐厅包房+5个多功能会议室；配套800㎡泳池及300㎡健身房。招聘岗位前厅经理1位餐饮主管1福利待遇：提供食宿（单间公寓）+五险（具体薪资可私聊）联系方式：余女士工作地点：安顺市开发区天瑞缤纷里
服务员1-2人月结
小满小厨服务员招聘
招聘服务员2名
要求：年龄25-45岁
薪资：3500元+绩效，每月休息2天
上班时间：早9点-晚9点
工作地址：六转盘大中华
联系电话：
服务员配和营销
3-7千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效
2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作
3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈
4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造
5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序
任职要求：
1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力
2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学
3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训
4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神
5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业
薪资待遇：
1. 底薪+高额提成+酒水奖励+订台奖金+月度业绩奖
2. 月综合工资3000–10000，多劳多得，上不封顶
3. 包吃
4. 每月带薪休假，节日福利、生日福利、团建聚餐
5. 晋升空间大，公平公正
服务员
岗位职责：
1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务
3. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查
4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况
5. 配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效有序运转
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2. 具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先
3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强
4. 年龄18-55周岁，男女不限，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺酒店大堂经理急招200一天在线招聘信息，主要招聘安顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
