招人！博白畅培优高薪招聘店员、店长、经理（7名）【待遇】底薪+提成+团队奖励+超额奖+拓新奖+年终分红+孝心奖，节日福利，社保、年假、员工旅游，月综合3000‑5000元工作地点：①博白畅培优羊奶锦绣店②博白畅培优羊奶东风店【联系方式】庞经理（有意向直接联系，说明腾飞招聘看到的）

不看文凭，只看能力和态度，公司固定15号发薪 资 工作内容: 1.管理部门内人员日常工作。 2.熟练运用boss等招聘软件，招聘扩充组内人员。 3.从是过以下职位优先:连锁酒店经理，KTV领班， 酒吧组长，酒吧营销，沐浴管理岗，会所管理岗， 会所营销，餐饮店店长，优先。 4.需要一定维护客户能力和管理经验。 5.待遇:无责底薪+绩效+提成，月薪8k以上。正常做不低于10000月薪。

玉林梁大酒坊招聘1、招店长一名2、店日常卫生、煮饭、蒸酒、时间：8：00到7：303、月休2天4、伙食费补助300元一月5、时薪：3000-5000元经验：无经验可教学联系人：梁（同微）工作地址；北流市新圩镇，西宁街（梁大酒坊新圩店）

土里时光鸡煲店是在自养五谷杂粮土鸡基础上，以鸡煲，炒特色菜，博白白切，手工石磨粉为主。现招店长一名，有经验者，月薪4500+绩效，具体面谈，每月轮休三天；

招聘：门店主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、统筹生鲜仓库分拣配货全流程生产管理，人员排班调度；2、落实食品安全与现场6T管理，管控食材损耗；监督员工仪容形象，现场问题处理，接收并跟进客诉，组织复盘整改；3、库存台账管理，班前培训，对接业务内勤，完成上级安排的生产任务。任职要求：2年工作经验，熟悉生鲜；统筹能力强，执行力强、服从安排；善于处理突发问题，及时跟进客诉；会基础电脑台账。福利：月休3天、带薪年假、年终奖、节日福利地址：容县杨梅乐惠精品超市（绿荫汽车站对面）有意联系韩*士：（）欢迎推荐，转发给身边需要工作的朋友

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘施工辅助工，工作地点位于玉林环城路段，主要负责临时设施搭设。薪资为4200-5000元/月，缴纳五险，可长期工作。

玉林市北流市招栏杆安装、不锈钢安装，大路山，有两段不锈钢304栏杆需要包工包料，有意私聊

玉林兴业县招聘开75轮胎勾机手，工资7000元，上班时间为9个半小时，工作地址在玉林。

玉林市容县招栏杆安装

玉林市兴业县招架子工

店长年龄25-40周岁之间，有销售经验和管理经验优先薪资福利:底薪+提成+激励奖+排名奖+节日福利，4500-6000元/月以上（不封顶）福利待遇：入职即交五险，免费提供工装，国家法定假日三薪工作时间：上下午倒班工作地址:佳木斯新玛特一楼魅丽会

店长1.看店、排班，安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐，库存清楚，不缺货3.处理顾客问题，提升服务体验4.跟进销售数据，及时反馈情况薪资福利:4000-6000元招工人数:1人超市店长4000+提成电话长空路四季城对面工作地址:四季城小区对面

店长身体健康。有无经验均可，操作简单，上手快。有工作经验优先录用！！！薪资福利:5000-7000元招工人数:5人底薪+全勤奖+包吃;;工作地点1：京通大奥莱商场店;包吃,全勤奖工作地址:涿州市京通大奥莱商场

店长身体健康。有无经验均可，操作简单，上手快。有工作经验优先录用！！！薪资福利:5000-7000元招工人数:5人底薪+全勤奖+包吃;工作地点2：高铁狮子城店;包吃,全勤奖工作地址:高铁狮子店

招猪肉主管（一条龙）有思路、有动力、会做销售、会控损、服务好。半桶水、打酱油勿扰工资8000+分成（有能力都可以聊）月休3天（法定假期有补休）超市面积3500方。东莞地区（要备注）

业务导购员工，年龄43岁以内，性格开朗薪资福利:底2500+提成，正常工资3000-6000元不封顶招工人数:2名上班时间：8：30一12：00，下午：1：30一5：30不用上夜班工作地址:中环西路409号

广西北流市众心药业有限责任公司招聘：营业员3名要求：有销售经验，药学专业优先工资：3000-5500元/月福利待遇：工龄，全勤，节假日补贴，社保，旅游等地址：新圩，新荣，平政，六靖联系人：周小姐

招聘：储备店长薪资：2600-3200元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展，达成销售目标；2.合理规划商品陈列，优化店内布局，提升顾客购物体验；3.监督员工工作表现，提供培训与指导，激励团队达成业绩；4.与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定，把控库存管理；5.分析销售数据，制定营销策略，推动门店业绩持续增长；6.积极处理顾客投诉与问题，维护良好的客户关系。任职要求：1.大专及以上学历，具备零售行业相关经验，熟悉门店运营管理流程；2.拥有良好的沟通协调能力，能够有效管理团队；3.具备较强的数据分析能力，能依据数据做出决策；4.拥有敏锐的市场洞察力，熟悉行业动态；6.具备良好的抗压能力。薪资福利：底薪2600-3200+加提成有意向请直接致电

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

布行员工招聘岗位：档口工（送版、剪版、理货版布）要求：，18～25岁身体健康，能吃苦，手脚勤快负责送版、剪版、整理样品及日常杂务服从工作安排，做事认真，有责任心有无经验均可，熟手优先。待遇：薪资面议，月休面议、上班时间朝九晚六工作地点：玉林市玉州区中华宛附近联系电话：黄总

招长期工4名酉浪荣发市场

有责任心

【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

营业员学历不限，经验不限，有销售经验者优先。基本素质要求：五官端正，性格活泼开朗，形象良好，善于沟通，服从安排。开拓市场和营销渠道，开发新客户，负责老用户维系、营业厅值班等薪资福利:2000-4000元，底薪＋提成，综合薪资2000-4000招工人数:招1人工作地址:陆川县乌石镇

促销员薪资福利:2500-3200元/月工作地址:玉林市玉州区教育路175号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限