招聘餐厅店长，负责饭店日常管理工作，确保服务质量。薪资为4000-5000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘岗位：店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员管理、新人带教；2、管控物料库存、原材料损耗，做好每日台账、成本把控；3、标准出品管控，落实食品安全、门店卫生规范；4、维护顾客关系，妥善处理客诉，带动门店营业额提升；5、执行门店营销活动，管理设备日常维护。任职要求：1、有奶茶/餐饮实体店管理经验，熟悉茶饮整套流程优先；2、执行力强，做事细心有条理，懂成本管控；3、善于沟通，能带团队，有责任心，抗压能力强；4、遵守门店制度，长期稳定发展。薪资福利：1、薪资2500-3500（可以用实力跟我谈薪资）底薪+门店业绩提成+全勤奖2、月休3天，店内饮品福利，发展空间大，优秀者可参与门店分红规划。工作地址：家龙小学旁，万味达广场对面（云顶茶里）联系电话：（）

店长薪资福利丰厚，招工5名，底薪加提成等福利结合旅游培训保险等多项待遇，工作地点广西玉林。

招聘前厅店长。薪资为3001-5000元/月。要求做事踏实稳重、能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作。

招聘店长一名。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理及运营工作统筹落地。薪资范围为3001-5000。

广西玉林招聘门店经理，薪资高于5000元每月。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘店长1名，薪资面议。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

玉林市容县招专业防撞墙施工，灵活点，年纪在30至50左右，包中餐，（想住房面谈）玉林附近，最好5人 组队一起 单人不考虑 不好管理，专业做防撞墙！专业做防撞墙！专业做防撞墙！

玉林市容县招消防电、消防水

玉林兼职招80人，男女不限，配合出勤就行!【工作时间】8:30-11:30，14:30-17:30-14日（必须连续出勤）【工作内容】在教室协助，听课，听安排，实操训练实操（还能学建筑技能）【人员要求】22-60岁【工资待遇】5天一共260元/人，结束三个工作日发放；【报名材料】现场报名需要身份证复印件1张和一寸相片1张；【地址】财经学校附近；报名:艳姐（拒接电话）

搬运材料到地下室

熊岳温泉快餐店诚聘管理人员岗位：门店店长1人地点：熊岳温泉要求：有餐饮管理经验，吃苦耐劳，责任心强薪资：能力优秀面议，包吃联系：

长春招聘店长：6：30-晚8：30,年龄25-50周岁，身体好，能吃苦耐劳，有管理能力，供吃供住，同行业独立带店3年以上工作经验，底薪10000+提成+月休2天，综合薪资10000-15000元。联系电话

单位名称：袁记串串香岗位名称：服务员要求：工作认真负责，踏实稳定。薪资待遇：3700-4800元/月岗位名称：晚班服务员要求：工作认真负责，踏实稳定。薪资待遇：3700-4800元/月岗位名称：收银员要求：工作认真负责，踏实稳定。薪资待遇：4500-7000元/月岗位名称：店长要求：工作认真负责，踏实稳定。薪资待遇：5000-12000元/月岗位名称：菜架员要求：工作认真负责，踏实稳定。薪资待遇：3600-4800元/月联系方式:

京维斯羊绒，诚聘销售店长销售员3名，20至40身高1米6以上。有工作经验，销售渠道优发入用。月薪6000至9000以上。加提成。工作地址濮院。联系人

招聘，卖服装店长1名，营业员3名有工作管理经验优先，工资面谈

销售员，25 至 45 岁，

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘、招聘、招聘啦参茸汤料专柜招促销员2名，全职1名，兼职1名，年龄25一50岁，爱聊天，爱学习，能吃苦耐劳2，有超市工作经验者优先3,上班时间8小时，月休4天4,薪资待遇2200底薪+提成2％.超额直提3%）+国家法定节日补贴，综合工资2600以上5.兼职1名，9：00-14：00.上班5小时，月休4天6.底薪1300+提成2%，超额直提3%，综合工资1500以上7.,联系电话：周女士同步8.工作地点：玉林奥园金城超市广场店

东平营业厅招聘营业员2名，，年龄18岁至42岁，要求谈吐清晰、服从管理，有工作经验者优先。工作内容包括客户接待服务、客诉处理维护、门店日常运维等。薪资福利为底薪加提成加奖金，范围3000至8000以上，月休4天。工作时间8:30至16:30，中间休息1小时。

【招聘·店员】澜森雅集东成小奶站长期工、暑假工均可报名8小时两班轮班：早班07:30-15:30｜晚班13:00-21:00薪资：12元/小时；加班核算：超出标准工时，超过半小时按半小时计算，年龄18-35周岁，有无经验均可。岗位职责：牛奶销售、收银、顾客接待、门店日常运营、卫生清洁每月20号准时发薪不包餐，休息不带薪地址：玉州区东成小学旁，有意向可电话联系：

招聘岗位： 1.收银员 多名 岗位要求: 身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 工作地点： 玉林市玉州区仁东镇倍加惠超市 有需要的电话或加微信咨询！ 联系电话：罗店长

Z先生•音乐轻餐吧薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效考核+提成+全勤+其他补贴店长1名7000~12000主厨或轻食师1名5500~8000副厨/吧台长各1名4500~6000现场主理人4小时制1名5000+服务员5名3500~6000清洗员3名3200~4000联系:冯总

招理货配货员一名，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，无不良从业记录

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。