招聘：店长薪资：3001-5000全面负责门店日常运营管理；管理门店员工，安排排班，做好人员带教；把控货品、库存，完成门店销售目标；维护客户关系，处理客诉，保障门店正常运转。

店长薪资福利:3000-6000元/月工作地址:玉州区南江街道城站店

招聘：店长薪资：3001-5000店长

招聘：小米店长(绩效+岗位补贴+奖金+五险)薪资：4000~8000元/月招聘岗位小米店长：2名岗位职责：1.全面负责小米专卖店日常运营管理，管理门店3‑6人销售团队，完成公司下达的月度、季度销售目标，拆解目标到个人，跟进每日达成。2.执行小米厂商标准：门店陈列、巡检、促销活动落地、产品培训、服务规范落实。3.人员管理：店员排班、日常带教、绩效考核、员工矛盾调解，降低门店人员流失。4.门店库存管理：货品出入库、定期盘库，把控库存差错；处理客户客诉、售后对接。5.门店成本管控，做好门店日常台账，维护老客户，提升门店整体营收与客户满意度。任职要求：1.必须有1年以上手机/数码零售门店管理经验，做过店长/副店长；个人销售能力强但无团队管理经验请勿投递。2.具备带3人以上团队实操经历，懂目标拆解、员工激励；熟悉数码、手机行业。3.能接受零售行业节假日轮班、大促加班，抗压能力强。4.认同小米品牌理念，愿意配合厂商各类培训、活动、巡检工作。5.有较强客诉处理能力，做事踏实，稳定性好，跳槽频繁者勿投。薪资待遇：月薪：4000-8000元/月（底薪3000+绩效+岗位补贴+奖金+五险）工作地点：容县城南街146号小米专卖店、容县龙泉东街61号小米专卖店

整理门店配件，接待客户，安排工作等

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长薪资：4000~10000元/月招聘岗位岗位名称：门店店长【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，展厅维护、人员排班、团队带教2、带领销售团队接待客户、产品推介、跟进订单，完成门店销售目标3、负责直播板块统筹，管理主播，规划直播排期、直播内容，配合门店做活动引流4、客户售后对接，处理客户咨询、订单跟进、客诉协调5、管理门店库存、物料、活动落地，配合厂家活动执行（例如11月20号这类促销活动）6、做好团队培训，提升店员产品知识、销售谈单能力【任职要求】1、年龄25–45岁，男女不限2、会讲粤语+普通话，沟通表达流畅，管理思路清晰3、有家具、建材、家居门店管理经验优先，熟悉门店销售流程4、责任心强，有带队经验，能抗压，有目标感5、身体健康，做事稳重，懂得团队协调，有直播运营经验加分【薪资待遇】底薪+门店业绩提成+绩效奖金，薪资，能力优秀待遇可谈，多劳多得稳定实体门店，客源充足，长期发展空间大【应聘方式】有意向欢迎私信联系，预约到店面谈！地址：容县城南大道238号丽居家具馆喜临门专卖店

招聘：中医馆馆长薪资：5001-7000有相关工作经验优先

博白笋领村招聘两名抹灰师傅。工作按建筑面积计算，内墙价格为每平方米40元，每层面积170平方米，共三层，总工钱两万余元。墙面需刮石灰膏，天花、梁、柱子需刮两次白色抗裂砂浆。有意者可报名，速度联系。

招聘临时工，工作地点位于湾利平志湾平村路口。

工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅直播间8个人一起播的， 直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求! 直播内容就是语音聊天，话题不限，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 要求:18-40周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 无需经验，提供培训 薪资待遇: 兼职:平均一月 3k-6k 全职:平均一月 8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

专业自动挡，离合器，发动机，变速箱

想找个点工砌墙师傅砌一面标砖墙，活不多半天左右的活，有得闲联系我

招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄18-45岁，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓步行街温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

樊文花（市区/灵寿）10店同起招聘督导老师1人（有美容经验）店长3人护理师8人（只做面部护理，无身体项目）带薪成长学习，晋升通道清晰可见如果你想换工作，在的欢迎加入樊文花李经理（同）

负责管理服务员及舞蹈老师

招聘台车操作手一名，工作地点在广西玉林巨典矿业，薪资面议。

店长薪资福利:3000以上元/月工作地址:玉州区崇高街3-1号

因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点玉林地区，玉林玉东万达广场、玉林内环西路，就近安排，欢迎推荐或自荐联系方式：

招聘：餐饮督导薪资：5001-70001、对接加盟商设备/物料/凉拌菜原料备货确认，门店日常运行，经营业绩数据，营业额完成；2、建立培养体系，提升门店团队专业技能培养，打造高效运营团队；3、驻店带教、流程培训、试营业落地、开业活动执行、首日客流与出品保障；4、主导新品推广及营销活动策划执行，提升门店客流与转化；5、问题整改、经营数据跟踪、客诉处理、突发情况协调解决。

招聘：店长薪资：3001-5000店长

工地开工程车司机

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

店长薪资福利:薪资：3000-5000（底薪+提成+团队奖励+超额奖+拓新奖+年终分红+孝心奖）福利：节日福利，社保、年假、员工旅游招工人数:7人上班时间：上午8点—12点，下午14点—18点（休息2小时）工作地址:博白畅培优羊奶锦绣店

招聘：店长薪资：3001-5000元全面负责门店运营管理，带领销售团队冲刺业绩；管理店员、货品、门店日常事务，妥善处理客户问题。

招聘：陆川*店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和经营目标的达成。2.组织并指导员工开展销售及客户服务工作，提升团队协作效率。3.制定并执行门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.管理门店库存、卫生及安全等各项事务，保障门店规范运作。5.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验，有相关岗位经历者优先。2.熟悉零售或服务行业运作流程，能独立处理门店日常事务。3.有较强的市场敏感度和数据分析能力，能有效推动业绩增长。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）