招聘前台经理或副经理1名。要求具备酒店同岗位工作经验，熟悉新媒体及OTA运营，无犯罪记录。薪资范围为每月4700至7200元。学历不限。每月休息5天。提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

招聘：前厅部经理薪资：3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求：-3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先；-优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力；-表达能力强，熟练使用办公软件。

招聘管家，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。任职要求为沟通温润细腻，有高端酒店或私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化 6.会外语优先

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

酒店专职夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

夜班3000

招聘煮饭阿姨一名。负责制作8至10人左右的两餐饭。薪资为2000元。工作地址位于航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场内的丰达物流。

友情转发贺州招聘前四后八自卸车驾驶员多名，包住！薪资待遇面议！要求爱车如，能够吃苦耐劳，有闲起的速度明天可以上车！

湖南永州新田县找力工一到三名搭伙干活，300到400一天，钱稳。类似十天左右一结，计件，计件。具体详聊。 两广和云贵川的优先。 需听从安排，脾气急的不要联系，自己知道自己的事。 天气很热，很晒，户外山上的活。下小雨也要开工。 需干过山地的活，要有力气，风吹日晒，挺辛苦的，需能上架子，架子离地面两米多。其它具体详聊。 工地在湖南永州新田县，做山地光伏安装。 另注：我不是老板，是一起干活的，能接受的联系。手机信号不好，尽量加微信。

招聘：招聘漆包工2名。要求：18-50岁无不良嗜好，工作认真负责！薪资10000+，月休2天，两班制！地址：广西贺州有意者联系彭

零基础可学 不需要会 这边会教 有耐心就行 开朗乐观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

招聘中厨主管。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括统筹餐饮部运营、出品管控、服务协调，独立负责中式养生菜品研发与制作，精通养生餐或融合菜。任职资格要求具备5年以上中厨经验及餐饮管理经验，并懂高端餐饮出品标准。

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元/月。负责酒店客房整理工作。

酒店招聘前台人员。岗位要求：年龄20至40岁，高中及以上学历。工作内容：办理开房与退房手续，进行客户维护。薪资福利：月薪2000至3000元，提供食宿。工作时间：夜班，12点至8点，每日工作8小时，每月休息3天。

招聘宴会主管1名。要求具备3年酒店后厨实操经验及2年高端酒店餐饮管理经验，熟悉宴会全流程布置与接待，且无犯罪记录。薪资范围为每月3500至5200元。月休5天，提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址为广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

招聘客房主管。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。任职要求为具备3年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，执行力强。

招聘前台接待岗位，薪资为3001-5000元/月。综合工资为3000至5000元，主要提供对客服务，办理住店、离店、换房等业务。要求应聘者热情，能吃苦耐劳，有酒店前台工作经验者优先。企业名称为富川新程酒店管理有限公司，联系人为廖女士。工作地址为广西自治区贺州市富川瑶族自治县富阳镇广场西路辅路。

招聘客房服务员3名。薪资待遇为2500元每月。工作地址为钟山县钟羊路28号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作