
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera)及基础财务分析能力
5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点:故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
餐饮主管
招聘:餐饮管理部业务主办(和膳润疆)薪资:6.0K-6.5K一、岗位职责1、配合部长全面统筹食堂后厨、前厅、餐饮服务、食品安全、环境卫生、人员管理、菜品品质、餐厅运营营销、保障食堂安全、规范、整洁、高效、标准化运营。2、统筹食堂日常督导、工作检查、问题整改,确保餐饮板块各项工作有序、规范落地。根据公司经营需求,制定月度、季度餐饮工作计划,统筹落实、复盘总结。3、配合部长全面把控食材验收、储存、加工、烹饪、留样、出品全流程安全管理。落实每日消杀、食品留样、台账登记工作,杜绝食品安全事故、卫生事故发生,保障员工用餐安全。4、负责日常员工餐菜品统筹管理,合理搭配每日菜品荤素结构、口味、营养配比,根据季节变化优化菜品结构;收集员工用餐反馈,持续提升员工用餐满意度。5、做好食堂后厨全域卫生管理,每日开展全域卫生巡查,组织每周深度大扫除、卫生死角专项整治,杜绝脏乱差、异味、蚊虫滋生问题,确保食堂全域卫生合规、标准统一。6、配合部长做好餐饮部全员日常管理、技能指导、工作考核、纪律管理。根据岗位分工合理排班、分配工作任务,监督全员在岗履职和规范操作。7、负责餐饮板块食材损耗、运营成本管控,最大化降低食材损耗。配合综合部、财务部完成餐费台账、物资消耗台账的核对、统计、上报工作;做好跨部门协作,保障公司整体运营顺畅。二、任职要求1、品行端正、作风正派,责任心、服务意识和纪律性强,持有有效健康证,符合餐饮从业标准,能适应轮班、节假日值守及应急加班工作。2、年龄25-45周岁,服从工作安排,具备良好职业素养,熟悉餐饮前厅、后厨日常运营,可协助制定服务标准和作业流程,规范日常管理。3、高中及以上学历,具备2年及以上餐饮行业工作经验,含1年以上餐饮主管及中层管理经验,熟悉餐饮全流程运营管理。4、具备团队管理能力,善于凝聚团队,具备良好沟通协调、投诉处置、突发事件应对能力;熟练使用办公软件,可完成数据统计、台账整理等日常工作。5、工作严谨细致、执行力强,具备大局意识和团队协作精神,职业素养良好,抗压能力强,能适配餐饮行业高强度、突发性工作。6、持有食品安全管理员、餐饮职业技能等相关证书优选;具备机关、餐饮管理经验优选。7、有食品安全违规、行业失信黑名单记录者禁止任职,存在贪污渎职、以权谋私等违纪违法及重大职业失信记录及患有传染性疾病、曾因重大工作失误造成
酒店迎宾员月结
招聘:宜尚酒店河池巴马店-前厅接待员薪资:2500-3000元/月有责任,能吃苦耐劳,具备良好团队精神,服从领导工作安排。薪资:面议
广西河池招聘:客房服务员薪资:2500-4500元本岗位不招聘短期工负责客房房间卫生,更换
2500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-4500元本岗位不招聘短期工负责客房房间卫生,更换床上用品及房间用品,配合客房部经理做好客房服务。待遇:工龄奖+包食宿+提成+上7休1上班时间:A班8:00-16:00B班16:00-24:00
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
广西河池客房领班有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巴马县巴马万丰商务酒
客房经理月结
客房领班有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巴马县巴马万丰商务酒店
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
广西河池招聘:酒店客房清洁员薪资:2700-3300元招聘客房服务员:综合薪资2700-3
2700-3300元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房清洁员薪资:2700-3300元招聘客房服务员:综合薪资2700-3200,有餐补上班时间:九点到下午六点
广西河池酒店前台学历要求:大专以上(条件优秀可放宽要求);其他要求:1.具有良好的政治素质
2500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台学历要求:大专以上(条件优秀可放宽要求);其他要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.年龄要求:18周岁以上45周岁以下。男女不限,有相关工作经历者优先;薪资福利:月薪范围:2500-5000元;工作时间:8:30-18:00(视岗位而定)月休4天;福利待遇:享受免费中餐,全勤奖、工龄奖、绩效、加班补助等相关福利待遇招工人数:2名报名时间及方式:(一)报名时间:即日起至2026年9月30日止。(二)报名方式:应聘者可通过电子邮箱将个人简历(备注:应聘职位+姓名)发送到,或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心报名。(三)联系方式:办公室咨询电话:(咨询时间8:30-18:00)工作地址:四把镇棉花村深洞屯
酒店前台
酒店前台接待1.具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客人问题;2.熟练操作办公软件及酒店管理系统,具备基础电脑操作能力;3.性格积极主动,具备团队协作精神,适应快节奏工作环境。1.负责酒店前台接待工作,提供热情、专业的服务;2.协助办理客人入住与离店手续,确保流程高效有序;3.及时响应客人需求,提供酒店及相关服务信息支持。薪资福利:3000-5000元招工人数:3名工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1-2号商铺瑞叶澜庭酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池酒店大堂经理招聘190一天在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。