
广西防城港防城区招聘酒店主管,要求有两年以上管理经验,负责酒店工作,待遇面议,底薪加提成。
酒店经理
招聘酒店主管,要求有两年以上管理经验,负责广西防城港酒店工作,待遇面议,底薪加提成。
广西防城港前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、工龄工资、带年假夜班补贴节日福利、有销售提成招工人数:1名月休6-7.5天工作地址:萨维尔酒店
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
电工
6000-7000元/月
电工机电工机电维修强电工低压电包住1-2人月结电工证
招聘需求:
工种:电工,数量1人
要求:持有高压电工证或者低压电工证,持有高低压双证更佳。无经验毕业生需要机电一体化专业或者机械机电维修专业毕业,也可以。
年龄18岁~45岁,男女不限。
工作地点:防城港码头集装箱公司
工作内容:有两种工作方式(需上夜班),白班8:00~12点,14:30~18:30分。
夜班(值班,守岗)下午18:30~第二天早上8点。
包一餐补15元/班,夜班另外有夜宵补助10元/班。
包住(有员工宿舍,3到4人一间房)
上班要自备交通工具,二轮电动车需持有摩托车驾驶证!
待遇:6000~7000元/月,加班另算,24天满勤!
水电工小工长期包住11-20人月结劳务二把刀勿扰
防城港市光坡镇红沙核电站临时用电用水,配电箱安装,配线,接线,水管安装等等。电工要有电工证,有核电经验者优先。
招工地小工/杂工,工作地点在红沙核电站,水电班组,要求53周岁以下,有核电经验者优先。
主要工作是配合水电工工作,打杂,一天8小时工作制,超出时间有加班。
工作时长8小时,超出时间给加班费,加班多,要赚钱的来联系我,工作稳定,工资发放靠谱。
防城港东兴市招轮挖师傅要求熟手,夹机,干过市政工程。工资面议。
7000-8000元/月
挖机司机抓木机1-2人月结
防城港市东兴市招轮挖师傅要求熟手,夹机,干过市政工程。工资面议。
工厂叉车上六休一 可预支包吃住 月7K
6000-8000元/月
叉车工包住包吃6-10人月结上六休一 ,可预支,包吃住,灰尘少
大量招聘长期叉车工
年龄:18-45岁(男女不限)
工作内容:负责货物出入库操作,清点、复核、搬运,确保货物安全、完整、快速装卸;
叉车司机上班时间:
早8:00-晚8:00上六休一,
要求能接受两班倒
岗位待遇:
25/小时(包吃包住)每月25号发工资
酒店经理1-2人
全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好同步
安徽合肥招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
新疆乌鲁木齐招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。
酒店经理
【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕!多项热招岗位,诚邀您的加盟,共筑辉煌!(Base海南万宁南燕湾)加入我们,您将获得业主背景,广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐:符合条件或有人选推荐者,请直接联系:黄先生()[招聘邮箱]
酒店经理1-2人
酒店经理职位正在凤庆县滇红古镇云南临沧招聘,要求有两年以上工作经验,提供试用期一至三个月的工资待遇为底薪4000加提成,成功转正后工资可达5000加提成,现正招募一名酒店经理。
服务员保安综合维修工
防城港酒店诚招客房主管、前厅主管、餐饮服务员、综合维修工、保安员,月休不少于6天,入职缴社保,包食宿。联系电话:(),工作地点:防城港市港口云南路18号。
广西防城港招聘客房服务员。薪资为2700-3500元/月。岗位职责包括负责酒店公区卫生、客
2700-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2700-3500元/月。岗位职责包括负责酒店公区卫生、客房卫生的清洁,并做好相关工作安排。岗位要求身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,积极配合工作。其他待遇包括国假春节三薪。
酒店前台月结
[礼物][礼物]酒店前台(专职大夜班):1名底薪2800+提成(面谈)李【同步】工作地址:港口区桃花湾广场酒店
客房服务员
柏曼酒店客房阿姨招聘岗位职责:1.负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生;2.按照标准操作流程,完成客房卫生清理与整理;3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品;4.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;5.执行紧急清洁任务,确保客房环境质量。地址:上思县思阳镇中华南路明江社区(那婆组)有意者可拨打招聘专线投递简历链接:井号:///nRbw0nawINTxrbv
酒店前台月结
[礼物][礼物]酒店前台(专职大夜班):1名底薪2800+提成(面谈)李【同步】工作地址:港口区桃花湾广场酒店
广西防城港招聘酒店前台人员,需有酒店前台经验。工作时间为9月2日至9月3日,帮忙顶班两天。
酒店前台
招聘酒店前台人员,需有酒店前台经验。工作时间为9月2日至9月3日,帮忙顶班两天。
栏目概述
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