
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
A2货运司机
岗位名称:A2货车司机(保税港至513短挂自卸运输);A照货车司机。岗位要求:1.有驾驶短挂自卸车辆经验;2.能进行保税港到513的卸货;3.具备物流运输经验。薪资待遇:面议。
小工长期包住3-5人月结
招聘信息
核电厂基建招工,工作地点在广西防城港,工种普工(轻体力),无犯罪记录,非 身体健康。 没有技术要求,不超过 18--55岁周岁,日薪220到230.00包住,工资月结,不压钱。工期二年以上。需求人数:50人。招满为止。
招聘热线
小吴
临时工20人以上
大量招收工人200人左右,工资每天180元,男女不限,年龄不限,要做的明天开工,工作轻松,有意者请联系,急招
防城港防城区白龙核电项目招电焊工一名,要求有工作经验,有证,350/天点工
300-350元/天
电焊1-2人焊工证
防城港市防城区白龙核电项目招电焊工一名,要求有工作经验,有证,350/天点工
酒店经理月结
前台经理
工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店
4100元/月起
缴纳五险一金带薪年假,节日福利,季度劳保用品
全面负责前台日常运营管理工作,制定并执行前台服务标准与工作流程,确保前厅服务高效顺畅,提升宾客满意度;统筹客人接待、入住、退房等前厅全流程服务,监督服务质量,及时纠正服务中的不规范行为。具备1-3年华住旗下酒店或同档次连锁酒店前台管理经验者优先
22-35岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班(J14303)
薪资:2.8千-3.5千
工作职责:<br/>1.执行主管及经理的工作指示,协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格:<br/>1.大专以上学历,有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务,掌握opera系统,具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。<br/>4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘
主管2名 : 45005500
服务员5名: 40004200
保洁2名:32003500
后厨勤杂工2名:
洗碗工2名
联系电话??
昌吉奇台县酒店副总高中及以上学历薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店副总
高中及以上学历
薪资福利:6000 - 10000元/月
招工人数:1人
工作地址:奇台县奇台镇康居社区
酒店经理
港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理岗位要求:有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利:高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议联系电话:。
酒店前台
酒店前台
有经验优先,临时工勿扰
薪资福利:保底2400+全勤100,月休3天
招工人数:2人
工作地址:新华路184号
广西防城港防城区招客房服务员工资:3500-4000/月地址:江山镇万欧古渔村海的往事民宿
3500-4000元/月
客房服务员月结
招客房服务员工资:3500-4000/月地址:广西防城港江山镇万欧古渔村海的往事民宿联系电话:同步
防城港防城区诚招单位食堂经理1名薪资待遇:8-10k/月,周末双休要求:有食堂管理或餐饮管
8000-10000元/月
餐厅领班月结
诚招防城港单位食堂经理1名
薪资待遇:8-10k/月,周末双休
要求:有食堂管理或餐饮管理经验3年以上,有较强的成本管控能力、沟通协调能力。
工作地点:港口区马正开路
联系电话:
广西防城港客房服务员能吃苦耐劳,服从酒店工作安排,年龄28-55岁薪资福利:综合薪资280
2800-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,服从酒店工作安排,年龄28 - 55岁
薪资福利:综合薪资2800 - 3500,包吃包住,月休4天
招工人数:1人
广西防城港招聘酒店前台善于沟通,具备良好的服务意识。有经验优先,无经验可带,月薪4000至
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台
善于沟通,具备良好的服务意识。有经验优先,无经验可带,月薪4000至4500左右,月休4天,包吃住,,(要求住店)。欢迎加入!地址:万尾金滩电话:
防城港防城区一、客房服务员2名(底薪+提成,薪酬2500-4000元)要求:初中以上学历,
2500-4000元/月
客房服务员月结
一、客房服务员2名 (底薪+提成,薪酬2500-4000元)
要求:初中以上学历,能吃苦耐劳,55岁以下;
应聘地址:防城港市港口区伏波路海国春居酒店一楼办公室
咨询电话: (蒙先生)
福利优厚:餐补、买五险、工龄奖等
接待时间:9: 00-12:00 15:00-18:00
广西防城港招聘:储备店长薪资:3001-5000元/月初中及以上学历,有快餐、麻辣烫、火锅
3001-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:储备店长
薪资:3001-5000元/月
初中及以上学历,有快餐、麻辣烫、火锅类餐饮门店工作经验者优先,熟悉餐饮门店日常全流程运营。具备基础的人员带班、前厅管理、食材盘点、成本管控及收银对账能力,能独立处理顾客咨询与客诉问题。认同杨国福品牌运营规范,配合执行总部产品标准、服务流程与卫生要求。沟通协调与应变能力强,有责任心与目标意识,能适应餐饮行业早中晚轮班、节假日在岗的工作节奏,学习能力突出,后期可独立负责门店全面管理,有店长助理或带班经验者优先录用。
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:2200-4000元/月
岗位职责:酒店前台主要负责接待宾客,办理入住、退房及预订手续,解答宾客咨询,维护前台日常秩序。
岗位要求:
1.形象气质佳,高中以上文凭。
2.有良好的服务意识和沟通交往能力。
3.熟练使用电脑。
4.连锁酒店经验一年以上优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘防城港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。