1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：大堂经理薪资：5千-8千岗位职责：1.做好餐厅的日常管理工作2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作岗位要求：1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

招前厅主管：月薪4000-6000（试用期：底薪2800+提成，转正：底薪3000+绩效+提成），负责前厅接待收银和辅助经理完成指标，完成绩效相关工作内容；要求中专以上学历，18-28岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，连锁酒店工作经验者优先！工作地点：云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店面试合格者直接录用：欢迎加入

我们主要是招的是带班的部长，工资底不高但是提成很高

招厅面服务员若干名部长3名厅面副经理1名

形象气质佳，能吃苦耐劳，有管理经验，工资5.5k～6.5K

招聘【楼面领班】【上菜阿姨】东莞大岭山元岭村宵夜店招聘要求【领班】1-3年餐饮行业经验，认真负责，月休两天5000-6000元，【上菜阿姨】餐饮行业经验半年起，服从安排，月休两天4000-4500，电话

配合店长工作，做好班组员工考勤、培训工作。负责餐厅的日常管理工作，包括安排桌椅、餐厅卫生、准备各种用品，确保餐厅正常营业使用，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

明天中山装到，有人在那边不，一装二卸，340公里左右，价钱2200左右,

#横栏小电商寒假工/临时工均可报名#做满4天后每天下班发100工资：18元/时 待遇：长白班1、岗位:分拣、扫码、打包#包住不包吃(园区有饭堂8元/餐)3、年龄16-45岁，男女不限4、 工作不到1月25日按15元结算，5、地址:横栏多宝城附近#：

王庄，夜班临时保安，6点40分到，明天7点下班，黑鞋子黑裤子黑色保安服，130现结，

中山城区要师傅代班两天，450一天，江总

下午13点过后都可以，沙溪大石兜，只擦窗，40/小时，带工具，接单联系同，宋老师

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

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招聘1.前台经理1名，6500一个月，有提成。会营销，线上推广，有团队精神，能吃苦耐劳，月休3天。2.服务员一名，5000一个月，能吃苦耐劳的，有团队精神。月休3天。 有意者联系

利源餐饮集团属下（火神烧烤）（火神铜锅涮肉）新店开业诚聘：烧烤部大堂经理工资5000~6000总经理助理工资4000~5000服务员多人30岁～45岁工资4500~5500吧员工资4500烧麦面案工资5500凉菜工资5000~5500刨肉工资面议碳长工资面议客房部房扫阿姨2名早8点晚6点底薪2800+提成电话：李总地址：市一中南龙沙供电局对面利源大厦

吴忠万达附近招聘大堂经理一名，工资面议

中山沙溪急招已下精英招部长3名 4800-5500服务员2名，3800一4200年龄18岁一40岁左右，有气质。两个市，月休3天，洗碗阿姨3名，3800一4200，30岁一50岁左右；联系：李小姐 同步

气质佳，沟通能力强，具有一定领导能力管理，和团队协作精神，有经验者优先。

负责前台的开房登记，收款

负责前台的收银工作

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

广丰宾馆，招前台收银员一名，18到35岁，男女不限

店长，领班，服务员门店直招店长，领班需要经验，服务员有经验者优先。1、年龄：18-35岁，男女不限；2、体貌端正；3、每月休息4天；4、按时发薪酬；5、需要应聘者有服务意识，有责任心，行动力强，细心，耐心，有表达能力，服从管理；6、包吃、包住；7、迎宾，点餐，收银，摆台，撤台，清洁；8、餐厅环境好；9、工作时间下午四点到凌晨两点；10、薪资前期3800元底薪加200元全勤，工作能力强有奖金，按星级评定，加薪，有晋升空间。店长，领班薪资面谈

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香山里酒楼诚聘楼面经理、部长、服务员、寒假工，待遇优厚。咨询（）欢迎朋友们推荐。

作为客房保洁员，您将负责酒店客房的日常清洁与维护，确保所有房间达到高标准的卫生和整洁。您的主要任务包括但不限于整理床铺、更换床上用品、清洁浴室设施、擦拭家具表面、清理垃圾以及补充房间内的日常用品。您需要确保所有操作都遵循酒店的清洁标准和流程，以提供给客人舒适、干净的住宿环境。【任职要求】-具备识字书写，会普通话。-对客房保洁工作有热情，能够适应快节奏的工作环境。-能够熟练使用清洁工具和设备，了解基本的清洁化学产品使用方法。-良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。-持有普通健康证，确保个人健康状况符合工作要求。-有客房保洁工作经验者优先考虑。【福利待遇】-竞争性的薪资待遇，根据工作表现提供绩效奖金。-提供员工宿舍和工作餐。-定期的专业培训，提升个人技能和职业发展。-工作时间8点-17点

招聘领班5500--6800要求（潮汕人优先）有牛肉火锅经验，懂收银系统，上进有责任心，福利好，有奖金。