招聘值班经理（长期正职员工）。岗位要求：具备基本从业素质，微笑服务。具备一定语言表达和沟通能力。能适应早晚班轮制，服从公司管理、遵守各项管理制度。薪资待遇：岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助，免费观影等。

中山酒店招副调一名五险一金，包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步

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形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

江门东站汉庭酒店，中环广场对面，招聘前厅经理，前台数名，待遇面议，年龄20-40，到酒店联系张小姐

井号中山市宁微园炒房-，按20元/间，23-55岁熟手，分13-20间起，无酒水房间简单好做，包吃住（）咨询

招聘低压电工或维修工。薪资为每月5000元以上。须持低压电工证上岗，能吃苦耐劳，服从领导安排，勤奋好学。

【急招氩弧焊师傅】地点：广东中山市横栏镇工作内容：五金/不锈钢氩焊加工任职要求：熟练氩焊实操，做工细心，能看懂图纸优先薪资：6000-6500（加班1：1）食宿：□包吃住福利：工时稳定，工资准时发放找活的师傅可私信详谈！联系电话：石：

招聘暑假工。薪资为每月3500元以上。综合工资为每月4500元至5000元，包两餐，不包住宿。

招聘保洁项目经理。薪资为每月5000元以上。要求年龄在35至55岁之间，具有3年以上保洁主管工作经验，并具备驾照。熟悉写字楼、医院、厂区、学校、小区、街道村居等特定场所的保洁流程、标准和要求，南朗居住者优先考虑。精通Word、Excel表格制作及文档处理。精通各类保洁操作流程、清洁用品和清洁设备的使用及保养方法。具备较强的团队管理能力、人员招聘能力、培训能力和领导能力。

招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

高薪诚聘前厅经理｜君悦酒店（朔城区西门口）主营客房及宴会业务，负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验，懂经营善统筹。薪资=底薪+提成，晋升稳定，氛围轻松。面试简便，可快速上岗/

杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上每月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，并具有日本留学背景。语言能力方面，需持有日本语能力测试N1证书，150分以上者优先，或持有其它主流日语资格证书。口语能力要求能流畅处理紧急事件协调、客房销售或其它产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题。促销散客，负责24小时日语热线。配合销售做好翻译工作。

南朗佳好休闲公馆招聘：清洁阿姨2名（要有客房打扫经验）南朗佳好休闲公馆位于南朗轻轨站对面（南朗转盘处）任职要求1. 年龄35岁~55岁，身体健康，品行端正。2，薪资待遇：a,底薪：3800元+按数量提成（不包吃住）b,保底12间c,日超出数量的按计件：即入住房：12元/间（含换床上用品，清洁等）续住房：5元/间（不换床上用品，只清洁）3，纯计件工资：（没有保底，不需按部就班，但每天房间要打扫完）入住房：13元/间（含换床上用品，清洁等）续住房：5元/间（不换床上用品，只清洁）4，综合工资：4500元~10000元等，多劳多得5，月休2天（限保底）6，工作范围：客房打扫+酒店大堂和二楼（限保底人员职责）7，工资发放时间：每月20号前发上一个月工资联系人：郑经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗 2 学历不限，不限经验，有经验优先 3 夜班24-8 月休四天，不加班，如有加班有补钱或补假 4 工作氛围很轻松，领导不严格，做好交接班工作就行 5 包吃包住 6 工作轻松底薪+提成，试用期三天，实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+，熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+ 7 公司每月会举行团建！欢迎你的到来 8 有明确晋升方向，入职三月后考值班经理证，学习酒店经理各方面事物，再调店做实习经理！！！

招聘：岗位：客房阿姨服务员一名，工作时间：8：30-17：00岗位：餐厅服务员阿姨一名，工作时间：5：30-14：00待遇：购买社保五险一金，每月四天假期。工资：面议要求：55岁以下工作地点：中山市石岐区大信新都汇金座8楼大信酒店联系人：刘小姐

招聘酒店客房服务员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括清洁维护客房，更换床单用品，补充客房物品，检查设备故障，接待客人的需求。要求具备卫生意识，体力好，服务态度良好，熟悉清洁流程，具备基本沟通能力。

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

五星酒店招客房服务员长期工10名要求：60岁以下男女不限，工作勤快认真，有责任心。工作内容：房间卫生清洁打扫消毒，床单被枕更换，易耗品补充。工资待遇：4500-6000元（底薪+提成+保险），包吃住入职条件：需办理食品卫生健康证，跟班2-5天。每月15号发薪联系方式：

招聘前台接待。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店前台收银结算工作，准确录入宾客消费信息，办理现金、刷卡、移动支付等收款业务，确保账目清晰无误。为宾客办理入住、退房手续，解答宾客咨询，主动介绍酒店餐饮、宴会等服务项目，配合餐饮板块做好联动营销。每日核对营收数据，整理账单、发票及各类凭证，按时完成日结、对账工作，配合财务部门进行账务核查。妥善保管备用金、发票及收银设备，严格执行酒店财务制度与收银操作规范，防范收银差错与风险。协助前台接待做好宾客信息登记、房态核对等工作，配合处理宾客简单诉求，维护良好的宾客服务体验。

招聘：张家边客房搞卫生主要负责酒店卫生熟手优先薪资待遇5000左右联系人：覃女士

招聘酒店前台人员，年龄要求在20至30岁之间。主要工作班次为夜班，上班时间为23:30至7:30，实行8小时工作制。要求性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有工作经验者优先考虑。薪资待遇为底薪加提成，月休4至5天，提供工作餐，购买社保，月工资在4500元以上。联系人为李小姐，工作地点为广东中山。